この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろなことをやってくれている印象。
残業もすくなめで、ワークライフバランスをとりやすいと思う。
開発現場はプロジェクト次第でぜんぜんち...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ハ・ン・ドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハ・ン・ドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハ・ン・ドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハ・ン・ドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.0
ハ・ン・ドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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ハ・ン・ドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全8件中8件表示
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【良い点】
札幌勤務でしたが社内の雰囲気や人柄もいい人たちがよく大変働きやすかったです。
業種的に納期などで忙しい時期もありますが、人員、スケジュール的...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に取っては行けないという雰囲気はなく、
プロジェクトの都合が良ければ、問題なく取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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満足な点・・・特に思いつきません。表面上だけで差別も多く、休むにも気を使います。
特に女性にはやさしくないかと思われます。
取り組み・・・特に上司と...続きを読む(全152文字)
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残業は多いほうだと思います。
特に仕事がなくても残業していると偉いという空気があるので残業をしている方は多いです。
休日出勤も多いです。ただし残業代...続きを読む(全164文字)
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プライベートと仕事は、ほぼ全員がしっかりと分けている。本当に気の合う人同士で飲み会、という以外は、休日や終業後の拘束はなかった。
私は女性ではないので...続きを読む(全205文字)
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・CG会社としては早く帰れる会社です。
※過度な残業、休日出勤・徹夜等は殆どありません。
・休日出勤は代休が与えられます。有給や夏季休暇、冬季休暇も...続きを読む(全162文字)
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勤務時間は定時外は自己管理になるので
スケジュールさえ守れれば調整はしやすいです。
企業として管理しているという事は無いように感じます。
反面、プ...続きを読む(全159文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハ・ン・ドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
従業員通しの関係は悪くなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いがはっきりしていたの様に思う。
上司好みの行動を...続きを読む(全187文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
入社月にもよるが初年度から有給が20日付与される。
急な休みも取りやす異環境であったため、ワークライフバランスも取りやすいと感じた。
【気に...続きを読む(全192文字)
ハ・ン・ドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハ・ン・ド |
|---|---|
| フリガナ | ハンド |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 的場輝明 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地 |
| 電話番号 | 011-200-0264 |
| URL | http://www.hand.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1383775
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