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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社し、研修で箱根に宿泊研修に行った。この研修の場で、腕立て伏せをやらされたりして、あまりの低レベルさに嫌気...続きを読む(全81文字)
株式会社ソフトウェアコントロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェアコントロールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェアコントロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社し、研修で箱根に宿泊研修に行った。この研修の場で、腕立て伏せをやらされたりして、あまりの低レベルさに嫌気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まずは、未経験者でも問題なくITの仕事ができるので、今までIT分野に触れたことがないけれどIT分野に興味があるというひとには向いていると思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある意味入社前に知っていた情報通りの会社だった。
つまり嘘はない。先輩も若い人が多いため、話が合う人が多いし、社内の人間関係は決して悪くない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
IT知識が全く無くてもきちんと研修してくれるところ。
目標を厳密に設定して、できないと詰められるというようなことはなく、各人のペースを尊重し...続きを読む(全202文字)
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この会社なら採用試験を突破できると思ったから。入社後は泊まりで新人研修があり、腕立て伏せをとことんやらされる。同行した幹部が電車の中で、何故か競馬新聞を...続きを読む(全223文字)
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自社開発が思っていたより少なく、派遣がメインであったこと。
そのため会社そのものが持つ資産がなく、将来性に疑問をもった。
また、フレックス&服装自由...続きを読む(全318文字)
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社風:人を大切にする社風です。
待遇:同業他社と比べて平均的かそれ以下だと思います。
業績:近年の業績はあまり良くなく、ボーナスは満額出ていません。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
情報処理の資格を取得するよう勧められます。社内でも後輩の資格取得を支援してくれる姿勢の先輩が何人かいたので、そこはありがたかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、先輩達は人間的なレベルが低い人ばかりで衝撃だった。
社会人としてその言葉遣いはどうなの?という...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒入社したが、最初の数か月は研修期間で、電話応対や名刺交換のロープレ、プログラミング研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時でも、女性でもバリバリ働いている方はいました。個人的には男女差別のようなものは感じませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
健保がTJKなのが良いです。良い保養施設がたくさんあります。割引が効くフィットネスも豊富です。他はあまり覚えてませんが、一般的な福利厚生はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
客先にもよりますが、やることさえ出来ていれば残業はコントロールできるし休みも取れます。向いている人なら素直に仕事していれば基本は大丈夫な印象...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実務から学べることはかなり多かったです。大手の請負が多いため、開発工程や資料作成はかなり丁寧に進められるので資料に目を通してみると良いと思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
案件によっては女性の多いチームもありました。時短、産休も活用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングの問題だと思...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で暗記力を問われることが多く、合っていないと感じたため転職しました。また、初心者のスキルアップ方法がよくわか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
請負ではありましたが、社会インフラなど公共性が高く利用者の多いサービスの開発に携われました。リリース後に実際に運用されている姿を見ると非常に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
2022年に投資用不動産の営業から未経験での中途入社をしており、マネジメントに力を入れている会社ということを知って入社しました。マネジメント...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
代表が同じ理系ということもあったことや、学生時代の就活で似たような悩みを持っていた部分があり、結局最後は直感で決めた。当時は若かったが、今こ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトウェアコントロール |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアコントロール |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細田武志 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-3669-8211 |
| URL | https://www.scnet.co.jp/ |
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