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京葉ガスエナジーソリューション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉ガスエナジーソリューションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京葉ガスエナジーソリューション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京葉ガスエナジーソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉ガスエナジーソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京葉ガスエナジーソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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京葉ガスエナジーソリューションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的経営をしているので、ある事業が躓いてしまっても他の事業でカバーしてくれるのが良い点。ガス関連の仕事はもちろん、それ以外の仕事もたくさん...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京葉ガスエナジーソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年7月25日
回答者:

【良い点】
勤怠管理、ハラスメント等、ワークライフバランス全体に関して、全く申し分ない。
この点は、ガス業界の強みと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月30日
回答者:

【良い点】
同僚には恵まれました。よくも悪くも親しみやすい方が多く、面倒見の良い先輩もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性には疑問...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月20日
回答者:

【良い点】
女性の管理職登用に力を入れていた。役員クラスでは女性はいないが、マネージャークラスは次々に登用されていたため、今後も女性管理者の比率が上がる...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
女性でも役職についたり活躍できる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのいざこざあり。
そこに入っていくのは大変...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年11月15日
回答者:

【良い点】
今はわかりません当時の話です。
専務の好き嫌いで評価が変わるというやばい会社でした。
毎年査定がありましたが、正当に評価されているとは言えな...続きを読む(全501文字)

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京葉ガスエナジーソリューションの 他のカテゴリの口コミ

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが自分の部署は残業も有給も自分次第で決めれた。
平社員同士のコミュニケーションも多く、やりがいも感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署は、というか私は残業しない主義だったのでプライベートも確保できていた
部署や人によっては毎日残業している人も多く見られた
【気にな...続きを読む(全119文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は中々上がらないが、平均以上は貰えていた
プラスしてボーナスの金額が大きく、年収で見れば平均以上は余裕でもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出た際に、人事部が面談を行なってくれ休職や部署異動などの提案をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いはあるが基本的に社員同士の仲は良く風通しの良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を越えた交流があまりない続きを読む(全79文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本的にはメンター制度でおこなわれる。社員は気さくな人が多いため質問もしやすく丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期や現場がないときは休みが取りやすい雰囲気があり、基本的に却下されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の工事担当...続きを読む(全104文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮や住宅手当がある。また、業務に必要な資格は会社が費用を負担してくれるのに加えて、毎月の給与に資格手当がのる(上限あり)続きを読む(全68文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業ということもあり、個人の裁量権が大きい部分があると感じる。本人のやる気次第で、やりがいは大いにあると思う。
また、職場の人間関係はど...続きを読む(全179文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気にあまり左右されず、安定した収入があるのは良い点。コロナ禍でもボーナスはきちんと貰える会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全181文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使っていない土地を活用して、金にしようという発想は理に適っているが、飛び込みで急に現れた人に1億2億の借金してア...続きを読む(全228文字)

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)

日興システック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているのではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較した際の強みがあまりないと感じたので、気に...続きを読む(全84文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は強く感じる。それを支えている現場の人間は尊敬します。
将来は支店数も増やし事業の拡大を狙っている。続きを読む(全62文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)

京葉ガスエナジーソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 京葉ガスエナジーソリューション株式会社
フリガナ ケイヨウガスエナジーソリューション
設立日 1979年10月
資本金 8000万円
従業員数 143人
売上高 117億5020万2000円
決算月 9月
代表者 吉岡比呂志
本社所在地 〒272-0015 千葉県市川市鬼高4丁目3番5号
電話番号 047-314-1540
URL https://kges.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217707

京葉ガスエナジーソリューションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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