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社長から新入社員までさん付けで呼ぶ風潮がある。続きを読む(全23文字)
パーソルフィールドスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルフィールドスタッフ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルフィールドスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長から新入社員までさん付けで呼ぶ風潮がある。続きを読む(全23文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月25日【良い点】
富士ソフトは大会社で色々有利なところがあります。配属地にはいろいろなところを選べる一方、グローバル化を重視する富士ソフトは日本人がもちろん、留...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれなかったため。年齢問わず、精神を病んで急に来なくなってそのまま退職する人が多かった印象。...続きを読む(全331文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月17日【良い点】
面接時の印象と大きく差はなく、雰囲気はよかった
面...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月28日【良い点】
土日祝の事務職だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務員が多いですが仲良くなれないと勤務中が辛いです。先輩からはプライ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月13日【良い点】
福利厚生だけで入社する価値はあると思います。
風土的にも、産休育休時短は女性なら必ず取れます。傷病での休みもほぼ取れると思います。
【気になる...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給は割と良い。派遣社員なので責任ある仕事はあまり振られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、他にも同じ派...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に毎日同じ仕事にはなるので覚えてしまえば特に問題はありません。面白さややりがいを考えて仕事をしたい方には不向きだと思います。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本残業は無く有給もその日に取れたりと気楽に休みがとれるのは良いと感じた。6カ月働けばしっかり有給が10日もらえるためそれが大きい
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社理由はやはり時給が高いところです。また土日祝と一般サラリーマンのようなしっかり休める年間休日のためそれも良いと感じました。派遣社員に2....続きを読む(全145文字)
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【良い点】
健康診断が無料で受けられるのは良いことです。また副業も可能なので生活で苦しい方はダブルワークも可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収に関しては各派遣先でことなるので言うことはないです。自分にあったところを探し就業しましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣なのである程度の収入が得られる点は、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業が主な案件であるため、しっかり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
主に軽作業の案件が紹介されるので、さほど難易度の高くない案件で、標準的な賃金をいただくことができるため、アルバイトよりも効率がいいです。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほぼすべてがオンラインで完結するため、どこかへ行ったりすることは案件紹介の面談以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
案件が豊富ではあるので、残業が多い場所から少ない場所まで選べる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度紹介いただい...続きを読む(全225文字)
オープンカンパニーに参加していい雰囲気だった続きを読む(全22文字)
面接官は一貫して穏やかで、学生の話を引き出そうとしていた。一方、質問は施策の判断軸や反対意見への対応まで本質を突くもので、対話を大切にしながら論理には妥協...続きを読む(全87文字)
落ち着いた雰囲気の中にも、専門性を追求し、新しい課題に積極的に挑戦する姿勢を大切にする社風である。社員一人ひとりの技術力や専門知識を尊重し、異なる分野の社...続きを読む(全140文字)
若手でも改善案を提案しやすく、根拠や事業への効果を示すことが重視されている印象だった。年次よりも主体的に動く姿勢が求められそうだ。続きを読む(全65文字)
お会いした研究員の方は落ち着いていて、質問に一つひとつ丁寧に答えてくださる誠実な方が多かった。歴史のある会社らしく、少し堅めで真面目な印象を受けたが、その...続きを読む(全108文字)
インターンでは2回の懇親会があり、社員の方と気軽に話すことができた。社員の方との距離が近く、仕事内容や働き方についても質問しやすい雰囲気だった。続きを読む(全72文字)
顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)
主体的な挑戦を重視する文化は魅力的だった。一方で選考の進め方には、自分の考え方と少し違いを感じた。続きを読む(全49文字)
地域とのつながりを大切にする社風が印象的です。続きを読む(全23文字)
Web上の情報や企業説明の資料から、非常にエネルギッシュで、若手のうちから裁量を持って泥臭く挑戦できる社風だと感じました。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルフィールドスタッフ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 佐々木徹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5333-0911 |
| URL | https://pfs.persol-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。