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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は自分の当時の年齢・経験を加味すると妥当性がある水準だったと思う。待遇面には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全158文字)
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Abalance株式会社
社員・元社員によるAbalance株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にAbalance株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は自分の当時の年齢・経験を加味すると妥当性がある水準だったと思う。待遇面には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あっさりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界で仕事を続けるのなら、きれいな関係性でおやめになっていないと、いつかはぶ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数年働き、上場まで会社が成長する過程を見てきて、実際に支援することもでき、お客様からの評価も得た。特殊な領域で自身の領域を確立できたことが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
退職理由としてはオーナーチェンジによる事業方針変更などの要因が大きかったと思う。ただ、退職の意向を伝えた際に、当時の社長が直接面談の時間をと...続きを読む(全170文字)
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上場後、会社が瞑想しています。将来性が感じられません。上場前はとてもよい会社で優秀な社員も多かったそうですが(私はその後の入社なので体験していません)、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえるカルチャーがあり、自由闊達に楽しそうにプロジェクトを遂行している人が多いです。また、上司、部下という感じではな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夜遅い時間まで残業したこともあったが、本当に忙しい短期間だけだったので耐えることができた。平常時はそこまで仕事が集中することもなく、比較的安...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員の人柄はよかったが、幹部クラスからの圧力が強いためか全体的に精神的に余裕がない感じだった。古くから残る...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行っていない技術や古い技術を使っているので、下で働くエンジニアはキャリアの成長ができないし、やりがいをもって働...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
株式市場上は拡大路線
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方はこの成長が何をもってして起きているのか実感がないと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
株式買えるのですが、どんどん上がっていくので楽しみでした続きを読む(全34文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は社内から発することなく、大半が社外から転げ込んでくるスタイル続きを読む(全66文字)
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【良い点】
太陽光の会社としては珍しいくらい、個人の実績をなじる雰囲気ゼロなので、がつがつお仕事したくない方にお勧めです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
放任主義です
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界といわず存在するノルマが見えないので危機感が生じません続きを読む(全65文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
総務系のスタッフがころころ変わる続きを読む(全47文字)
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【良い点】
引き止めがなかったことは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが大きい。
管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人によっては相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
客先...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | Abalance株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーバランス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 25億2100万円 |
| 従業員数 | 3,349人 |
| 売上高 | 724億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国本 亮一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 717万円 |
| 電話番号 | 03-6810-3028 |
| URL | https://www.abalance.jp/ |
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