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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハ・ン・ドの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全62件)

ハ・ン・ドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ハ・ン・ドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハ・ン・ドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 62

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と比べたら少ないが、給与はそこまで悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上司との話し合いで収入が決まるが、その際...続きを読む(全177文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女作業によるものは、在職中にはとくに差を感じなかったし、実際に差別のようなものは、なかったと思う。

女性の役職者や、昇格者も普通にいたし、...続きを読む(全180文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことをやってくれている印象。
残業もすくなめで、ワークライフバランスをとりやすいと思う。

開発現場はプロジェクト次第でぜんぜんちが...続きを読む(全185文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌本社ではコンシューマも手がけていますが、東京支社はソーシャルのみです。自分が作りたいゲームとマッチするかどうかでやりがい、面白味は大きく変...続きを読む(全245文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と比べれば低いと思われますが、開発会社としては平均的だったのではないでしょうか。特別低いということはありませんが、期待するほどではありませ...続きを読む(全251文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのためにしたいことがあれば会社が援助してくれる制度がありました。ユニークなのは自分がスキルアップすると思うこと(たとえば年間100...続きを読む(全186文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナー職は女性の社員が多いため、同性同士ということもあり働きやすい環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の得意な点を強化していくという方針なので、その部分に関しては他会社との優位性になってくるのかなとは思います。
また、社員のスキルアップでき...続きを読む(全227文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か1つのプラットフォームに限らず、幅広く関われるため、コンシューマーだけ、スマホだけ、アーケードだけやりたいという人でなければ色々関われるの...続きを読む(全284文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収についてはゲーム業界では良い方なのではと思います。
これも、案件として定期的に色んなものが入ってきているのと、売れているゲームの運用をメイ...続きを読む(全189文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌勤務でしたが社内の雰囲気や人柄もいい人たちがよく大変働きやすかったです。
業種的に納期などで忙しい時期もありますが、人員、スケジュール的に...続きを読む(全214文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ゲームプログラマ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、特に取っては行けないという雰囲気はなく、
プロジェクトの都合が良ければ、問題なく取得できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ゲームプログラマ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は特になく、直ぐ現場に投入されます
社員のレベルは、千差万別で比率で言うと
3:7てところで、期待は禁物です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は部下の年収を知りません
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職持ちや役員のみ給料を上げるために作られた役職に就き給料が上がり...続きを読む(全186文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応勉強代など補助費が出ますが、プレゼンしないと通りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無です。
上司は高圧的に命令する...続きを読む(全185文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のソーシャルゲーム開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制ですが定時があり、募集要項には定時のみ記載がありま...続きを読む(全185文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ゲームプログラマ
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の数は、そこそこおり特に仕事上での男女の差はなく
実力主義で仕事が割り振られていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生で特に特別なものはなかったと記憶しております。
有給休暇等は取りやすかったと思います。
休日出勤は殆どなく合っても繁忙期にある...続きを読む(全236文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アニメ展開も行った大きなタイトルを業務用に開発していますが、
それと平行して各パブリッシャーから発注されたソーシャ...続きを読む(全230文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の昇給は微々たるものだが、耐えかねて直談判すると上司によっては希望を聞いてもらえる。評価されていることが前提とはなるが。
開発環境は年々良...続きを読む(全185文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手クライアントの仕事がいくつかあるので、色々とやりたい人にとっては経験を積める環境かと思う。
チームに配属されれば、それなりに意見や提案も出...続きを読む(全254文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月03日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとした感じで、一般社員同氏は仲良く仕事をしていた印象です。仕事をしやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自己裁量での仕事となるので、自分で目標ややる気を出せる人にとっては、とても良い環境であると言えます
人当たりの良い人ばかりだったと記憶...続きを読む(全193文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年俸制で、技術手当等はまったくなし。
また、交通費手当はあるが、賞与・住宅手当・寒冷期手当等もないので、
ほぼ、福利厚生は無いに等しい。
また、...続きを読む(全434文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定の上司に気に入られることが実力に関わらず、すべて。この上司は”クラッシャー上司”なので、気に入られないと嫌味、無視、非協力などを存分に味わえる。
開...続きを読む(全173文字)

62件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ハ・ン・ドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハ・ン・ド
フリガナ ハンド
設立日 1993年2月
資本金 5000万円
従業員数 233人
決算月 3月
代表者 的場輝明
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地
電話番号 011-200-0264
URL http://www.hand.co.jp/
NOKIZAL ID: 1383775

ハ・ン・ドの 選考対策

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