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株式会社クライム

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クライムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クライムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クライムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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クライムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クライムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から大きなプロジェクトに参加する機会があり、残業なども他の社員と同じようにする必要がある。プロジェクトによっ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思う
    新卒社員には無理をさせないよう配慮されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    17時終業が可能だが、繁忙時は難しいので...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度裁量をもってコントロールすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前なイメージ。定時を過ぎても多くの人...続きを読む(全99文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここだけに限った話ではないと思うが、はずれプ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては、残業もほとんど発生せず、有給休暇もしっかりと消化できる。続きを読む(全42文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては全然良かったと思います。ただそれは派遣先、取引先によるところがおおきいため、運が悪いとワークライフバランスはた...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は100%取得できます。客先にもよりますが、自分の場合は取得出来ました。客先にすべて合わせないといけませんが、苦ではなかったです。
    ...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐がメインであり、会社としては客先に合わせて好きにしてよいというスタンスであるため、2段階の承認を得る必要はない部署だった。常駐先の仕...続きを読む(全290文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    稼働時間は、500時間を超えることも普通にあります。
    年俸制なので、残業代も深夜も、休日手当も一切でません。
    もっと言えば、賞与もありません...続きを読む(全341文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    暇(仕事がない、または客先常駐で残業はなしにしてほしいという要望があるなど)な時は定時にあがることができる。
    そうでないときは、深夜・泊り・休日出勤があ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

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    配属されるプロジェクトによりけり。
    日立のプロジェクトに配属されれば、稼働時間が高いので、ワークバランスなどあってないようなものだ。
    また、休日出勤...続きを読む(全208文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートと仕事のバランスは、仕事次第。
    暇のときは、早く帰れて、プライベート充実するが、売上おちて怒られる。
    出産は、育児休暇とえるけど、復帰し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ・比較的休日は取りやすいです。
    ・転勤がありますがある程度の融通が利きます。
    ・群馬に拠点はありますが、最近は弦間県外に転勤する
    可能性がありま...続きを読む(全161文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クライムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クライムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属上司に女性はいなかった。とてもではないが、急な残業が発生して夜中まで対応することになる日もあるため、小さな子...続きを読む(全94文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思う
    特段高い印象も低い印象ももたなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員の方が年収が上がりやすい雰囲気があったた...続きを読む(全100文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何度か退職しようとしたが、上司や人事に丁寧な相談に乗っていただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者がずっと代表者を続けてい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得については、規定に基づいて報奨金制度がある。合格すれば、受験料も補助してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側か...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度的な部分はある程度整っていると思う。(制度が活用できるかどうかは別。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。必要なものは揃...続きを読む(全85文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京勤務の場合は、家賃補助がでる
    物価高対策、テレワーク手当として月5000円の支給のがある
    資格を取得した際の、受験料、一時報奨金を支払う...続きを読む(全127文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、平社員は横並びなので、ある程度の仕事をしていれば、最低限の給与、賞与はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員か...続きを読む(全151文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業代は働いた分だけきちんと出る。
    人柄は良い人が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として、利益を上げるために単価の...続きを読む(全125文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私自身は男ですが、特に性別によって作業内容が違っていたり、何か待遇に違いがあると感じたことはない。女性も増えてきている続きを読む(全65文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育環境を改善しようとする動きがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場、上司次第。あまり、教育環境は整っていない。
    自ら勉強す...続きを読む(全89文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
    フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
    テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    チームラボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    クライムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クライム
    フリガナ クライム
    設立日 1989年4月
    資本金 4900万円
    従業員数 154人
    決算月 5月
    代表者 金井修
    本社所在地 〒371-0024 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋4階
    電話番号 027-395-5001
    URL https://www.climb-net.co.jp/

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