この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は取りやすい環境にあったように思います。
私は非正規で働いていましたが、有給は申告の必要はなく、タイムシートに有給のチェックを付けるだけで撮るこ...続きを読む(全173文字)
パーソルフィールドスタッフ株式会社 報酬UP
パーソルフィールドスタッフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有給休暇は取りやすい環境にあったように思います。
私は非正規で働いていましたが、有給は申告の必要はなく、タイムシートに有給のチェックを付けるだけで撮るこ...続きを読む(全173文字)
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年々、派遣法改正で業界としての旨味がなくなっていく中
業績的にはいいほうだと思う。
登録している労働者は比較的まともなのが多いため売り込みの時に良いア...続きを読む(全162文字)
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グループ子会社なので、親会社のテンプスタッフを上回ることは無かったです。親会社の中のよかったマネージャー仲間の年収を聞いて、愕然としたのを覚えています。現...続きを読む(全218文字)
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テンプスタッフから流れてくる案件が多かったので、首都圏のオフィスであれば、新規はそこそここなせました。そこから個人的に実績を上げて上に行くには個人の資質と...続きを読む(全154文字)
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長く社長を務めたので、だんだん勘違いしてきたのだと思います。辞められる直前がだいぶひどい状態でした(私のほうが先に辞めましたが)周囲に側近を作って、誤った...続きを読む(全170文字)
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こだわった分野で事業をしているという説明でしたが、実際にはテンプスタッフから流れてくる案件が大半。お互いに紹介した売り上げをカウントして成績に反映させる仕...続きを読む(全183文字)
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派遣先によってはスキルアップが望める環境にて働くことが可能である。身に着けたスキルは、IT系であれば他企業でも役に立つことができる。主催の研修や外部研修な...続きを読む(全158文字)
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派遣社員として働いてました。担当が毎年変わるのですが、引き継ぎがされていないような気がします。とにかく派遣先の仕事内容をまったく理解していません。スタッフ...続きを読む(全387文字)
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社風が良い、社員のレベルが高い、社員教育がキチンとされている、営業マンの態度も素晴らしい、パソコンのスキルが必須ですね。派遣会社なので派遣社員には事前に派...続きを読む(全165文字)
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この会社は原則時給で給与が支払われるので、残業や休みの日数次第で月々の収入が大きく変動します。また賞与はありません。
ただ、時給のベースはわりと高めかと...続きを読む(全159文字)
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ライバル企業が多く,将来の事業展開には不安がある。特にこれといって会社独自の売りになるものはなく,同業他社と比べて優位な点はあまりない。
男性が派遣社員...続きを読む(全151文字)
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資格を取るため勉強していたのですが、単発の仕事も長期の仕事もあり、比較的自由に時間が取れました。また派遣先にもよるとは思いますが、残業もなく、何か目標を持...続きを読む(全152文字)
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大分以前に派遣登録した者なので現在の状況はよく分かりませんが、当時は男性のみの登録で、女性の登録は受け付けていなかったと思います。この会社自体が某大手人材...続きを読む(全230文字)
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以前こちらに派遣を登録をしていた事があり、就業していたときには事務や現場等、様々な仕事を紹介されたので、スキルアップと経験を積むいい機会を与えられました。...続きを読む(全183文字)
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派遣社員として登録しておりました。
私自身のやりたいこと・興味ある分野の仕事をご紹介いただき、結果2年半ほど就業させていただきました。
就業当初は担当...続きを読む(全218文字)
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人材サービス業でのコーディネーター職をしておりました。やりがいは数いる登録スタッフさんの中から依頼をいただいた企業さんが必要としている人材を探し出し就業が...続きを読む(全174文字)
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社長が変わり、方針が変わり、社風が変わり、社員が変わり、、、と変化についていけなくなったことと、派遣業界の先行きに不安を感じたため退職しました。派遣会社の...続きを読む(全166文字)
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当時は、テンプスタッフのグループ会社なのに、打倒テンプを掲げて全社員が会社を大きくしようと頑張っていました。社員間では男女差・年齢差・学歴差も無く、自由に...続きを読む(全186文字)
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会社が悪くなっていく過程を実感した時期でした。専門化・細分化されて増えていくテンプスタッフグループの中で、専門性やポジションを確立できなかったのが理由だと...続きを読む(全178文字)
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人材派遣業は残業が当たり前の環境ですが、残業が規制され、早く帰れるようになりました。企業自体がワークライフバランスを推進している印象はありません。人件費削...続きを読む(全150文字)
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派遣社員だった為、「出世」はありません。
派遣先からの直接雇用となって初めて「出世?」ということになるのではないでしょうか。
基本的に派遣先の方々と人...続きを読む(全157文字)
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・仕事の内容は派遣先によるが,良い企業に巡り合えたおかげで,やりがいを感じつつ,派遣先社員と同様の仕事内容を任せて頂き,非常にやりがいを感じることができた...続きを読む(全166文字)
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・派遣先や仕事内容にもよるが,就業時の給与は未経験者でも高めの給与設定と思われる。
・昇給は派遣先との契約にもよるが,難しく感じる。(3年程度,同一派遣...続きを読む(全151文字)
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・有給休暇はほぼ申請通り取得でき,派遣先からも特に干渉されることなかった。有給日数は,半年以上派遣先に就業すると,期間に応じて定められた日数が付与される。...続きを読む(全159文字)
会社名 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルフィールドスタッフ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 佐々木徹 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5333-0911 |
URL | https://pfs.persol-group.co.jp/ |
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