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京葉ガスエナジーソリューション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉ガスエナジーソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による京葉ガスエナジーソリューション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京葉ガスエナジーソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉ガスエナジーソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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京葉ガスエナジーソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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京葉ガスエナジーソリューションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出た際に、人事部が面談を行なってくれ休職や部署異動などの提案をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京葉ガスエナジーソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年1月20日
回答者:

【良い点】
定期昇給が約束されている点は、良い。ボーナスの比率が高いが、固定給と同じ感覚で毎年変わらず支給される。
業績が悪くても良くても大してボーナスは...
続きを読む(全494文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年5月19日
回答者:

【良い点】
窓口業務など決まった仕事を覚えれば、特に難しい業務はなくその繰り返しとなる。そのため、業務を覚えてしまえば比較的に楽なイメージであり、朝の出発...
続きを読む(全255文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年2月24日
回答者:

【良い点】
男女の分け隔ては全くないので、企業としては働きやすいと思います。業種的にどうしても経営者とやり取りする事になり、中にはくせのある方もいらっしゃ...
続きを読む(全161文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月16日
回答者:

【良い点】
引継ぎの期間をしっかりとれた
有給消化もきちんとできる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用予定と聞いていたが、
実際は制度がな...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年4月11日
回答者:

【良い点】
オフィス内で軽食(有料)が食べられる福利厚生がありました。
(客先常駐は利用不可)
また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助金...
続きを読む(全179文字)

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京葉ガスエナジーソリューションの 他のカテゴリの口コミ

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

千葉県の人口の約40%をカバーしており、日常生活で使う都市ガスや電気といったインフラを支える企業だと思いました。続きを読む(全56文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

私たちの生活に欠かせない都市ガスと電気を提供しており、インフラを支える企業として今後も成長していくと感じました。続きを読む(全56文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給は24~25万円程度で、昇給は年2回で6月と12月にあります。年収で計算すると大体350万円になりました。続きを読む(全55文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制を導入しているので、柔軟な働き方ができるところが魅力的だと感じました。また、育児と仕事の両立もしやすく短時間勤務も可能とのことです。続きを読む(全75文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での対応があり、工事の規模が大きいと休むことは難しいです。これはどの施工でも同じかと思います。案件に対しての人員をどれくらい確保できるか...続きを読む(全190文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人はたくさんいます。社内の雰囲気がいい部署もあります。結局は人間関係を良好にできるかということかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが自分の部署は残業も有給も自分次第で決めれた。
平社員同士のコミュニケーションも多く、やりがいも感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署は、というか私は残業しない主義だったのでプライベートも確保できていた
部署や人によっては毎日残業している人も多く見られた
【気にな...続きを読む(全119文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

国土防災技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないが慢性的に残業が多い。繁忙期には100時間ほど残業するケースが多く発生している。
また、残業...続きを読む(全111文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、会社の将来性、自己の成長がこれ以上見込めそうにないために転職を決意
設計に対し...続きを読む(全106文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上はゼネコンより多く、給与は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる人と売れない人の差が激しいので、給与の差も激しい。売れ...続きを読む(全116文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)

北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)

ユニセルロジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司は優しい人ばかりだった。評価基準も難しい仕事やいろんな仕事をやればやるだけ給料は上げる制度だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

株式会社斉藤工務店の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一緒に働いている人達の人柄はとても良かったと思います。皆さん、とても優しい方ばかりでした。
・綺麗な家を作っています
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は特に...続きを読む(全143文字)

南富士株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と朝が早すぎることこれに尽きます。また、採用時にしっかりと土曜日も出勤あることを伝えてないのはこれ如何にと。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京葉ガスエナジーソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 京葉ガスエナジーソリューション株式会社
フリガナ ケイヨウガスエナジーソリューション
設立日 1979年10月
資本金 8000万円
従業員数 143人
決算月 9月
代表者 吉岡比呂志
本社所在地 〒272-0015 千葉県市川市鬼高4丁目3番5号
電話番号 047-314-1540
URL https://kges.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217707

京葉ガスエナジーソリューションの 選考対策

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(証券コード:7047)
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