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社長から新入社員までさん付けで呼ぶ風潮がある。続きを読む(全23文字)
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パーソルフィールドスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルフィールドスタッフ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルフィールドスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長から新入社員までさん付けで呼ぶ風潮がある。続きを読む(全23文字)
【良い点】
完全週休二日制で残業も少ない部門がある一方で、一部の部門や優秀...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年9月25日【良い点】
希望すれば情報処理試験を団体受験で申し込んでもらえる。
試験に不合格でも試験を受験していれば受験料は会社が出してくれた。(受験していない場合は...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
週休2日制のため、最低限は休めます。店舗によりますが、申請すれば有給もしっかり取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月13日【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休が取れないため、長期的な面では女性は働きにくいと思われます。
有給も取れないため、ワークライフバランスが...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
会計業務担当のスタッフは担当のマンション管理組合を複数持ち、経理業務や総会資料の作成などを行っていました。
自分は業務部だったので、マンション...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業だと自分で予定を調整しやすく、有給も取りやすかった。理由はもちろん聞かれない。フレックスタイム制も多くの方が活用している印象。出退社の時...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すると法律に関することや・営業ロープレなど、しっかりした研修を受けることができる。分からないことも質問しやすい環境。面倒見の良い方が多く...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トラブル対応などで忙しい時もあるが、クライアントと求職者の両方から感謝の言葉を頂いたときはとても嬉しかった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境、在宅勤務やフレックスタイム制、周りの理解もある印象だった。特に社内でコーディネーターと呼ばれる求職者側担当の部署...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の役に立つことに直接関わることができる仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、派遣業界は実際に働く派遣社員に対して...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は皆さん良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という視点があれば良いと思っている男性社員が多い。服装もスカートよ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方はとても良い対応で、その方々に憧れて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事の方針が異なるため、入...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給されているiPhoneの持ち帰りを強制させられる。
そのため、休みの日や、退勤後に先方から電話やメールがあっ...続きを読む(全165文字)
オファーを頂いた職が派遣される側の職業だったので、一都三県どこに行くかもわからないので不安感しかない続きを読む(全50文字)
パーソルのグループ会社であることから安定はしていると思う。続きを読む(全29文字)
自分のやりたいことができたときに挑戦する機会をもらえるチャレンジ休暇や、ドリカム制度などがあり、挑戦に対して企業側から背中を押してもらえる文化がとてもいい...続きを読む(全89文字)
社員同士のコミュニケーションが多く、人との繋がりを重視する人が多い。続きを読む(全34文字)
7GOALSを掲げている。その中でも2030年までに社会問題を解決する新規事業を100創出すると提言しており、社会問題の解決に力を入れている。続きを読む(全71文字)
年次に関係なくチャレンジを後押しする環境続きを読む(全20文字)
説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)
全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)
| 会社名 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルフィールドスタッフ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 佐々木徹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5333-0911 |
| URL | https://pfs.persol-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。