この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は取りやすいが、そのまま退職してしまう方もいた。
また、店舗のミーティングなどは公休でも半ば強制的に出勤になったり、残業短縮とうたっていても会社...続きを読む(全153文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は取りやすいが、そのまま退職してしまう方もいた。
また、店舗のミーティングなどは公休でも半ば強制的に出勤になったり、残業短縮とうたっていても会社...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公休や有給休暇、福利厚生がきちんと与えられており、プライベートが充実していました。本社では色々な部署に分かれており店舗外でも相談できる環境でしたのでストレ...続きを読む(全152文字)
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繁忙期には確実に終電。サービス残業しないと帰れない雰囲気がひしひしと伝わってき、サービス残業をする。休みは多い方だが、作業状況によっては休日に出勤される方...続きを読む(全170文字)
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月の休暇数も多かったのでプライベートの時間もしっかりありました。
出勤日は定時ではなかなか上がれず残業は多かったですが…。
今は残業代削減で残業は減っ...続きを読む(全160文字)
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どちらかというとやる事も多く残業も多かった印象です。(現状はわかりませんが)
また基本給は低かったので残業代で生活していた感覚も。
家族を持つ人にとっ...続きを読む(全161文字)
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アパレルにしては休みが多かったと思いますが、
体力的に仕事がハードなので、
休みの日はほとんどぐったりしてました。
早番の日はスタッフとご飯に行った...続きを読む(全221文字)
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店舗にもよると思いますが
分刻みで残業代はつくが、残業がとても多い。。。
オン・オフの切り替えを大切にするメリハリのある管理職なら良いが
なかにはダ...続きを読む(全152文字)
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残業がとても多いので、プライベートを充実させるのはとても努力が必要かと思います。社員同士はとても仲が良いので、会社を辞めた今でも付き合いがあります。土日も...続きを読む(全152文字)
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店舗によって忙しさが違うので、公休の日数や有給の消化率が全然違ってきます。忙しい店舗勤務だと夏休み、冬休みはもらえず、ということもしょっちゅうです。
ま...続きを読む(全151文字)
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休みは平均して月10日ほどなので、それなりに休みは取れる。半年に一回、3~5連休程度で連休を取ることが出来るが、同じアパレル販売でも、一週間以上の長期休暇...続きを読む(全153文字)
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月平均残業50時間ほど。
NO残業DAYが実施されているが、実際の所、普通に残業がある。
上司の気まぐれにより残業量が増える為、日々の予定が立たない。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仲が良く楽しく仕事ができた。食べ物が大体センスが良くて美味しく、廃棄をもらえるので、アルバイトとしては最高の環境だった。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境と思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現しや...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いているワーママを見てここで販売職をしながら続けるのは無理だと思い、結婚を機に退職した。店舗の忙しさにかなり左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アパレルなので性別問わず活躍はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママは忙しい店だと上がりづらい、家で仕事持ち帰る方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月給は20万円ほど
ボーナスは初回から30万円くらい貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価シートがありそれに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
販売や業務に真面目に積極的かつクリエイティブに取り組み成果を出せばしっかりと評価をしてもらえるかと思う。自身の場合は中途採用だったが毎回昇給し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割はオリジナルは特に割引率がよく、洋服が好きな人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
2019年当時、インフルエンザなどの5類にかかった際、有給消化ではなく、特別休暇隣っていて、給与から引かれることがなかったです。会社そのものと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休2日だった。残業もほとんどなかった。たまに棚卸しのときのみある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
11時オープンだったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定休も多く有休が取りやすくプライベートを大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子がいる社員の穴埋めに独身の社員が使われるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
URL | https://baycrews.co.jp/company/profile |
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