この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの目標に向かって組織一丸となって仕事を進める風土がある。常に新人が入ってくるので直ぐに教育をする側になり、指導するスキルも自ずと鍛えられ...続きを読む(全248文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一つの目標に向かって組織一丸となって仕事を進める風土がある。常に新人が入ってくるので直ぐに教育をする側になり、指導するスキルも自ずと鍛えられ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社してすぐに1か月の研修があり、営業のイロハを教えてもらえる。
自己成長という点では、とても勉強になる会社。
また、配属先でのフォロー体制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制は非常にしっかりしている。正社員、契約社員問わず、定期的に自由に研修を申し込むことができる。地方勤務でも東京や大阪に研修に行けるし、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内研修や表彰などモチベーションを上げるイベント事にはかなり力を入れていました。なので営業として意識を高く持ち仕事に望めます。社内の上司や先...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
営業の基本を学ぶのには教育制度がしっかりしているので良いと思います。相手のタイプに合わせた営業手法等は人との付き合い方にも活かせます。
従業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自身の成長を目的とするならば、とても良い環境であると言える。
個人の成長を促す教育システムが確立している。
飛び込み営業や電話営業など質より...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数値目標を達成する意識はかなり強い組織でつらい時もあるが、上司を含めてコミュニケーション能力が高く基本的に皆仲が良いので、人間関係でつらい時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
創業期でしたが、とにかく面白い。自分、会社、顧客の三者をWin、Win、winの関係に自ら導けました。今もそうだと思うんですが、リクルート直...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員に優しい。また、社員のモチベーションを上げるのが上手い会社である。基本的に優しい人が多く、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1人に1人、先輩がついてレボと言われる振り返りの時間をとってくれ、相談ができる体制になっています。
そこで、どこに困っているのか、不安に感じ...続きを読む(全171文字)
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導入から一人前になるまで、全体研修からOJTと多種の教育制度があり、未経験でも問題なく営業をスタートできる環境が整っていた。営業会社の為、目標に対しては...続きを読む(全112文字)
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やりたい事、学びたい事があるうちは、何でもチャレンジさせてくれるいい会社です。
が、正直仕事は激務です。やってもやっても終わらない、そのうち何がやりたか...続きを読む(全144文字)
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入社して一年間は2〜3ヶ月に一度、研修が用意され営業研修や同期との交流を意識した研修が用意されます。また自発的に「ロジカルシンキング」などの研修もあるた...続きを読む(全164文字)
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従業員のスキルアップには力を入れているように感じました。定期的にグループ会社の、従業員向けモチベーションコンサルティングを行っている企業による研修や、商...続きを読む(全238文字)
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・自分は周囲からどのような見られ方をしているのか(ソーシャルスタイル分析)や、顧客のタイプに合わせた人間関係づくりからスタートするロールプレイング研修を...続きを読む(全170文字)
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研修制度はありませんので、自分で自宅などで勉強をしたりイベントなどに参加して成長する機会を作らないとやっていけないです。
特に最近は小チームで一人一人...続きを読む(全177文字)
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研修は多いと思う。自己啓発系が多い。身につけたスキルは職場で発揮していないと詰められる。自分の弱さに真摯に向き合って、それを強みに変えていくといった独自...続きを読む(全152文字)
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とても雰囲気がよく主体性がある人材が多いのでそれぞれが中心となって勉強会を有志で行ったりしている。社内の研修制度もあり、充実している。年次やレベルに合わ...続きを読む(全151文字)
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研修は様々な種類があり、頻繁に行われている。
中でもホテルに宿泊し、上司同僚部下からのフィードバックをもらい徹底的に自己批判、総括?めいたことを行う研...続きを読む(全215文字)
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どこの業界でも転用できる営業研修が充実していました。FOCUS研修など、旧リクルートマネジメントソリューションズが展開していた研修を無料で受講でき、現在...続きを読む(全180文字)
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入社時の研修の数は多いが、講師によって中身の充実度はまちまち。
資料を配って読み上げるだけの講師が多いので、受講する意味を感じなかった。
支社勤務の...続きを読む(全230文字)
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営業に関しては基本からきっちり学べます
対人スキルの研修やら、営業トークの基本、顧客との信頼関係構築、
