この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
『ウルプロ』という導入研修が1ヶ月間、同期50名が一斉受講する形式を取っていました。社内独自開発の営業ツールや編集システムはもちろん、営業手法&話法なども...続きを読む(全156文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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『ウルプロ』という導入研修が1ヶ月間、同期50名が一斉受講する形式を取っていました。社内独自開発の営業ツールや編集システムはもちろん、営業手法&話法なども...続きを読む(全156文字)
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面白い研修を多数受けられるので、さまざまな気付きを得る事が出来るとおもいます。ソーシャルタイプ別対応、自分の強みと弱みを同僚や上司も含めて検討し改善策を練...続きを読む(全168文字)
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営業一人ひとりが、大企業の中にいる個人商店状態。
所属部署が担当しているメディアにもよるが、基本的に数字を追って追って追い続ける。
その中で仕事を効率...続きを読む(全272文字)
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非常に若い組織で、チームで戦うという意識作りが上手い企業だと感じた。
営業力についてはそんなに身に付くと感じられないが、行動量は非常に多い。
週刊誌を...続きを読む(全218文字)
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社内の研修制度が充実しており自身の成長につながるが、実際は業務中に研修を行うため新人は研修に参加できないことが多く、本気で勉強するなら3年目以降にしかチャ...続きを読む(全152文字)
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営業スキルはかなり身に着く企業。特に競合他社からのリプレイスというミッションが大命題なので、リプレイスする手法を学ぶこと=情報収集能力や顧客との関係性の構...続きを読む(全170文字)
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リクルートという事もあり、研修は社内、社外含めて多数会社負担で受講する事ができます。
私もいくつか受講しましたが、営業として起業分析から、論理的な話し方...続きを読む(全172文字)
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研修は定期的にあり、スキルアップ出来る。リクルートに入って良かったと思う。リクルートは情報を扱う無形の仕事なので、将来医療機器営業やMRといったドクターに...続きを読む(全161文字)
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スキルアップ研修は人材企業最大手だけあって多数あります。あるときは毎月あったと思います。ただ、どれもそこまでハイレベルな研修ではなく、あまり意味はないと思...続きを読む(全151文字)
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当時は、非正社員ではない形で営業をしていましたが、社内営業をしないと正社員にはなれません。3年ほど営業活動をして、人脈を広げ、更に転職していく人多数。正社...続きを読む(全166文字)
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・短納期の商品なのでスピード感・クロージング能力が身につく
・求人広告の販売を通じて多種多様な企業様と出会える。
・リクルートの研修などでスキルアップ...続きを読む(全246文字)
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研修制度は充実しています。
さまざまな研修プログラムを用意しているため、走りながら考える脳を身につけられます。普段の営業活動は数字を追いかける圧力は相当...続きを読む(全210文字)
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営業補佐という意味では他社に転職しても役立つと思います。スキルアップに関してはかなり熱心な企業で社会人として役立つ知識やマナーなど、研修は入社時から沢山受...続きを読む(全161文字)
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営業スキル研修をはじめ、普通なら経営者が受けるような研修も用意されており、早い段階で自己を見つめ、向き合い、今までの価値観をいちから崩して更生していく・・...続きを読む(全160文字)
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スキルアップのためには、様々な研修が用意されていました。営業のスキルを高める研修や、そもそも「働くとは?」から考えるきっかけとなる、キャリア研修などです。...続きを読む(全154文字)
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・課題解決能力、協働性等様々ですが自分が意識した能力は身に付くと思います。
沢山のビジネスモデルを理解するので会社を見抜く力は付きます。
・営業職をは...続きを読む(全156文字)
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勉強会レベルの研修は頻繁にある。主に営業における成功体験を話し合い、その際のトークなどをみんなで共有して学ぶもの。他にはリクルート本体でおこなわれているビ...続きを読む(全150文字)
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・上司はGM、チーフ、先輩全てが前のめりでフットワークが良く、背中をみて学んでいける環境
・雇用形態に関わらず、入社前の2週間~1カ月程度の研修がとても...続きを読む(全155文字)
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分からないことがあれば何でも相談にのってくれる社風でした。研修もストレスを減らすものやプライオリティの付け方、性格診断など様々なものがあり充実していました...続きを読む(全150文字)
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研修は3日程度で媒体の特性や社内ルールなどについておおまかに学ぶ。そのため基本的にOJTで営業スキルを身につけるとおもってよい。幅広い業界、多種多様なお客...続きを読む(全160文字)
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研修内容は豊富で、営業職の場合はまずFOCUS研修とSTAR研修という2種類を受けました。
FOCUS研修・・・客先相手の商談をシチュエーションごとに分...続きを読む(全277文字)
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基本、研修よりも、OJTで行っていきます。
様々な業界・会社を担当しますので、幅広い知識がつきます。また、やり取りするのも、人事担当者になりますので、将来...続きを読む(全169文字)
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新卒で入った人も、中途で入った人も入社後に約1ヶ月間もの期間にわたっての研修が非常に手厚く、充実しており、営業職未経験者でも色々と理解してから現場に出して...続きを読む(全165文字)
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研修は入社研修もきちんと実施をしてくれる。基本的なビジネスマナーや、営業としての考え方。大手企業の営業という観点での教育がメイン。なんおで、スキルもクレー...続きを読む(全156文字)
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初歩的な営業研修からマネジメント研修までとても充実している。営業のグレード毎に研修があり必修となっている。リクルートでの営業経験は他業界にいっても高く評価...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優秀な方がきちんと管理職として活躍している。
現在は分かりませんが、評価制度は整っていると思う。
魅力的な上司が多かった
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
男女平等で結果を残した人が評価される点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も同様に平等なので体調不良でも仕事が終わらな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人で考え個人の思った通りに行動し営業成績を伸ばすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は前期をもとに数値化され、基本的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月火は比較的穏やかな感じだが締切となる水木と金曜午前中は数字に追われて殺伐としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く水曜...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自由でフレキシブルな勤務体系
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の手法が古典的かつ目標がかなり高く、担当エリアが都内だとつらい。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性がイキイキと働いている環境。こんな人になりたい!と思える人がいる職場。産休育休も積極的に取得出来るし制度が整っていてなんの躊躇いもなく制度...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
担当営業個人で出来る裁量が多く好きなようにやらせてくれるところは余り管理して欲しくない人にとってはいいところだと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般平均的には給与水準は高い方だと思う。成果に対するインセンティブや賞与はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
自身ではどうに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大手企業なので将来性は問題ないと思われます。度々、ニュースなどで多少の事件のようなものは取り沙汰されますが‥‥
大手企業の宿命と言えるかもしれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎週締めのため、仕事が忙しい日とそうでない日があらかじめわかっている。
月曜日か金曜日であれば調整次第で定時退勤もできるし、有休も取得できる。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。見て覚えろな社風である。面接ではOJTと言っている。広告代理店の営業職経験者ならや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく『社長の言うことは絶対』。休みなのに、指定図書の読書感想文を書かされる、業務が手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務から得られる経験は自身の飛躍的な成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制という点についてはまだ現時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人にもよるが、成長を求める者は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲なく普通に業務をこなしたい人からすれば少し疲れる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育な...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
URL | https://www.recruitjobs.co.jp/ |
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