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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀河ソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、銀河ソフトウェア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に銀河ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

銀河ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.7

銀河ソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

銀河ソフトウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の場合、社長の家の掃除を任されるケースがあり、ストレスに感じやすいです。
また、単に家の掃除という訳ではな...続きを読む(全115文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合、入社後はテスト要員として現場に出たが、開発に携わりたかったため営業担当にその旨を伝えたところすぐに開発が経験出来る現場に出してもらえ...続きを読む(全218文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesという言葉を知らなかったせいでひどい目にあいました
いきなり3カ月の研修を受けるという国からの指示を無視して1カ月ほどの研修を受けた後、...続きを読む(全188文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの企業は踏み台として使った方が適している。
主に未経験者は研修を受けさせてもらう。
結論、そこそこ価値はある...続きを読む(全633文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定が出たので入社した。
今は当時のことをとても後悔している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修で、補助金目的で受けたことも...続きを読む(全181文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務経験ゼロだったが、3年の経験ありとして開発現場に送られた。
死にものぐるいで食らいついたが、この経歴偽装で精神的に潰れる人も多かった。
経営者は、利益...続きを読む(全129文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は技術サポート職に約7年携わっていた。SEに憧れて転職活動を行ったが未経験者の自分を雇ってくれたのがこの会社だった。強いて言えばこれば入社理由となる。...続きを読む(全171文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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銀河ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業に常駐して作業することになるが、主に詳細設計や製造要員として出向することになる。プロジェクトが終わり短期...続きを読む(全202文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
麻雀が好きな社員が多いため、自社に帰ると麻雀によるコミュニケーションが取れて面白いと感じる面はあるかも知れません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先出向がメインのため、将来性はありません。
教育事業もやってましたが、活発にはやってなさそうでした。続きを読む(全71文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実している点が挙げられる。入社すると講師約2、3名のもと3か月程度のカリキュラムを与えられ、C言語やJavaの問題集を解いていく形...続きを読む(全504文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の業界に依存したりはしていないSESを中心に色々な事業をしている上に年々人数も増えていたので、そういった点では将来性はあると思います。続きを読む(全75文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く営業担当に相談しても精神論で乗り切らないといけないことが多かったため、ワークライフバランスを重視し...続きを読む(全118文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は課が存在していて課長や部長などの役職もありましたが、SESがメインであることからあまり関わりを持つ機会はあり...続きを読む(全110文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESが主であるため、現場の評価がそのまま自身の評価につながるので、現場でうまく立ち回れる人は出世しやすいように感じました。続きを読む(全68文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESで様々な現場を経験できるので、(現場次第ではありますが)気づいたらスキルが身につくこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制の場合、取引先からの売上によっては賞与がとても多くなるので、大手の取引先に常駐していて売上が高い場合は年収は800万円以上もあり得る。
...続きを読む(全129文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さいので上司の顔がわからない、といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は案件配属に依存する。やばい先輩な...続きを読む(全173文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップが...続きを読む(全170文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通がつけやすかった。フルタイム勤務でも中抜けできたり、1日またはひと月の中で所定労働時間をクリアできれば(もちろん業務の進行に支障がな...続きを読む(全268文字)

株式会社アジル・ラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業自体は優しい人が多く、ホワイトな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じる現場を選べない、また最初の3年は事務仕事のよ...続きを読む(全89文字)

Trustia株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が優しい方だったので、平和な生活を送れると思ったが、配属先の上司がかなりひどく、悪い意味...続きを読む(全88文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOの会社なのにDXの観点がない人が多い。配属先での能力しか身に付かず、自分に何があって何が不足してるか認識が取...続きを読む(全99文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
秘書
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療従事者としてのスキルを活かしたいと入社
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気にいられないと精神的にしんどく、仕事もやりずらいです続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧客...続きを読む(全179文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューはやっぱりあった。
親戚からの受けが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を窺...続きを読む(全86文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気で、やる気があってもなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が訳の分からないマ...続きを読む(全156文字)

銀河ソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 銀河ソフトウェア株式会社
フリガナ ギンガソフトウェア
設立日 1989年1月
資本金 1億円
従業員数 400人
売上高 18億6800万円
決算月 12月
代表者 熊井久隆
本社所在地 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目3番10号
電話番号 03-3712-5536
URL https://www.ginga.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573701

銀河ソフトウェアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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