営業の成功事例のナレッジマネジメント等の文化...続きを読む(全310文字)
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研修は充実している。ビジネスマナーから営業スキル、ロジカルシンキングなど様々なジャンルがあり、自由に取れる仕組み。上司は人によるので、あまり頼らないこと...続きを読む(全164文字)
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「どこでもやっていけるチカラが身に付く」というような営業の募集広告を出していますが、実際はそんなチカラは身に付きません。ここで働いたあと、移れる先といえ...続きを読む(全341文字)
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新卒で入社。同僚をはじめ直属の上司も年齢は若い。皆向上心高く、社会性(モラル)も高く感じた。集合研修後に、即営業現場に放り出される感はあったが、行動件数...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
エリア社員での採用だったが給料は地域水準以上に貰えてたと思う。
細かいインセンティブもあるので、モチベーションアップにもなる。
ただ、同じ仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手企業でありながら事業や組織の変化が多く、様々なチャレンジの機会があるためやりがいがある。また、会社のカルチャーもあり若手社員の抜擢も多く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的には高水準であり、30代でマネジャーになれば1,000万を超える。しかし年功序列ではないので、その水準がずっと続く人も多い。ここ数年は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私自身は男性ですが、活躍している女性社員も多く、会社としても積極的に女性の管理職を増やしている。
昔は残業カルチャーも強かったが、今はリモ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に不満があったわけではないが、スタートアップでのチャレンジをしたかったため退職。退職はスムーズでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2008年~2011年の話で古いですが、当時は社会的にそこまで残業規制が厳しくない中でも、土日は勝手に出勤しない・させない(入口で社員証のス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退社。同期は14名ほどいたが、満了までいたのは2人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社の際はホールで盛大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
忍耐力、精神力がだいぶ鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み件数のノルマがあり、入社後に企業への飛び込み件数をカウン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自由度が高く裁量権も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトが強く型化している場所が多いにもかかわらず目標が高い為モチベー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で長く働ける方は一握りかと思う。
20代中心の会社なので30代以降は肩身が狭い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
セミナーやイベント系は自分自身で見つけて調整すれば参加は可能な風潮。相談も乗ってくれる体制はある。悪くないと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
求人広告の代理店なので媒体からの勉強会は非常に豊富。
商材知識は非常に深まるかと思う。
社内でも定期的にロープレ実施もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
【いい点】入社時に業界用語やロールプレイングを含む研修が実施されますが、基本的にはOJTを通じて業務を習得するスタイルです。また入社後は、先...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
申請すればグロービズなどのオンライン学習を無料で利用させてもらえる。移動時間にビジネストレンドや行動心理学などを学べて便利だった。
組織風土...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
多く採用したがゆえに、活気はある。
意欲高い人が多い。成長環境
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員の逼迫。新人フローが整っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかりとマンツーマンで教えてくれたのはありがたかった。
分からないことも聞きやすい環境だった。
校了に向けて本当にバタバタして、迅速かつ丁...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業としてのスキルを短期間で習得できる環境が整っており、結果を出せば自信につながる。特に商談力や提案力を磨きたい人には向いている。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いながらも運であったり、長年働いている人が多くの契約を取れる仕組みになっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他の会社とくらべて教育体制はしっかりしているほうだと思います。入社してから数カ月は研修期間が設けられていますし、期間終了後も親身になって相談...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本当にスピード感があります。入社1年ちょっとで役職持つ社員もわりといる。本当に成績や本人の裁量がすぐ反映される環境です
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
URL | https://www.recruitjobs.co.jp/ |
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