この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルートのグループ会社なので、リクルートブランドが顧客にも伝わっているので営業はしやすい。その当時は、リーマンショックの影響もあり、企業として瞑想してい...続きを読む(全191文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リクルートのグループ会社なので、リクルートブランドが顧客にも伝わっているので営業はしやすい。その当時は、リーマンショックの影響もあり、企業として瞑想してい...続きを読む(全191文字)
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リーマンショック後の不況の時期を除いては、基本的には成長基調。媒体の最盛期から衰退期に差し掛かる時点で、すでに次の媒体を開発するサイクルができているので、...続きを読む(全160文字)
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やはり圧倒的な知名度があるので、競合は追い越そうとも無理だと思います。新たな求人メディアの展開等も積極的に行なっておりますし、社員の方も優秀です。しかし、...続きを読む(全150文字)
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3年契約のCVは正どうかなと思います。
事業の立ち上げやキャリアアップ後の進路を明確に持っている、プランがあるのであれば良いが、お金だけに眼がくらむと自...続きを読む(全154文字)
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リクルート直販営業部隊なので、ブランド力や給料水準も含め20代であれば、やりがいのある会社だと思う。
マーケットインというよりプロダクトアウトを行う会社...続きを読む(全157文字)
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持ち株会社になりますので、就業環境などテコ入れが入るのではないでしょうか。景気に左右されやすい業態ですが、事業内容が多いのでどこかが儲かっていると思います...続きを読む(全161文字)
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競合は多く、それにもまして自社の代理店が多すぎ。全く同じ金額・同じ媒体で代理店とバッティングすることに何の意味があるのか理解できない。マーケティングを行い...続きを読む(全156文字)
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業界最大手であり、その地位は依然として堅いと思われる。
メディアのブランド力が協力であるため、求人広告という領域において競合他社のメディアに追い越される...続きを読む(全214文字)
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エンジャパンが脅威。中途市場は特に。囲い込みが非常にうまい。今後の可能性としては、面で張り付いているリクルートの営業に対してエンジャパンはコンサルのような...続きを読む(全194文字)
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ライバル企業としてはアルバイトではインテリジェンス(an)。値段がタウンワークよりも安いので、価格勝負では勝てない。シェアとしては五分五分。社員領域の取り...続きを読む(全167文字)
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求人企業として、首位を確保している?ものの、競合では、求人サイト+@で人材紹介のような、人を介入したサービス強化しているのに、広告のみでしか運用していない...続きを読む(全152文字)
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人材業界はこれから衰退していくのでそこをしっかり考えて入社をしないとただ使い捨ての駒にされる。そこをわかったうえでの入社をおすすめする。個人で得られるもの...続きを読む(全151文字)
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大量に人を切ったためにかなりのナレッジが社外に流出している状態が続いている。またビジネスモデルとしても営業会社としても成長曲線は描けていない模様。しかし、...続きを読む(全155文字)
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昔はナンバー1ブランドだったが、今は他社も強く(追い越された?)、営業はかなり大変なのではないかと感じる。ただ、不況も重なり、求人倍率も低くなっているので...続きを読む(全154文字)
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人材サービスにおける企業のポジションは確立されており、世の中がいくら不況になっていても、企業としての存続に不安はないと言える。事業の縮小やリストラは問答無...続きを読む(全152文字)
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社員や契約社員・バイト分け隔てなく、常に新しいビジネスの案をみんなに求める機会を作り、誰でも新しいビジネスプランを提案できる社風になっていた。社員のモチベ...続きを読む(全166文字)
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会社としては安定しているほうだとに思うが、HRマーケティングは人材に特化した会社なので、ポートフォリオが効かない分景気の変動は受けやすい。ただ、今は一時期...続きを読む(全223文字)
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事業的に、求人という事なので景気に左右されやすいと思います。
自分が入社した当時は景気も良く、求人をする企業も多く求職者の取り合いになり
求人をする会社...続きを読む(全217文字)
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人材サービスなので業績が景気に左右されやすい。リーマンショックの後は、社員が2500人から1000人まで減った。そのときは、新卒の採用もゼロ(前年は確か5...続きを読む(全169文字)
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・大きく景況に左右される事業である。対応する為、社内体制・人事戦略のフレキシビリティは高い。
・営業マンレベルで見る競合企業とのシェア争いは激しいかもし...続きを読む(全175文字)
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人材業界のため景気の変動はかなり受けやすく、会社の業績の上下も出てきます。リーマンショックによる影響時は大量に人員を削減することもありました。ただ、新しい...続きを読む(全164文字)
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マーケットは飽和状態。
優位性をどこに置くか、は大変難しい。
価格?クリエイティビティ?コンサルテーション力?イシューアナリシスを使いこなす力?
