京葉ガスエナジーソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業ということもあり、個人の裁量権が大きい部分があると感じる。本人のやる気次第で、やりがいは大いにあると思う。
また、職場の人間関係はどの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多角的経営をしているので、ある事業が躓いてしまっても他の事業でカバーしてくれるのが良い点。ガス関連の仕事はもちろん、それ以外の仕事もたくさんあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は、自分のやる気次第で、やりがいのある仕事になると思う。周りのフォローもあるし、資格試験のバックアップ等も有るほうだと思う。職場によっては...続きを読む(全187文字)

やりがい
面白みは感じにくいが
従業員はかなり守られている
グループ全体として社会的責任を重んじる風潮があり、会社の方針もグループ全体風潮にかなり影響され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)

【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)

【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)