この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的にとりやすい環境だった。
セール時期や繁忙期の時期も割としっかりしていた。
スタッフの人柄もよく、とても人間関係はよかった。
先輩...続きを読む(全182文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的にとりやすい環境だった。
セール時期や繁忙期の時期も割としっかりしていた。
スタッフの人柄もよく、とても人間関係はよかった。
先輩...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時に上がれる事はほぼなく、残業は当たり前でした。残業代が1分単位でもらえるのでそこだけはよかったですが。タイムカ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
平日が休みなので銀行など行きやすくレジャー施設もスムーズに入れる。土日休みの友人とは予定が合わず遊べないが平日休みはクリエイティブな仕事の方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方でもながく働くことができる制度があります。女性がメインのブランドが多いから、産休制度を利用している人は多いです。長く販売にたずさわるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】月に10日ほど休みがあり、他のアパレル会社よりも比較的多い。店舗によるが主婦が多いお店では必然的に遅番か通しになり、早番もほとんどない。残業代削...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定して必ず月9~10日休めます。また夏休みもあるのでそこはいいかもしれません。土日休みも月に1、2回は回してもらえるので、プライベート面は...続きを読む(全185文字)
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販売職としては休日が多いため、バランスは取りやすい。
しかし、長期休暇は店舗によって取れたり取れなかったりする。
拘束時間は長く、出勤している日は丸一...続きを読む(全160文字)
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販売スタッフのため繁忙期や休日は基本的に休みはないです。
しかし、シフトのため店舗環境によっても変化すると思いますが、、、
希望日程は出すのは難しいと...続きを読む(全163文字)
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休みはシフト制で、シフトを組んでる店長にもよりますが、だいたい2日間希望休をとれ土日祝は冠婚葬祭などの場合のみ休み希望が出せます。
月に9.10日休みあ...続きを読む(全203文字)
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残業がほぼ毎日あり、時間通りに上がれないのは当たり前になっていた。早く上がるにもなぜか気まずい雰囲気になるような感じがあった。帰りも遅くなかなか疲れも取れ...続きを読む(全152文字)
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女性の多い職場なだけあり、出産や育児をしながら働ける環境は整っています。私の周りでも何名か産休をとられている方がいましたし、夕方までの勤務の方もいらっしゃ...続きを読む(全208文字)
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店舗により差はあると思いますが、基本的にはアパレルの中でも拘束時間は長いと思います。
どの店舗も、社員が不足している中、店頭業務以外のストック業務も多い...続きを読む(全195文字)
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ブランドにもよりますが、本社勤務は残業がかなり多く、深夜まで残業している女性社員も沢山いました。残業規制はあるものの、実際個人の仕事量が減るわけでも人員が...続きを読む(全222文字)
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早番や遅番など、週休2日のシフト制になっています。ただ毎月9日はありますので、業界の中では比較的休みは多い方でした。ただ、一日の拘束時間が長く、残業代はつ...続きを読む(全158文字)
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アパレルにしては休日日数は多いほうでした。希望休も出せたので、その点はよかったと思います。しかしながら、一日の労働時間は多く、休日はへとへとで何もできない...続きを読む(全150文字)
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店舗やブランドによるが、拘束時間は長く残業も多かった。
残業も多く、仕事後の約束はほとんどできなく、休日は疲れ果てて、プライベートが充実できなかった。
...続きを読む(全157文字)
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休みは定休で多い時で10日程あるので、ある程度プライベートにも時間を割けます。ただ、それなりに勤めると、パソコンでする業務が多くなり、基本的に家で行うので...続きを読む(全179文字)
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安定した収入と女性として必要な休暇(親の介護、育児休暇など)をしっかり取得できる点で満足しています。また会社としての取り組みとしては社内従業員にアンケート...続きを読む(全157文字)
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私がいた部署では内勤の倉庫管理でした。上司も同僚も男で、地下の作業場にこもりっぱなしです。上司は他部署の人には媚を売り良い評判で通っていましたが、地下の倉...続きを読む(全191文字)
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育児休暇は取りやすいが、そのまま退職してしまう方もいた。
また、店舗のミーティングなどは公休でも半ば強制的に出勤になったり、残業短縮とうたっていても会社...続きを読む(全153文字)
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公休や有給休暇、福利厚生がきちんと与えられており、プライベートが充実していました。本社では色々な部署に分かれており店舗外でも相談できる環境でしたのでストレ...続きを読む(全152文字)
