この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は客先に合わせて休めるので大手の現場では休みやすい。
有給取得を積極的に促しているので休暇の申請は出しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
株式会社HBA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HBAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HBAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日は客先に合わせて休めるので大手の現場では休みやすい。
有給取得を積極的に促しているので休暇の申請は出しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
稼働が高くなりがちだが、出社時間を前にずらすことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人の稼働が高くなりがち。残業の均等化が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本部が残業を減らそうと努力している感じが感じられる。
月上限等かなりしっかり見られるので残業は抑えられていると思う。
休暇も比較的取り易い環境...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上層部は働き方改革を進めようと頑張っており、残業時間は全体的に減少傾向と思われる。計画休暇も積極的に取得するように管理職側も気にしているので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当業務を淡々とこなしていけば良いので通常期は過剰な残業もなく、日々淡々と予定業務をこなしていけば業務後のプライベートな時間も確保できている人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出てたので経済面では困らなかった。
その点はとても良いと感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
組織的にワークライフバランスを重視しており、前時代的な勤務形態ではなくなってきている。かつでは深夜残業などが多く発生していたが、現在ではほとん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代については基本すべて支給される為、金銭的に考えると良いと感じることが出来ると思われる。
札幌勤務は部署にもよるが、残業が少なくワークライ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署とプロジェクトに左右されるが、残業月20時間ほどで帰れるプロジェクトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分の部署の他...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当サイトやインターネットの書き込み等で、サービス残業の強要等(暗黙的なものを含む)をする部署があるように見受けられ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
会社として、時間外労働を少なくしようとする意識は社長をはじめ持っていた。社員満足度無くして顧客満足は無いとの認識がある。社員満足度調査を行って...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスについて社内で取り組むようになり、連続休暇取得の推進等が行われるようになり、比較的休暇は取りやすい環境になりつつある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
夏季休暇が6~9月の間で4日取得できること。
【気になること・改善した方がいい点】
案件によってぜんぜん違います。定時上がりが出来る案件...続きを読む(全336文字)
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年度ごとの法改正対応以外にも報酬改定などユーザー対応が多く手が回らないにも関わらず、営業での費用交渉など一切行ってくれず、ただ毎月の売り上げが少ないと低い...続きを読む(全166文字)
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仕事をやればやるほど与えてくれる会社だと思いますが、反比例してプライベートは確実に少なっていくと思います。仕事とプライベートのバランスを保つには上手な方に...続きを読む(全166文字)
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この会社は不夜城なので、電気が消えることはありません。
プロジェクト管理もどんぶり勘定なので、スケジュールがスケジュールではなく
ただの落書き程度にな...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスがこれほどワークに偏っているのは問題ではあると思うが、
これは会社自体の問題と言うより、IT業界全体の問題だと思うので仕方ないと
...続きを読む(全181文字)
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やはり、部署にも寄ると思う。実際の開発の現場などで作業する場合は、
担当するプロジェクト次第で、残業の多さや休日出勤の有無など大きな差が出る場合もあり、...続きを読む(全173文字)
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参画プロジェクト、所属部によりけりです。
平和なプロジェクトであれば、定時近くに帰ることも可能です。
しかし、忙しいプロジェクトだと申請できないレベルの...続きを読む(全295文字)
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東京で客先常駐で働いていました。
自社は水曜日を定時退社奨励日としていましたが、客先に常駐する人には関係がなく月曜日から金曜日まで残業していました。
...続きを読む(全192文字)
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とにかく社風が極端に偏っていて(体育会系的?トップダウンにて一つの価値観(売上向上)に基づき突き進む)、合う人には合いますが、合わない人にはとことん会いま...続きを読む(全407文字)
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ワークライフバランスは重視してくれる会社です。社員はみな有給休暇を奨励されており、使いきれない人はすくないです。2000年頃から社員20000人に対する奨...続きを読む(全156文字)
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■プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
忙しい時期はどうにもできないこともあるが、それでもある程度は休暇に対して考慮してもらえている。...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
テスターは分からないが将来的にAIに取って代わられる様な内容では無いため仕事が無くなる事は考えにくい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社からのキャリアアップ組はどうなのか分からないが、新卒及び未経験中途で入社する分には給与は高い方だと感じる。
評価制度は本社から色々言われて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって職務内容が違うので現場の知識は次に持ち越せない事が多い。
資格の取得時に一時金...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回ある。(夏、冬、年度末)
年度末以外は一回につき三ヶ月程貰える。
年度末は一ヶ月分+α。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ある程度女性社員は所属しており、働き辛さは無いと思う。
育休も取得実績がある様なので悪くは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
旅行補助が年1で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はマッサージやジムを利用できたが、ほぼ使えなくなり改悪した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収が高い、人間関係が良好なので退職を踏みとどまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害があって当たり前のシステム作りは是正した方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高いです。
ただ、役職が上がったときの昇給率は低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価が行われて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
顧客の評価が見えるので、やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利便性の追求、安定稼働よりも速度が求められること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新人研修などはしっかりしているため良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はSES派遣のようなものになるので、何か一つの技...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社HBA |
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フリガナ | エイチビーエー |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 806人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤尚樹 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西7丁目1番地8 |
電話番号 | 011-231-8301 |
URL | https://www.hba.co.jp/ |
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