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株式会社G‐gen

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G‐genの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社G‐genの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G‐genの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社G‐genで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G‐genの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

G‐genの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

G‐genの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

G‐genの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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G‐genの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社G‐genの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年頃に給与テーブルが改定され、大幅に給与が上がりました。
しっかりと成果を出してアピールをすれば、昇格していきます。
【気になること...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社G‐genの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はあまり高くはありませんでした。
しかし成長は確実にできるため、まずは経験を積むという名目では特に不満はありませんでした。続きを読む(全63文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBOという客観的に定量的な評価制度を導入しようと試みている。スタートアップの企業だが、個人の評価に依存しない形にもっていこうという姿勢がみ...続きを読む(全181文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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G‐genの 他のカテゴリの口コミ

株式会社G‐genの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前からGoogle Cloudのトップ企業として名前が挙がる企業だった。
入社後もGoogle Cloudに特化して、技術に会得すること...続きを読む(全198文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても裁量が大きい。
やりたいという意思があればどんどん仕事は降ってくるし、自らやって何かを実現すれば導入してくれるような風通しの良さもある...続きを読む(全162文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社G‐genの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思いますが、案件によっては深夜...続きを読む(全117文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高い技術力を持ったエンジニアが多いです。
またモダンな環境で仕事ができるためとてもエンジニアとして成長できるなと思います。
もっともっと成長したいという...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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株式会社G‐genの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1on1を定期的に行っていただけるのでとてもありがたいです。
リモートワークでも孤独感を感じることはありませんでした。
人も青野でとても素敵ださ続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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株式会社G‐genの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量が大きいため自分のやりたいことをやらせてくれます。続きを読む(全27文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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もっとステップアップしたいと思ったからです。
挑戦をするにはもっと自社のプロダクトを持った会社がいいなと思いました。
なのでそのような決断をしました。続きを読む(全75文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

書籍がたくさんあるのでそれを自由にやめます。
また、ボードゲームもたくさんあり楽しいです続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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株式会社G‐genの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても風通しの良い職場です続きを読む(全13文字)

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株式会社G‐genの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会のエンジニアではあるが人事や総務は女性が多い。エンジニアにも女性が増えてきたように思われる。プライベートにも踏み込まない空気感なのでい...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)

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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)

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クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。

またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。

評価制度:
部門...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)

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G‐genの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社G‐gen
フリガナ ジージェン
設立日 2006年7月
資本金 5000万円
従業員数 44人
売上高 57億7601万3000円
代表者 羽柴孝
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番21号
電話番号 03-6387-9250
URL https://www.topgate.co.jp/
G‐genは2006年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は44人で、売上高は57億7601万3000円になります。
NOKIZAL ID: 1587269

G‐genの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。