ど...続きを読む(全183文字)
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競合が多く参入しており、競争が激化している。同社の商品は高単価設定となっており、以前までの商品力からの高飛車な営業が通用しなくなっている。高付加価値型営業...続きを読む(全159文字)
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当時は今と比べると格段に採用意欲は高かったし、
フリーペーパーという新しいモデルの走りだったので、
仕事はとてもやりやすかった。
人材業界は景気に非常...続きを読む(全169文字)
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務めていた時期は、活気がありましたが、今いる方に伺うと、就職・転職情報を媒体やNETで紹介したり、転職や企業とのマッチングが主な業種でしたので、活気がなく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優秀な方がきちんと管理職として活躍している。
現在は分かりませんが、評価制度は整っていると思う。
魅力的な上司が多かった
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
男女平等で結果を残した人が評価される点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も同様に平等なので体調不良でも仕事が終わらな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月火は比較的穏やかな感じだが締切となる水木と金曜午前中は数字に追われて殺伐としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く水曜...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人で考え個人の思った通りに行動し営業成績を伸ばすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は前期をもとに数値化され、基本的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自由でフレキシブルな勤務体系
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の手法が古典的かつ目標がかなり高く、担当エリアが都内だとつらい。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性がイキイキと働いている環境。こんな人になりたい!と思える人がいる職場。産休育休も積極的に取得出来るし制度が整っていてなんの躊躇いもなく制度...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
担当営業個人で出来る裁量が多く好きなようにやらせてくれるところは余り管理して欲しくない人にとってはいいところだと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般平均的には給与水準は高い方だと思う。成果に対するインセンティブや賞与はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
自身ではどうに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当時は、先輩社員がメンターのような形でついてくれました。完全未経験、から営業職への挑戦でしたが、動き方や商談の同席など、短期間でガッツリ育成を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎週締めのため、仕事が忙しい日とそうでない日があらかじめわかっている。
月曜日か金曜日であれば調整次第で定時退勤もできるし、有休も取得できる。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
サービスの内容はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間拘束時間は変えた方が人が続くのではないかと思う
空気がまだ悪いので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な事業領域にまたがっているので、どこかの事業が不調でも、全社的な影響がなく持続性がある。
また、常に新しいビジネスが展開されているので、成...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Web業界なので、簡単にすたれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で独自性のあるサービスを展開しているかと言われ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
Webマーケティング市場の拡大とともに、同社のサービスへの需要も高まっていると感じます。顧客基盤も安定しており、将来性のある企業だと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ領域の広告を強みとしていたが、事業者側のインハウス化が進んでいる昨今はそれだけでは戦えなくなってきている。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
印刷業務がメインで成長してきた点。子会社に印刷会社を持つ点。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先も印刷メインで成長が見込めるのかが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新規事業開発、特に医療分野に特化している点に大きな将来性を感じます。社長の優れた判断力と迅速な決断力により、新しい分野への挑戦が次々と進められ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Webソリューション分野は成長市場であり、安定した需要が見込めます。また、他社との差別化が図られている点も魅力的です。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
URL | https://www.recruitjobs.co.jp/ |
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