この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の調整を行えば、比較的休みは取れやすい。
また、男性でも育休を比較的取れやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体は取...続きを読む(全179文字)
株式会社HBA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HBAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HBAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の調整を行えば、比較的休みは取れやすい。
また、男性でも育休を比較的取れやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体は取...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、休み自体は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが業務の都合上、自分の首を絞めることになるため、実質とれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日は客先に合わせて休めるので大手の現場では休みやすい。
有給取得を積極的に促しているので休暇の申請は出しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
稼働が高くなりがちだが、出社時間を前にずらすことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人の稼働が高くなりがち。残業の均等化が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本部が残業を減らそうと努力している感じが感じられる。
月上限等かなりしっかり見られるので残業は抑えられていると思う。
休暇も比較的取り易い環境...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上層部は働き方改革を進めようと頑張っており、残業時間は全体的に減少傾向と思われる。計画休暇も積極的に取得するように管理職側も気にしているので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当業務を淡々とこなしていけば良いので通常期は過剰な残業もなく、日々淡々と予定業務をこなしていけば業務後のプライベートな時間も確保できている人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出てたので経済面では困らなかった。
その点はとても良いと感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
組織的にワークライフバランスを重視しており、前時代的な勤務形態ではなくなってきている。かつでは深夜残業などが多く発生していたが、現在ではほとん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代については基本すべて支給される為、金銭的に考えると良いと感じることが出来ると思われる。
札幌勤務は部署にもよるが、残業が少なくワークライ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署とプロジェクトに左右されるが、残業月20時間ほどで帰れるプロジェクトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分の部署の他...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当サイトやインターネットの書き込み等で、サービス残業の強要等(暗黙的なものを含む)をする部署があるように見受けられ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
会社として、時間外労働を少なくしようとする意識は社長をはじめ持っていた。社員満足度無くして顧客満足は無いとの認識がある。社員満足度調査を行って...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスについて社内で取り組むようになり、連続休暇取得の推進等が行われるようになり、比較的休暇は取りやすい環境になりつつある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
夏季休暇が6~9月の間で4日取得できること。
【気になること・改善した方がいい点】
案件によってぜんぜん違います。定時上がりが出来る案件...続きを読む(全336文字)
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年度ごとの法改正対応以外にも報酬改定などユーザー対応が多く手が回らないにも関わらず、営業での費用交渉など一切行ってくれず、ただ毎月の売り上げが少ないと低い...続きを読む(全166文字)
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仕事をやればやるほど与えてくれる会社だと思いますが、反比例してプライベートは確実に少なっていくと思います。仕事とプライベートのバランスを保つには上手な方に...続きを読む(全166文字)
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この会社は不夜城なので、電気が消えることはありません。
プロジェクト管理もどんぶり勘定なので、スケジュールがスケジュールではなく
ただの落書き程度にな...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスがこれほどワークに偏っているのは問題ではあると思うが、
これは会社自体の問題と言うより、IT業界全体の問題だと思うので仕方ないと
...続きを読む(全181文字)
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やはり、部署にも寄ると思う。実際の開発の現場などで作業する場合は、
担当するプロジェクト次第で、残業の多さや休日出勤の有無など大きな差が出る場合もあり、...続きを読む(全173文字)
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参画プロジェクト、所属部によりけりです。
平和なプロジェクトであれば、定時近くに帰ることも可能です。
しかし、忙しいプロジェクトだと申請できないレベルの...続きを読む(全295文字)
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東京で客先常駐で働いていました。
自社は水曜日を定時退社奨励日としていましたが、客先に常駐する人には関係がなく月曜日から金曜日まで残業していました。
...続きを読む(全192文字)
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とにかく社風が極端に偏っていて(体育会系的?トップダウンにて一つの価値観(売上向上)に基づき突き進む)、合う人には合いますが、合わない人にはとことん会いま...続きを読む(全407文字)
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ワークライフバランスは重視してくれる会社です。社員はみな有給休暇を奨励されており、使いきれない人はすくないです。2000年頃から社員20000人に対する奨...続きを読む(全156文字)
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■プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
忙しい時期はどうにもできないこともあるが、それでもある程度は休暇に対して考慮してもらえている。...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別問わず仕事の内容は変わらない。
また、女性の管理職も多く在籍している為、キャリアアップは望める。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与が比較的多く、また、一時金のような特別賞与も多く年収は比較的よい。但し、月給は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点で退職を検討
・最新技術に触れることができない
・成長性が感じられない
・評価が不明確
・コミュニケーショ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
燃料手当や宿泊補助など待遇はよい。
また、物価高騰一時金のように情勢に応じた対応があり素晴らしいと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が増えており、また、そもそも人手不足のため、あの手この手で止めに来る。強い意志を持って行動する必要がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女で仕事の内容は同じなため、そういう点では差別がない。
育児休暇の取得も比較的取得している印象なため、働きやすいと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
システム開発のすべてのフェーズを経験できる。
コミュニケーションが全くない為、一人で黙々やるタイプの人は合っているかと思う。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
北海道の企業の中では比較的多めの給与を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明確。面談がほぼない為、何が評価さ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
北海道の本社では大規模なITプロジェクトに携わる機会が豊富なことです。幅広い業界の基幹システム開発に参画でき、技術力と業務知識を同時に深められ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料がよかった
北海道では大手だった
システムエンジニアとしてかつやできるとおもったから入社をきめた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社HBA |
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フリガナ | エイチビーエー |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 806人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白幡一雄 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西7丁目1番地8 |
電話番号 | 011-231-8301 |
URL | https://www.hba.co.jp/ |
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