この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はとる事ができる。時短で復帰も可能。この制度を利用し長く働く人も増えてきている。数年前まではこの制度を利用するスタッフはほとんどおら...続きを読む(全228文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はとる事ができる。時短で復帰も可能。この制度を利用し長く働く人も増えてきている。数年前まではこの制度を利用するスタッフはほとんどおら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
勤続年数が10年以上の女性スタッフも比較的同じ業界のスタッフより多かったと感じる。結婚してからも中国地方などをとびまわり活躍している上司もいた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休のとりやすさ、働き方を自由に変えられる。フレキシブル申請など。
【気になること・改善した方がいい点】
独身のスタッフに皺寄せがくる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】少人数のため、個人業務が多く販売以外にも様々な業務に携わる事ができます。業務が比較的多ので周りとの連携が重要になります。また、年に数回スキルアッ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】結婚を機にやめるスタッフは少なかった。ブランドにもよるとは思うが、準社員やアルバイト商品管理などので店舗に残る人が多いい印象であった。
【気に...続きを読む(全159文字)
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もちろんレディースブランドの取り扱いがあるため、働ける場は沢山あります。ただ人間一人一人違います。人間関係は色々あると思います。如何にも女社会だな、と感じ...続きを読む(全204文字)
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店舗スタッフでの女性の働きやすさは高いと思います。自社独自のフレキシブル社員制度があり、定時で帰宅できる。
出産後の職場復帰も可能である環境である。しか...続きを読む(全175文字)
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・労働時間、拘束時間は長いので、仕事の日は厳しいと思う。ただ、休日はしっかりとあるので、その点はメリハリはあります。現社員の情報では出産、育児で休暇する方...続きを読む(全157文字)
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女性が多い会社なので、育児休暇などはきちんととれます。時短で働いたりもできますし、人によっては契約社員になって、好きな曜日(土日休みなど)に決めて休みなど...続きを読む(全186文字)
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正社員は結婚、妊娠すると産休、育休をとる人が多い。誰でも取りやすい雰囲気はある。復帰後も時間短縮で勤務できるので女性が働きやすい環境は整っている。しかし、...続きを読む(全155文字)
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女性の多い職場のため、働きながらも出産や育児をする環境は整っています。
配属先にもよると思いますが、私のいた店舗は体育会系の女性社会という雰囲気だったの...続きを読む(全160文字)
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店舗は特に女性が多いので、出産・育児休暇がとりやすく、復帰後も短時間勤務を選択することができるのでありがたいです。出産ぎりぎりまで勤務することも可能で、周...続きを読む(全151文字)
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ブランドによっては女性中心のため、よくも悪くも「女の職場」である。女性でも本人の希望とキャリアやスキルによって上を目指すことも可能である。出産、育児休暇は...続きを読む(全158文字)
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アパレルブランドなので、女性は活躍しています。
本社ではとにかく忙しいという声も聞きますが、みんなイキイキとして仕事しているようにも見えます。女性で年収...続きを読む(全157文字)
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出産や育児のため、店長クラスの方が敢えて店長を辞め、時間を限って働いていらっしゃる方がいました。ただ、やはり遅かれ早かれ離職する人の方が多い気がします。キ...続きを読む(全210文字)
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全体的に女性が多い職場です。仕事を頑張って上司に認められれば管理職になることも可能です。女性は産休を取ったり、育児中は時間を短縮をして働いてる人もいました...続きを読む(全158文字)
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店舗スタッフの場合、特に既婚者で子供のいる女性社員にとってはとても働きにくい職場です。フレックス導入も一般企業よりはるかに遅れており、また店舗での理解度も...続きを読む(全232文字)
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販売員でも育児休暇後は本社での時短勤務が可能な場合もあり、また店舗でも商品管理の時短勤務も可能。レディースブランドも多く女性従業員が中心なので、管理職の登...続きを読む(全152文字)
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女性が多い会社で活躍してる印象がある会社なので産休や産休後もしっかりと考慮してくれていました。私がいた店では男性スタッフもいましたがきちんと話を聞いてくれ...続きを読む(全173文字)
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本社、店舗共に結婚して子供がいてる方が多いので時短やアルバイトなど働きやすい環境なのだと思う。一度やめてまたもどってきてる方もおおいので社風に合う人にはい...続きを読む(全161文字)
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この企業では女性が多いだけあって出産、育児休暇の制度は充実していて、男性が育児休暇を取得するケースも実際に見ました。子育て期間は正社員ですとどうしても拘束...続きを読む(全181文字)
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ほとんどが女性スタッフのブランドなので、結婚しても働き続ける人も多く、産休・育休取得しているスタッフも割と増えてきていると感じます。時短勤務も可能なので、...続きを読む(全155文字)
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産休などの制度はしっかりとしています。
産後契約で働いている社員も多く、働きやすい環境だと思います。
ブランドによってだとは思いますが、基本17時~1...続きを読む(全167文字)
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女性の活躍も多い会社であるが、
上に上がるのは相当気が強くないと無理。
年に二回異動希望を出せる。
バイヤーなど人気の職種は、何年も希望を出し続けて...続きを読む(全179文字)
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女性にとって出産、育児は会社がどのように考えているか気になる思います。女性の育児休暇は比較的とりやすい環境だと思います。男性も結婚して子供がいる人が多く、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国のホテルに安く泊まることができる。保養所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社内副業しか許可されていない。副業可にしたら...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育態勢は整っておらずマニュアルもないので教えられた人によってやり方が違う。
また、業務量が多いのでスキルアップの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当のブランドにもよるが、ECのディレクションを行えるのである程度自分のやりたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仲が良く楽しく仕事ができた。食べ物が大体センスが良くて美味しく、廃棄をもらえるので、アルバイトとしては最高の環境だった。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は数日申請できるが、基本的にそれ以外の有給は取りづらい。シフトも店長による。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給は20万円ほど
ボーナスは初回から30万円くらい貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価シートがありそれに...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いているワーママを見てここで販売職をしながら続けるのは無理だと思い、結婚を機に退職した。店舗の忙しさにかなり左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
販売や業務に真面目に積極的かつクリエイティブに取り組み成果を出せばしっかりと評価をしてもらえるかと思う。自身の場合は中途採用だったが毎回昇給し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割はオリジナルは特に割引率がよく、洋服が好きな人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思う。産休育休もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが無給のため、それな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の多い職場のわりに人間関係が良好。
社内公募で希望の職種に立候補する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性だが、営業職やECなどは女性社員が多くいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、男性スタッフについ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少人数のショップのため、良好な関係なら妊娠中も優しく察してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にブランドの服を着用の為、妊娠...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
副店長、店長、本人のやる気や素質があればそれ以上のキャリアもある。産休育休制度が整っており、女性の取得率はほぼ100%だと思う。男性は本部にし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも営業で活躍したり、デザインをしている人が居て、カッコよくて憧れた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居たときは、まだ育児休...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
キャリアを積みながら産休、時短勤務は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの職場の為、女性特有の体調不良では休めない。
また、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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