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株式会社G‐gen

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G‐genのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G‐genのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社G‐genで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G‐genの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

G‐genの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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G‐genの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社G‐genの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思いますが、案件によっては深夜...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G‐genの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても風通しの良い職場です続きを読む(全13文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートなのでプライベートが充実します。残業もほとんどないので働きやすい。PCも監視ソフトなどなく、信用されてる感じがあります。
【気に...続きを読む(全204文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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G‐genの 他のカテゴリの口コミ

株式会社G‐genの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前からGoogle Cloudのトップ企業として名前が挙がる企業だった。
入社後もGoogle Cloudに特化して、技術に会得すること...続きを読む(全198文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても裁量が大きい。
やりたいという意思があればどんどん仕事は降ってくるし、自らやって何かを実現すれば導入してくれるような風通しの良さもある...続きを読む(全162文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年頃に給与テーブルが改定され、大幅に給与が上がりました。
しっかりと成果を出してアピールをすれば、昇格していきます。
【気になること...続きを読む(全145文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高い技術力を持ったエンジニアが多いです。
またモダンな環境で仕事ができるためとてもエンジニアとして成長できるなと思います。
もっともっと成長したいという...続きを読む(全91文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1on1を定期的に行っていただけるのでとてもありがたいです。
リモートワークでも孤独感を感じることはありませんでした。
人も青野でとても素敵ださ続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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株式会社G‐genの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量が大きいため自分のやりたいことをやらせてくれます。続きを読む(全27文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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年収はあまり高くはありませんでした。
しかし成長は確実にできるため、まずは経験を積むという名目では特に不満はありませんでした。続きを読む(全63文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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もっとステップアップしたいと思ったからです。
挑戦をするにはもっと自社のプロダクトを持った会社がいいなと思いました。
なのでそのような決断をしました。続きを読む(全75文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社G‐genの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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書籍がたくさんあるのでそれを自由にやめます。
また、ボードゲームもたくさんあり楽しいです続きを読む(全44文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会のエンジニアではあるが人事や総務は女性が多い。エンジニアにも女性が増えてきたように思われる。プライベートにも踏み込まない空気感なのでい...続きを読む(全181文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社HBAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件や繁忙期になるとやはり忙しく残業がどうしても多くなってしまう。日付をまたぐこともあり、その際はタクシーチケットをもらうこともある。ただこ...続きを読む(全130文字)

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株式会社アシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇がとりやすいです。自分で仕事を調整できれば休みたい日に休むことができます。部署も希望すれば公募があれば変更できる可能性があります。休暇が...続きを読む(全443文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人は好きなだけ働けるので頑張りたい人にはピッタリかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をしている会...続きを読む(全192文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって忙しさは変わります。比較的暇なときは定時でも帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだとは思...続きを読む(全138文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。有給は自由に取得できていた。特に忙しくない時期なら、前日に言っても問題なく取得できる。
残業はプロジ...続きを読む(全178文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は希望通りに行かないです。
根回しでの関係性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がらたりないではなくて会社の仕組みと施策...続きを読む(全117文字)

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クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。有休もかなりとりやすくリモートワークも存在するため働きやすいです続きを読む(全60文字)

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UiPath株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート勤務かつフレックスタイム制度が整っており、自分のペースで働きやすい環境です。休みを取る社内風土があり、有給も取得しやすいと感じま...続きを読む(全339文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大の魅力は案件が選べることです。今はフルリモート・週5日の案件に入っており、通勤時間がゼロになった分、家族との時間や自己研鑽の時間に充てら...続きを読む(全171文字)

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G‐genの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社G‐gen
フリガナ ジージェン
設立日 2006年7月
資本金 5000万円
従業員数 44人
売上高 57億7601万3000円
代表者 羽柴孝
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番21号
電話番号 03-6387-9250
URL https://www.topgate.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587269

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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