この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い情報として
向上心があれば学べる機会は多く風通しも良い。また周囲の人も仕事への意識が高い人が多く向いている人には成長機会が多いと思う。
色んな内部研...続きを読む(全233文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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良い情報として
向上心があれば学べる機会は多く風通しも良い。また周囲の人も仕事への意識が高い人が多く向いている人には成長機会が多いと思う。
色んな内部研...続きを読む(全233文字)
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HRBCという外部研修への無料エントリーが半年に1回ある。ロジカルシンキング講座や財務諸表見る講座など、日々の営業の付加価値となるような研修も多数ある。ま...続きを読む(全152文字)
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数字に追われる日々ですが空き時間を使ってロールプレイングで実戦形式で研修をやったり、業界・業種区別での勉強会をします。
営業の関係上、下は2,3人の会社...続きを読む(全168文字)
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親会社リクルートが主催するセミナーに応募することができ、スキルに合わせて、様々なセミナーを会社負担で受講することができる。もちろん、出勤扱いとなる。また、...続きを読む(全195文字)
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営業の研修がいろいろありました。
中でもとくに覚えやすくて実践でも使いやすかったのがSTAR研修。
人を大きく4種類にわけて、お客様のタイプがざっとわ...続きを読む(全180文字)
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現在は研修そのものが少なくなっていると聞きますが、私が入社した時には1年目から年に3回以上の研修があり、その全てが非常に役に立つものでした。営業スキル研修...続きを読む(全163文字)
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普段であればお金を払わなければならないような方のセミナーなどが頻繁に行われます。非常に勉強になります。
また、本社へいっての研修も役に立つものばかりです...続きを読む(全165文字)
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業界研修、媒体研修など軸の違う研修の種類が豊富なので社員教育に対して前向きに取り組む社風だと言えます。ポジションに関わらず参加できたりもするので短期間でア...続きを読む(全165文字)
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希望すれば研修や外部のスクールに通うこともできます。
もちろん定員があるので、多く希望があるときは、抽選なり、希望理由で決まります。
とても効率化を目...続きを読む(全174文字)
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いろいろなことに挑戦させてもらえやりがいはあった。
しかし、事務の研修はさほどなく、登録システムも特殊なので、他企業で活かせるのはエクセルやアクセスの使...続きを読む(全177文字)
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非常に充実していると思う。個人で受ければ数万円かかるような研修を半年に一度、抽選ではあるが受けさせてくれる。私も数回受けさせて頂いたが、成長意欲のある方で...続きを読む(全165文字)
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研修制度
インセンティブがもらえる。
イベントが多い。
チーム会議、グループ会議が多い。
なかま意識が強い。
ビンゴ大会、運動会などイベントが多...続きを読む(全177文字)
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基本的に飛び込み営業がメイン。これから営業をスタートし、営業の基本をマスターしていきたいという若い方にはキャリアを積める場となる可能性大。社内ではロープレ...続きを読む(全262文字)
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研修はたくさんありました。いろいろたくさんの段階でセミナーや合宿形式の研修があり、ためにはなったと思いますが、正直あまりおぼえてはいません。グループ内の他...続きを読む(全155文字)
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基本的にプロセスを徹底してどれだけ突き詰められるか?
リストアップ、訪問、商談、受注の各プロセスで何が必要なのか?
どんな準備をしていくのか?が非常に...続きを読む(全152文字)
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KE社員ではかなり成績を上げなければ、リーダーなどのマネージャー職にはつけない傾向がある。基本的には正社員を優先している。上に行くにはとにかく数字をあげる...続きを読む(全159文字)
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営業未経験の人でも、スキルアップできるように、様々な研修があります。
またOJTにて先輩から毎日学ぶことも多く、成長したい方は貪欲に学べる環境があります...続きを読む(全155文字)
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キャリアアップしていくごとに用意された社外研修によって、フレームワークを実践したり、高い視点での知識取得の場面があるため、成長を実感できる。また、「できる...続きを読む(全155文字)
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ほとんどOJTでした。一番最初に名刺獲得キャンペーンというものがあり、3日間街へ繰り出し、何人の人と名刺交換をし、何枚名刺を獲得できるのか、ランキング形式...続きを読む(全196文字)
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グループ会社に研修をメインの事業とした会社もあるので、研修については充実していると思う。業務上必要な研修だけではなく、直接関連のないスキルについての研修も...続きを読む(全157文字)
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研修がとても充実している。入社前から研修を受けさせられることもあるが、厳しい分とても充実した内容となっている。同社の業務だけでなく、どこにでも通用するスキ...続きを読む(全151文字)
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・厳しい営業研修がある。リクルート系の営業は独特かもしれないが、研修を終えると自信がつく。実践して売らなければ、本当の自信にはならないが、、、
・人材採...続きを読む(全153文字)
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スキルアップに意欲的ではありますが、オンザジョブトレーニングがメインになります。座学を期待するかたにはまったくむかないとおもいますが、なれれば大丈夫だと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優秀な方がきちんと管理職として活躍している。
現在は分かりませんが、評価制度は整っていると思う。
魅力的な上司が多かった
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
男女平等で結果を残した人が評価される点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も同様に平等なので体調不良でも仕事が終わらな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人で考え個人の思った通りに行動し営業成績を伸ばすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は前期をもとに数値化され、基本的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月火は比較的穏やかな感じだが締切となる水木と金曜午前中は数字に追われて殺伐としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く水曜...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自由でフレキシブルな勤務体系
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の手法が古典的かつ目標がかなり高く、担当エリアが都内だとつらい。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性がイキイキと働いている環境。こんな人になりたい!と思える人がいる職場。産休育休も積極的に取得出来るし制度が整っていてなんの躊躇いもなく制度...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
担当営業個人で出来る裁量が多く好きなようにやらせてくれるところは余り管理して欲しくない人にとってはいいところだと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般平均的には給与水準は高い方だと思う。成果に対するインセンティブや賞与はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
自身ではどうに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大手企業なので将来性は問題ないと思われます。度々、ニュースなどで多少の事件のようなものは取り沙汰されますが‥‥
大手企業の宿命と言えるかもしれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎週締めのため、仕事が忙しい日とそうでない日があらかじめわかっている。
月曜日か金曜日であれば調整次第で定時退勤もできるし、有休も取得できる。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。見て覚えろな社風である。面接ではOJTと言っている。広告代理店の営業職経験者ならや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく『社長の言うことは絶対』。休みなのに、指定図書の読書感想文を書かされる、業務が手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務から得られる経験は自身の飛躍的な成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制という点についてはまだ現時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人にもよるが、成長を求める者は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲なく普通に業務をこなしたい人からすれば少し疲れる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育な...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
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