京葉ガスエナジーソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場での対応があり、工事の規模が大きいと休むことは難しいです。これはどの施工でも同じかと思います。案件に対しての人員をどれくらい確保できるか...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いい人はたくさんいます。社内の雰囲気がいい部署もあります。結局は人間関係を良好にできるかということかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署によるが自分の部署は残業も有給も自分次第で決めれた。
平社員同士のコミュニケーションも多く、やりがいも感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分の部署は、というか私は残業しない主義だったのでプライベートも確保できていた
部署や人によっては毎日残業している人も多く見られた
【気にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職を申し出た際に、人事部が面談を行なってくれ休職や部署異動などの提案をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他の企業に比べて給与はすごくいいと思う。とにかく自分の頑張りが給与としてしっかり反映されるます。また、個人だけでなく、チームとしても反映され...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収という観点で見ると、同業他社と比較しても比較的高い水準にあると感じています。年齢や勤続年数に応じて一定程度昇給していく仕組みとなっており...続きを読む(全395文字)

【良い点】
女性で専任職だと少なかったです。
専任職と総合職は開きがあるので、選べるなら総合職が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
出張がなければ定時上がりが気軽にできること。
出張中はどんなに早く終わっても宿に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
およそ415万円〜450万円前後（約430万円が目安）です。若手社員が多く、年収範囲は250万円〜650万円、初年度想定年収は350万円〜6...続きを読む(全128文字)

【良い点】
中程ほど頭数や利益の高い物件を制約になれば、同世代の社員と比較しても、比較的がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の注文住宅営...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中小の建設会社としては、比較的に高い水準の給与制度だと思います。建設業ならではの「資格手当」も充実しており、建築士や一級施工管理技士などの資...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は良い。年功序列は出ないが、年次上がるごとに給料は上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
360℃評価があるため、選ぶ相手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若いうちは他の会社で働く人よりも人よりも年収が高い。社宅や住宅手当などが充実しており可処分所得は決して低くはないと感じている。中堅以降の年収...続きを読む(全480文字)

【良い点】
年収
・高水準の報酬
　学歴や職歴などの属性が同等の他社層と比較すると、年収は比較的高めに設定されています。
・職種間の差
　どの職種におい...続きを読む(全391文字)