回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、万全です。
月に一回NOCという幼児の発達を学ぶ機会があります。
毎回同じような内容ですが、家族内で楽しく運営されているようです...続きを読む(全294文字)
ナーチャーウィズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナーチャーウィズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナーチャーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制は、万全です。
月に一回NOCという幼児の発達を学ぶ機会があります。
毎回同じような内容ですが、家族内で楽しく運営されているようです...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年に何回か研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
室長といわれる女性管理職が研修をするのですが、どこからとってきたコピペの文...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は一度も遅れたことがないです。
社会保険はちゃんと加入していました。
毎月、子供の育ちについての社内研修があり、知識を身に着けることがで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
在宅だったのでリラックスしながら仕事ができました。熱中できるので時間が経つのが早く、定時に気付かないほどやりがいはありました。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅だったので楽しく仕事ができましたが、「放送大学を観ていない」「発達障害について...続きを読む(全622文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主となるため、自宅での仕事が多くお金にならない。
ボランティア精神ができない仕事。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
幼児を育てることにやり甲斐を感じる。土日が休みなので子育てと両立できる。
先生方は皆んなホスピタリティに溢れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事が好きな人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に24時間仕事のことを考えていないとダメだと言われる。残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
幼児教育の会社なのでそれなりにやりがいはある。講師は女性なので基本やさしい。子ども相手という点でやりがいはある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長はベンチャー気質なため、今の仕事だけでなく新しいビジネスを常に考えています。万が一それが成功したら、将来性もあるのかもしれません。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長に認められればそれなりの評価を受け、給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の会社であるにも関わらず、子持ちのパ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長に認められれば様々なことができます。教育に関することであれば、新しいビジネスを始めることすらも可能かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分~指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ナーチャーウィズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナーチャーウィズ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 長尾一哉 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-3795-0228 |
| URL | https://nurture-wiz.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。