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株式会社ソフトウェアコントロール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェアコントロールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェアコントロールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェアコントロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウェアコントロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ソフトウェアコントロールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソフトウェアコントロールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社し、研修で箱根に宿泊研修に行った。この研修の場で、腕立て伏せをやらされたりして、あまりの低レベルさに嫌気...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まずは、未経験者でも問題なくITの仕事ができるので、今までIT分野に触れたことがないけれどIT分野に興味があるというひとには向いていると思い...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味入社前に知っていた情報通りの会社だった。
    つまり嘘はない。先輩も若い人が多いため、話が合う人が多いし、社内の人間関係は決して悪くない...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT知識が全く無くてもきちんと研修してくれるところ。
    目標を厳密に設定して、できないと詰められるというようなことはなく、各人のペースを尊重し...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社なら採用試験を突破できると思ったから。入社後は泊まりで新人研修があり、腕立て伏せをとことんやらされる。同行した幹部が電車の中で、何故か競馬新聞を...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社開発が思っていたより少なく、派遣がメインであったこと。
    そのため会社そのものが持つ資産がなく、将来性に疑問をもった。
    また、フレックス&服装自由...続きを読む(全318文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風:人を大切にする社風です。
    待遇:同業他社と比べて平均的かそれ以下だと思います。
    業績:近年の業績はあまり良くなく、ボーナスは満額出ていません。...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソフトウェアコントロールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    街づくりに関わることもでき、さらに宇宙分野にも携わる事業内容があるため、社員一人一人が裁量権を持って働くことができるのでやりがいは大きい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    宇宙に関する事業など、変化する時代のなかで事業内容も幅広いので、事業の将来性がある。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    取引先からの信頼が厚いことから、入社後の挑戦や業務の幅が広がるため就労環境は良いといえる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    文系理系関係なく入社後も学べる研修などの環境が整っている。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    プログラミング未経験の社員も経験者の社員もいるため、活気のある職場環境のなかで成長することができる社風がある。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報処理の資格を取得するよう勧められます。社内でも後輩の資格取得を支援してくれる姿勢の先輩が何人かいたので、そこはありがたかった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社したが、先輩達は人間的なレベルが低い人ばかりで衝撃だった。
    社会人としてその言葉遣いはどうなの?という...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社したが、最初の数か月は研修期間で、電話応対や名刺交換のロープレ、プログラミング研修があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時でも、女性でもバリバリ働いている方はいました。個人的には男女差別のようなものは感じませんでした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健保がTJKなのが良いです。良い保養施設がたくさんあります。割引が効くフィットネスも豊富です。他はあまり覚えてませんが、一般的な福利厚生はあ...続きを読む(全84文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
    キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社がおそらく特殊で、社会人そのものにギャップを感じた。この会社へのイメージはそのままで、特にギャップを感じ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修制度がしっかりしており、IT業界未経験・文系出身でも基礎から学べる環境が整っている点は良いと感じた。専門用語や業務の進め方など、...続きを読む(全434文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTはあってないようなもの。
    自分から能動的に動かないと未経験にはきつい。
    チームによっては放置される事がある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社風がフラットで風通しが良くて、自分の意見を発信しやすい環境なのと、高度な営業力を身につけられる点に魅力を感じた。変化の速いIT業界で経験を...続きを読む(全212文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が充実している。
    新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさが特に良い。
    若手のうちの話かもしれないが、休みも取りやすいし何より通勤時間が浮くため自分のプライベート時間が多く取れる。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトウェアコントロールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトウェアコントロール
    フリガナ ソフトウェアコントロール
    設立日 1978年4月
    資本金 5400万円
    従業員数 247人
    決算月 3月
    代表者 細田武志
    本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
    電話番号 03-3669-8211
    URL https://www.scnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1659006

    ソフトウェアコントロールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。