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繁忙期には確実に終電。サービス残業しないと帰れない雰囲気がひしひしと伝わってき、サービス残業をする。休みは多い方だが、作業状況によっては休日に出勤される方...続きを読む(全170文字)
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月の休暇数も多かったのでプライベートの時間もしっかりありました。
出勤日は定時ではなかなか上がれず残業は多かったですが…。
今は残業代削減で残業は減っ...続きを読む(全160文字)
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どちらかというとやる事も多く残業も多かった印象です。(現状はわかりませんが)
また基本給は低かったので残業代で生活していた感覚も。
家族を持つ人にとっ...続きを読む(全161文字)
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アパレルにしては休みが多かったと思いますが、
体力的に仕事がハードなので、
休みの日はほとんどぐったりしてました。
早番の日はスタッフとご飯に行った...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職になると店舗全体を束ねることになるため、一般社員よりも影響力が大きい分、お客様への貢献度も高い為、やり甲斐に繋がるのではないかと思う。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社販があり、かなり安く服をかえるが、繁忙期(いわゆる世の中のお休み)は100%出勤なのでちょっと辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
服を安くかえること。配属ブランドに限らずどこのブランドも社販で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがある
本社の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頻繁に公募があり、挑戦した人は応援してくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども適度にあるので、同期と顔を合わせた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業が多い分手取りは良い。
が、服を買うので常にお金がない点
メルカリ等をうまく利用すればよかったが、そのような体力もなかった
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない
販売経験があったので忙しさも同じくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので仕事おわりのスケジュールが立てられない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SNSの普及によりおしゃれをすることが当然となってきた今、洋服を売りやすい状況になってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短勤務の可能性なので良いと思う
妊娠中はハードワークはしないと思うので、割と働きやすいのと職場復帰もしやすいと思う。突然の欠員でも対応できる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
販売員として成長できる
毎日好きな洋服をきて仕事できる
美意識も常に持ちながらバックヤードでは他社スタッフとの交流もあり刺激になる
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかくみんなおしゃれなので毎日刺激的です。どのブランドも個性があり、本社の人から販売の方から本に全員がかなりハイセンス。入社を決めた理由はと...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
自分の仕事に支障が無ければ休んでもいいよという環境なので有給や季節休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な撮影や仕事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コアタイムあり(11:00〜15:00)のフレックスだが、周囲の活用率はとても高い。
1時間単位の時間休の取得も可能であるので、ちょっとした通...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スタッフどうし、コミュニケーションを積極的にとって、プライベートのスケジュールをできるだけ優先できるようシフト組む時の協力体制があった。私はラ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有給は申請すれば問題なく通った。
繁忙期以外は仕事が終わってから自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みも取得しやすく、有給消化率は高いと考える。子持ちの人も多かったが、女性は産後も育児休暇の後に復帰してある人が多い印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
外回り中は良くも悪くも監視下にないのでプレッシャーなく仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間は遅いです。残業代は出...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に自由はないと思った方がいい。
一部の管理職は会長に個人LINEを無理矢理交換されており、常に連絡を取られる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的、業務は早く終われるようになった。また、有給休暇も以前よりは取りやすくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、残業が少ないため、プライベートの時間を大切にできます。休暇も取りやすい環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
希望休が取りやすいので私用の時には土日でもきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早番でも遅番でも19時20時帰りくら...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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