この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幼児を育てることにやり甲斐を感じる。土日が休みなので子育てと両立できる。
先生方は皆んなホスピタリティに溢れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
ナーチャーウィズ株式会社 報酬UP
ナーチャーウィズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナーチャーウィズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナーチャーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
幼児を育てることにやり甲斐を感じる。土日が休みなので子育てと両立できる。
先生方は皆んなホスピタリティに溢れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長に認められればそれなりの評価を受け、給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の会社であるにも関わらず、子持ちのパー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は事前に上長に申告して、承認されたら残業代は出ます。
営業はみなし残業制で20時間分の残業代は出ますが、「社員には定時で終わる仕事量しか与...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
幼児教育に携わりたい人は、どんな風に携わりかたいのかを考えてから就職すると、その関係の仕事が出来ると思います。小さな会社ですが、やりたいことで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与は一度も遅れたことがないです。
社会保険はちゃんと加入していました。
毎月、子供の育ちについての社内研修があり、知識を身に着けることができ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
在宅だったのでリラックスしながら仕事ができました。熱中できるので時間が経つのが早く、定時に気付かないほどやりがいはありました。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅だったので楽しく仕事ができましたが、「放送大学を観ていない」「発達障害について勉...続きを読む(全622文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主となるため、自宅での仕事が多くお金にならない。
ボランティア精神ができない仕事。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事が好きな人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に24時間仕事のことを考えていないとダメだと言われる。残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
幼児教育の会社なのでそれなりにやりがいはある。講師は女性なので基本やさしい。子ども相手という点でやりがいはある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長はベンチャー気質なため、今の仕事だけでなく新しいビジネスを常に考えています。万が一それが成功したら、将来性もあるのかもしれません。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長に認められれば様々なことができます。教育に関することであれば、新しいビジネスを始めることすらも可能かもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は、万全です。
月に一回NOCという幼児の発達を学ぶ機会があります。
毎回同じような内容ですが、家族内で楽しく運営されているようです。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
与えられたタスクだけをこなしていればいいです。
設計は、社長が全て行います。
しかし、スキルが低いので全体を俯瞰したり、観点を整理するのが苦手...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | ナーチャーウィズ株式会社 |
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フリガナ | ナーチャーウィズ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 長尾一哉 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-3795-0228 |
URL | https://nurture-wiz.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。