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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業務内容の他社に比べてかなり低め。また評価制度も迷走中。自分の仕事内容をしっかり把握している上司という存...続きを読む(全101文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アディッシュ株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業務内容の他社に比べてかなり低め。また評価制度も迷走中。自分の仕事内容をしっかり把握している上司という存...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助など制度としては存在するが、実際には利用が難しい。夏季休暇などもなく、福利厚生面は少し足りない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
柔軟な事業展開を考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に人材事業を軸にしているため、粗利が低く将来性は多少不安を感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたんに任せられる業務が多くなるイメージがある。また管理職をしながら案件に常駐などもあるため、一貫...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業せずに帰りやすい。休みも取りやすい文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による部分が大きい。特に残業面は案件による部分が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
くるみんを取得しており、産休・育休などは男女問わず取りやすい文化である。復帰も問題なくできているイメージ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験でカスタマーサクセスの経験を詰める。研修もしっかりしており、知見も増えるためアドになる要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサクセスが流行りなので、配属されたら他の企業の仕事を体験できますが、先方からの無茶な要求などからも守っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出社している社員についてはインフルエンザのワクチン補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、業績が良かった時の賞...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人柄が良く、全体への影響力が強い社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良く、全体への影響力が強い社員が相次いで退職している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休や各種休暇を取得する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や夜間でも、どうでもいい内容のチャットなどが飛んでくることが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する社員は男女ともにいます。非正規雇用でも条件を満たせば取得できます。このあたりで苦慮している社員は見たことがないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
掲げているミッションは一貫しているし、全員が意識するように業務やイベントが組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたあた...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
子供のいる社員が多く、時短やリモートを併用して働く人が多い。その辺りの理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
四半期ごとに上司との面談あり。事業部にもよると思うが、フラットに話せて雰囲気は悪くない。そこまで大きな昇給は見込めないかも。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格試験の費用をカバーしてくれるなどあるみたいだけど、みんな使っているのか不明、、。ITの保険組合はとても満足している。いつかは提携のホテル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内交流を目的とした集まりがたまにあったり、仕事に活かせる勉強会がある。全体的に性格がいい人が集まってる気がする。
ただ給与が安い分、年々...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
見込み残業代があるが、仕事量はそこまで多くなくちょうどよい。月2.3時間残業するくらいで、何も気にならない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワーママも多く、仕事復帰してる方もたくさんいらっしゃる。
女性でも安心して仕事ができる環境のように見える。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサクセスと言いながらも、実際はカスタマーサポート。担当の顧客がいるというより、どんどん問い合わせを受け...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理層が事前説明せず、評価制度をコロコロ変えてます。年に2回の昇給は高くても一万円しか増えないと聞きました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず人手不足を改善すべきだと存じます。業務量が増えることは予測できるなら、採用と勤怠管理も事前対策しておいた方が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
週一回チームミーティング時間でよく雑談をしたらボードゲームをやったりしてて、正々堂々サボっても怒られない時間と言っても過言ではない笑
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
閑散期なら全員WLBを保っているでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力により少し違いがありますが、忙しい時期に所属チ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ変わってきた評価制度に戸惑いながら、給料元々低いし、昇給ももらいにくくなった一方、昇進が少数の好かれてる...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | アディッシュ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アディッシュ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 5924万円 |
| 従業員数 | 357人 |
| 売上高 | 36億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江戸 浩樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目21番8号 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 432万円 |
| 電話番号 | 03-5759-0334 |
| URL | https://www.adish.co.jp/ |
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