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Abalance株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Abalanceの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Abalance株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にAbalance株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Abalanceの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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Abalanceの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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Abalanceの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

Abalance株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員の人柄はよかったが、幹部クラスからの圧力が強いためか全体的に精神的に余裕がない感じだった。古くから残る...続きを読む(全144文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    放任主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務系のスタッフがころころ変わる続きを読む(全47文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員に関しては、良くも悪くも普通。大人しい人が多いかな、という印象だった。マネージャークラスの人は技術力も高く優秀だった。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても優秀なスタッフが多数在籍している上に、管理職の方もユニークで人間的にも尊敬できる人が多かったと思います。役員クラスの方もスタッフと共に...続きを読む(全194文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    従来よりはオープンさをうしなったものの管理職や社長に意見を言いやすい関係にあります。
    同じグループ内ではディスカッションも活発でしてお互いにいろいろ話...続きを読む(全255文字)

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    Abalanceの 他のカテゴリの口コミ

    Abalance株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてもらえるカルチャーがあり、自由闊達に楽しそうにプロジェクトを遂行している人が多いです。また、上司、部下という感じではな...続きを読む(全200文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜遅い時間まで残業したこともあったが、本当に忙しい短期間だけだったので耐えることができた。平常時はそこまで仕事が集中することもなく、比較的安...続きを読む(全86文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は自分の当時の年齢・経験を加味すると妥当性がある水準だったと思う。待遇面には満足していた。
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    企業...続きを読む(全158文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    流行っていない技術や古い技術を使っているので、下で働くエンジニアはキャリアの成長ができないし、やりがいをもって働...続きを読む(全168文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    株式買えるのですが、どんどん上がっていくので楽しみでした続きを読む(全34文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    放任主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルのある方を採用して事業を組み立てるスタイル。内部でスキルアップがかなうことは少ないです続きを読む(全77文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    太陽光の会社としては珍しいくらい、個人の実績をなじる雰囲気ゼロなので、がつがつお仕事したくない方にお勧めです
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    株式市場上は拡大路線
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の方はこの成長が何をもってして起きているのか実感がないと思います続きを読む(全71文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    放任主義です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    太陽光業界といわず存在するノルマが見えないので危機感が生じません続きを読む(全65文字)

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    Abalance株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    放任主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業は社内から発することなく、大半が社外から転げ込んでくるスタイル続きを読む(全66文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社コンダクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
    【気になること...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ガイエの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
    その場合、...続きを読む(全165文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
    ま...続きを読む(全109文字)

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    Abalanceの 会社情報

    基本データ
    会社名 Abalance株式会社
    フリガナ エーバランス
    設立日 2000年4月
    資本金 25億2100万円
    従業員数 3,349人
    売上高 724億1700万円
    決算月 3月
    代表者 国本 亮一
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号
    平均年齢 42.1歳
    平均給与 717万円
    電話番号 03-6810-3028
    URL https://www.abalance.jp/
    NOKIZAL ID: 1131900

    Abalanceの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。