この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のやり方は個人に任せられる裁量が大きいため、結果さえ残し続けていければ自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な経営...続きを読む(全182文字)
河淳株式会社 報酬UP
社員・元社員による河淳株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に河淳株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業のやり方は個人に任せられる裁量が大きいため、結果さえ残し続けていければ自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な経営...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすく、売り上げに関しても強く言われないので、ゆるく働く方にはいいかもしれません。
また沢山の商品を扱うので、さまざまな商品を見たり知識を...続きを読む(全188文字)
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販売パートスタッフとして勤務していました。
パートから契約社員になるのに数年かかります。オープニングスタッフとして働いていましたが、2年働いても契約社員...続きを読む(全588文字)
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keyucaは全国に多くの店舗があり、手を伸ばしすぎてなのか、全国の店舗の統率が取れていないように感じました。最初は定期的に研修があります。家具のことに関...続きを読む(全538文字)
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インテリアショップKEYUCAに関しては、中途採用では正社員になることはできません。
パートタイマーを数年(人物とその時の状況による)経験し契約社員へ。...続きを読む(全485文字)
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中途で契約社員として入社しましたが、新卒と変わらないくらい給料が安い上に、役職についても給料はさほど変わらない。
販売業が給料安いのはしょうがないと思い...続きを読む(全292文字)
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カフェのホールスタッフとして、アルバイトで入社しました。
スタッフ同士の中は非常によく、すぐにアルバイトリーダーのお話もいただいたのですが、店長でも契約...続きを読む(全195文字)
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中途採用は正社員になれず、契約社員どまり。そして店長クラスの方も契約社員。
パートから契約社員になるには、社長、店長に気に入られないとなれない。
そし...続きを読む(全192文字)
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上司によるかもしれませんが、私の場合、がんばってもがんばりが時給にまったく反映されませんでした。長く勤めると、仕事の責任や任されることばかり増えて、かなり...続きを読む(全196文字)
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販売職勤務。育児休暇は取得出来るが、復帰後育児をしながらの勤務は難しい状況だった為。
3年以上勤務していれば、中間管理職、リーダーポジションには就くが、...続きを読む(全183文字)
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人間関係ももちろん、誰一人として味方になってくれる人がいなかった。OJTすらなく右も左も何もわからない状態で仕事をさせられ精神的に追い込まれ退職。基本中途...続きを読む(全151文字)
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この会社には作っているものが面白い、という理由で就職しました。
建築系の資材だったり、流通用の備品だったり、家具・雑貨だったり。
あとスイーツ専門の店...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎週新商品が入ってきて、飽きないこと。その都度商品知識を覚えることは大変だが、自分のお気に入りの商品が見つけられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗スタッフはほとんどが女性なので、働きやすいと思う。産休や育休制度もあり、ほとんどの方が復帰する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
シフト制で社員は基本土日祝は出勤です。アルバイトやパートスタッフが多い店舗では、比較的希望休は通りやすいです。希望休は1カ月3日まで、など決め...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
店舗什器にしてもインテリア関連にしてもメーカーとして確固たる地位を築いており、シェア率の高さやブランド力は圧倒的で営業のし易さを感じる。
特に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
製造業なのでカレンダー通りに休日が取れた。年末年始や夏季休暇等もカレンダー通りでスケジュールの調整に関してはメリハリがあり満足していた。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力、認知度、シェア率の高さ、意匠設計の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので社長の言うことは絶対。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
以前は年功序列の昔ながらの日本企業というイメージだったが、昨今は実力主義でイケイケなベンチャー気質の人が事業責任者に就く傾向がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署による、としか言えませんが、
今は各部門ワークライフバランスはとりやすいと聞いたことがあります。
ただ、その分残業規制が強まり、これまで残...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
土日出社などは基本的に無く、有給消化を全社の方針で積極的な取得を推奨されてきており、以前より有給取得をしやすくなったように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやり方が昭和。
人間関係は特に終わってる。
暴言吐いたり理不尽に怒ったりは毎...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
直ぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な人達がやりたい放題で会社もコントロール不能でパワハラは日常で残業は強制です。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まった瞬間に営業手当が給与から外され、引継ぎのためのサービス残業も多く...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアや仕事感を考えたり、部署長の異動に伴い仕事のやり方が大分変わったため、退職を希望したから。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても離職率が高い会社。古いパソコンを壊れるまで使い、有休で休んでいるのに出社し、給与はなかなかあげないくせにトッ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生、ネームバリューなど大きな会社に属しているという安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
役割以上のことを求められることが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良くと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は営業のため数字が命でした(当然ですが)。数字が悪いと毎回の会議が憂鬱でした。
頑張った分...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、家族との時間を取るのが難しい状況のため退職を考えています。また、残業をしないと給与が低い為、残業を...続きを読む(全108文字)
会社名 | 河淳株式会社 |
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フリガナ | カワジュン |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 2億5600万円 |
従業員数 | 1,074人 |
代表者 | 河崎淳三郎 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目15番1号 |
電話番号 | 03-3665-1921 |
URL | https://www.kawajun.co.jp/ |
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