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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の役に立つことに直接関わることができる仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、派遣業界は実際に働く派遣社員に対して...続きを読む(全150文字)
パーソルフィールドスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルフィールドスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルフィールドスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人の役に立つことに直接関わることができる仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、派遣業界は実際に働く派遣社員に対して...続きを読む(全150文字)
パーソルのグループ会社であることから安定はしていると思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的に、時給の悪くない仕事を探している、という方にはいいのかもしれませんが、長期で働くことを考えると、心配な点...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という業界の性格上、この会社によらず致し方ない点ではあるが、派遣先の要望や方針に大きく左右されてしまう点に不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり派遣会社故に、気楽な部分はありましたが、将来性、成長性と言われてもやはり全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テンプグループ(今はパーソル)なので会社の規模以上に安定感はある。
ただし、テンプスタッフとの関係は良い面も悪い面もある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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ライバル企業が多く,将来の事業展開には不安がある。特にこれといって会社独自の売りになるものはなく,同業他社と比べて優位な点はあまりない。
男性が派遣社...続きを読む(全151文字)
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会社が悪くなっていく過程を実感した時期でした。専門化・細分化されて増えていくテンプスタッフグループの中で、専門性やポジションを確立できなかったのが理由だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に今後のキャリアを応援してくれる方が多く非常に相談がしやすい。
そこはさすがパーソルグループの会社だなと感じた。
グループ内での転籍制...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時短勤務ができる、フルフレックス(コアタイム無し)なので、お子さんがいる方でも安定して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フルフレックス制(コアタイム無)なので、上司へ報告すれば好きな時間に出社/退社が可能。有給休暇も非常にとりやすく、1週間前に伝えても全く問題...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
トラブル対応などで忙しい時もあるが、クライアントと求職者の両方から感謝の言葉を頂いたときはとても嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境、在宅勤務やフレックスタイム制、周りの理解もある印象だった。特に社内でコーディネーターと呼ばれる求職者側担当の部署...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業だと自分で予定を調整しやすく、有給も取りやすかった。理由はもちろん聞かれない。フレックスタイム制も多くの方が活用している印象。出退社の時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社すると法律に関することや・営業ロープレなど、しっかりした研修を受けることができる。分からないことも質問しやすい環境。面倒見の良い方が多く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人事の方はとても良い対応で、その方々に憧れて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事の方針が異なるため、入...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支給されているiPhoneの持ち帰りを強制させられる。
そのため、休みの日や、退勤後に先方から電話やメールがあっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人柄は皆さん良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という視点があれば良いと思っている男性社員が多い。服装もスカートよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスの将来性は派遣会社なのでたかが知れており、未来などないと思うことがたたあるが頑張りしだい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変動の多い業界であるため、安定性は低く思う。できる人に限って辞職していくため、結局管理職になる人は癖の強い人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT業界全体の成長に伴い、案件は安定的に確保できている。ただし、SES事業が中心のビジネスモデルのため、自社サービスや独自技術の開発という面...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時、福利厚生の需要性は低く、そこを軸とした事業体系は長続きしないと思う。他の新たなビジネスモデルを検討すべきと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売上は堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIのせいでSES事業自体がもう厳しいのだが、危機感を持っている人間は少ない。
現場の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定しているとは思う。部署によっては拡大しているので、その分人材採用も多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
佐川急便が大きな顧客なので、安定している。
佐川急便の協力会社の入庫もある
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がどんどん上乗せされ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒のように扱う風潮があるので、金銭的なビジネス拡大に興味を持ち結果を出したい方には向いているかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自動車業界、航空機業界にパイプが太いので仕事に困ることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野の仕事に手を出され...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職の方々がしっかりされている印象なので、組織的に安心して仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガスが社会的に...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルフィールドスタッフ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 佐々木徹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5333-0911 |
| URL | https://pfs.persol-group.co.jp/ |
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