アシストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
技術職であれば、どのような案件にアサインされるか次第。営業は、クライアントワークであるため、ワークライフバランスを調整しやすい時もあれば、まっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有休は非常に取りやすいですが、良くも悪くも自身の業務調整が出来ることが前提のため、人によって休みを取れる/取れないに差がある印象です。残業につ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。一部の部署以外ではそれほど残業時間も多くならず、有給休暇についても基本的に取れないことはない。休日出勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一時期はワークライフバランスが取れない企業と感じましたが、最近は社長の考え方が変わり85%の労働量で回せるように様々な動きをおこなってくれてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休やフレックスはかなり自由に取りやすく、周囲の理解もあるため、そこは非常にありがたいところ。産休育休明けでも復帰しやすい環境であり、復帰率も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年に2回のリフレッシュ休暇を取得でき、土日と併せて9連休以上の休みが推奨されていました。上長の許可が得られれば、２回分をあわせて2週間以上休む...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テレワークの標準制度はありませんが、感染対策としての臨時テレワーク制度、時差出勤制度は整っています。
世間の様子に合わせて、週何日といった様に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事前ネゴさえあればいつでも休めるといって良い。チームにより多少の差はあれどカバー体制も整っており、有休消化は当然という風土。文句無しにホワイト...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。自由に休みをとり、残業を強制されることはほぼない。
ただし、義務が終わっていないにも関わらず、帰宅する社員も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休みの取りやすさは間違いない。
会社としても休みを推奨しているので、誰も長期休みに対してとがめたりもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、体調不良で休むときや、なんとなく休みたくなった時に報告すればとれます。午前休、午後休だけでなく、時間休も取得できます。有...続きを読む(全165文字)

【良い点】
土日は基本休み
賞与が多い
社員さんが優秀な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
seは仕事量が多くて家でも仕事することもしばしば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
勤務時間が長い分、休みが多いので一応納得はしています。出勤日数は少ないが勤務時間が長いので、通勤時間がかかりそうな人はこの職場はオススメ出来ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していたと感じます。たとえば年に一回は社員旅行で海外（ハワイなど）にいったり、保養施設を利用できたりします。ワークライフバ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。私は新卒採用からずっとこの会社だが、転職組には有休なり休みの取りやすさに驚かれる人が多い。理不尽な残業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自己管理が求められるが、比較的平日でも定時で退社してオフを楽しむことも可能。また、有給休暇も比較的取りやすい雰囲気はあると思う。最近は、年間で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的自分の裁量で休みを取りやすい職場環境です。また年2回のリフレッシュ休暇の取得も、ほぼ強制なので、自分や家族に年間スケジュールに合わせて計...続きを読む(全180文字)

高い収益構造を作り出すのではなく、売上増加=残業の増加でしかなく、社員増員もないので社員一人ひとりの負荷が高くなる傾向にある。
ワークライフバランスとい...続きを読む(全171文字)

入社して、配属された後はシフトの勤務になります。で、その月その月の所定労働時間があるので、よっぽどの事が無い限り、労働過多という事にはなりません。また、前...続きを読む(全180文字)

私が勤務していた部署は日勤だったので、割とプライベートも充実させることができましたが、夜勤ありの部署はシフト勤務の為、調整が難しかったと思われます。
全...続きを読む(全152文字)

非常にワークライフバランスがとりやすい職場です。
また年に2回のリフレッシュ休暇もかならず取得でき、有給とあわせて取得する事で大型連休もとれます。プロジ...続きを読む(全278文字)

大手企業を顧客としていますので、コンプライアンスに厳しく情報漏洩が発生しないよう管理にシビアな反面、社員の健康管理、残業代や各種手当ての支払いなどがきっち...続きを読む(全220文字)

技術職で残業が多く終電や徹夜が多かった。若かったので体力も気力もあり大丈夫だったが、今同じ仕事はできないと思う。休日は休めたので、平日は仕事のみで、休日に...続きを読む(全158文字)

定時退社すると周りの目が気になるような環境ではありませんので、バランスはとりやすいはずです(もちろん、個人の仕事をきっちり終わらすことが重要ですが。)
...続きを読む(全190文字)

残業代は出ず、みなし分が給与に含まれている。仕事が終われば早く帰れるし、逆なら遅くなる。
21時など遅くまで仕事していると「早く帰れよ?」と上司が気にかけ...続きを読む(全158文字)