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【良い点】
有給は非常に取りやすいため、平日の予定等も入れやすい。当日に休暇取得も、状況に応じて可能。休暇申請もオンラインで申請のみで、簡単！
【気にな...続きを読む(全168文字)
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アシストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給与に占めるボーナス（インセンティブ）の割合が高く、給与水準を保つために、ワークの比重が高くなってくるものだと思う。続きを読む(全58文字)
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仕事自体は決して楽ではありませんが、非常に整っていると感じました。扱う製品の特性上、高度な技術力や論理的思考が求められ、責任の大きさにプレッシャーを感じる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
土日祝休みに加え、リフレッシュ休暇や永年勤続休暇など、休みの種類は充実ひている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前の文化...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
まあまあいい方だと思ったし、そこまで悪いとは思わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、福利厚生を充実させて欲しかったと...続きを読む(全84文字)
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ワークとライフ、自分が力を入れたいほうを選択することができる環境があると伺った。続きを読む(全40文字)
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商談や保守などはリモートでできる。ただ若いときは新規開拓がメインなので取れないだろう。続きを読む(全43文字)
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非常に良い。プライベートベースにも、仕事ベースにも過ごせる。自分が過ごしたいように仕事ができる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
技術職であれば、どのような案件にアサインされるか次第。営業は、クライアントワークであるため、ワークライフバランスを調整しやすい時もあれば、ま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすいですが、良くも悪くも自身の業務調整が出来ることが前提のため、人によって休みを取れる/取れないに差がある印象です。残業に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。一部の部署以外ではそれほど残業時間も多くならず、有給休暇についても基本的に取れないことはない。休日出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一時期はワークライフバランスが取れない企業と感じましたが、最近は社長の考え方が変わり85%の労働量で回せるように様々な動きをおこなってくれて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休やフレックスはかなり自由に取りやすく、周囲の理解もあるため、そこは非常にありがたいところ。産休育休明けでも復帰しやすい環境であり、復帰率...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に2回のリフレッシュ休暇を取得でき、土日と併せて9連休以上の休みが推奨されていました。上長の許可が得られれば、２回分をあわせて2週間以上休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
テレワークの標準制度はありませんが、感染対策としての臨時テレワーク制度、時差出勤制度は整っています。
世間の様子に合わせて、週何日といった様...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事前ネゴさえあればいつでも休めるといって良い。チームにより多少の差はあれどカバー体制も整っており、有休消化は当然という風土。文句無しにホワイ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。自由に休みをとり、残業を強制されることはほぼない。
ただし、義務が終わっていないにも関わらず、帰宅する社員...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは間違いない。
会社としても休みを推奨しているので、誰も長期休みに対してとがめたりもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、体調不良で休むときや、なんとなく休みたくなった時に報告すればとれます。午前休、午後休だけでなく、時間休も取得できます。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
土日は基本休み
賞与が多い
社員さんが優秀な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
seは仕事量が多くて家でも仕事することもしばし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤務時間が長い分、休みが多いので一応納得はしています。出勤日数は少ないが勤務時間が長いので、通勤時間がかかりそうな人はこの職場はオススメ出来...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していたと感じます。たとえば年に一回は社員旅行で海外（ハワイなど）にいったり、保養施設を利用できたりします。ワークライフ...続きを読む(全178文字)
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アシストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ボーナス比率が高く、20代後半で700万円越えは、当たり前のレベルになっている。業績が悪化した場合のボーナス比率が気になるところではある。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アシスト社員の皆さんの人柄は最高です。
どんな立場の方とも非常にフランクに接することができます。※もちろん、尊敬あってこそですが。
人間関...続きを読む(全135文字)
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お客様にファンになってもらうことを目標としている。お客様と真摯に向き合っているところが魅力。続きを読む(全46文字)
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IT、コンサル、商社の3軸で事業を行っており、今後もこの連携による事業が成長していくと感じた。続きを読む(全47文字)
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タテとヨコのチームワークが求められる環境。そのため、広範囲で活躍できる人材になれそう。続きを読む(全43文字)
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労働分配率が約80％と、社員への還元率が高い。やりがいを維持するための取り組みがなされている。続きを読む(全47文字)
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現場出身者が人事担当をしており、現場のリアルな姿を伝えようとしていた。続きを読む(全35文字)
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SaaSの台頭により、事業モデルの変革が求められているが現状実現できていない。ただ、顧客基盤は強固だと感じた。続きを読む(全55文字)
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人を大切にする社風で、長期的な視点で社員の成長を評価すると伺った。一方でインセンティブの要素も多く、ボーナスの額は成果に大きく左右される。続きを読む(全69文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。
ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アシストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| フリガナ | アシスト |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,075人 |
| 売上高 | 454億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚辰男 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5276-5850 |
| URL | https://www.ashisuto.co.jp |
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