パーソルフィールドスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
フレックス制度もあり、数字をあげていれば働きやすいと思うが、マネージャーによって働き方が変わる。有給は消化しやすい続きを読む(全63文字)

【良い点】
営業として、目標はそこまで高くないので普通に達成できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣している職種からか、事務派遣・エンジニア...続きを読む(全127文字)

【良い点】
グループ会社の研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事側と現場側で必要な研修内容の乖離があると感じる。また、きょう一...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人材会社だからか、皆さん人柄は良いし仲が良い雰囲気がある。プライベートの交流も多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
グループ会社がたくはんあるので、すぐに倒産したりする心配はない。キャリアチェンジとかも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
交通費は「最短」ルートだけ出る
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外基本でないと思った方がいい。家賃手当や資格補助など何も無かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職がたくさんいた。かなり風通しも良さそう。性別関係なく、仕事をされていたので、心配することは無さそう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修などたくさん教えていただける機会がある。研修は非常に充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み。残業はしないようにと釘を刺されるように言われた。定時で帰れるので、非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドワーク職にやりがいを感じることはなかった。営業なら感謝されたり色々とあるだろうが、派...続きを読む(全97文字)

【良い点】
クライアント先や担当案件によってはインセンティブ制度があり、目標を達成した際には給与へ反映される点は良かったと感じています。基本給だけでなく...続きを読む(全504文字)

【良い点】
収入や評価制度については、成果だけでなく日々の業務への取り組みも評価対象となっており、努力が反映されやすい環境だと感じました。職場の雰囲気は...続きを読む(全280文字)

【良い点】
事務職の中では給与は高い方だと思います。
急激に跳ね上がるような事は見込めませんが、着実に昇給していきます。
4年在籍して、額面7〜8万/月...続きを読む(全308文字)

【良い点】
MR認定試験を取ればそれなりの水準の給料になるので、メーカーとまではいかないが他業界に比べるとそこそこの給料なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の賞与(ボーナス)があると期待していたが、1年目は夏も冬もなかった。別にそれでもいいけど、ならなんらかの形...続きを読む(全171文字)

【良い点】
賞与が年2回（計2ヶ月分）安定して支給される。以前の派遣会社では賞与がなかったので、年収ベースでの上がり幅に驚いた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
国際線の運航を支える業務に携わることができ、多国籍のお客様や関係部署との調整を通じてコミュニケーション能力や対応力を身につけることができた。...続きを読む(全303文字)

【良い点】
月給は高い方だと思いますが、基本給に皆勤手当が含まれているのでご注意ください。休みが少ないので、その分を加味すると普通かもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の求人に記載の月給が、自分の月給よりも高かった。3年働いたのに中途の未経験の方の方が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
査定はあるが、個人における評価差はほとんどないとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では査定評価の一定の方法が定めら...続きを読む(全117文字)