この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすいよい会社です。人間関係もとても良好。残業代は1分刻みで支給。産休、育休でお休みをされている女性社員や、子育てをしながら働いてい...続きを読む(全201文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすいよい会社です。人間関係もとても良好。残業代は1分刻みで支給。産休、育休でお休みをされている女性社員や、子育てをしながら働いてい...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事をやりたいように、やりたいだけやれる職場だと思います。そういった点では外資系的な風土を醸成したい経営層の姿勢が伝わってきます。多様な...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
シフト制ですが、休みは月9日~10日ちゃんともらえます。残業代も1分単位でつきますので、アパレル販売としては良い待遇な方だと思いました。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので、女性にたいする理解はある。
産休をとる人もいるし、復帰後、時短で働ける。
店長、副店長になると、給料良いらしい。
業績...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、働きやすいイメージです。女性社員が多いことから、産休なども取りやすく女性に対しての配慮を感じます。昇進や昇給は部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い会社の為、出産を経て休暇を取得後、復帰できる雇用体系が確立しています。働くママにとっては働きやすく、時短での勤務も可能です。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が多いことから、女性に特化した取り組みをやり始めているが、結婚している女性や子供のいる女性にむけた取り組...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アパレル全体に言えることだが、ブランド数も社員数も女性の方が圧倒的に多く、まったく問題ない。まれに、メンズブランドに女性が配属される場合もある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の半分以上が女性ということもあり、女性の働く環境としては良い。育休や産休も充実しているようで女性が長く働ける環境が整っている。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社として戻って働くことに寛容な会社です。産休、女性の働き方配慮等はとても充実している会社です。これまでも何人も戻って働く事を受け入れ、働く方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社割があるため、ここの服が好きな人には、うれしいと思う。
社員も年齢が近く、みんなで仲良くなりやすく、楽しい職場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い企業ですので、産休産後休暇後の時短で働くフレキシブル社員制度はしっかりしていました。わたしが勤めていたブランドでは、実際に産休を取ら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男性が多い職場でしたが、気さくな人が多く、重い物は積極的に持ってくれるなど、働きやすい環境でした。特に営業終了後の飲みなどの強要も、なかったの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
8人体制のショップで働いているスタッフは全員女性。ブランドの雰囲気が体育会系だったので働きやすさは人によると思いますが、個人的にはこの職場で人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休はとる事ができる。時短で復帰も可能。この制度を利用し長く働く人も増えてきている。数年前まではこの制度を利用するスタッフはほとんどおら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
勤続年数が10年以上の女性スタッフも比較的同じ業界のスタッフより多かったと感じる。結婚してからも中国地方などをとびまわり活躍している上司もいた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休のとりやすさ、働き方を自由に変えられる。フレキシブル申請など。
【気になること・改善した方がいい点】
独身のスタッフに皺寄せがくる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】少人数のため、個人業務が多く販売以外にも様々な業務に携わる事ができます。業務が比較的多ので周りとの連携が重要になります。また、年に数回スキルアッ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】結婚を機にやめるスタッフは少なかった。ブランドにもよるとは思うが、準社員やアルバイト商品管理などので店舗に残る人が多いい印象であった。
【気に...続きを読む(全159文字)
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もちろんレディースブランドの取り扱いがあるため、働ける場は沢山あります。ただ人間一人一人違います。人間関係は色々あると思います。如何にも女社会だな、と感じ...続きを読む(全204文字)
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店舗スタッフでの女性の働きやすさは高いと思います。自社独自のフレキシブル社員制度があり、定時で帰宅できる。
出産後の職場復帰も可能である環境である。しか...続きを読む(全175文字)
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・労働時間、拘束時間は長いので、仕事の日は厳しいと思う。ただ、休日はしっかりとあるので、その点はメリハリはあります。現社員の情報では出産、育児で休暇する方...続きを読む(全157文字)
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女性が多い会社なので、育児休暇などはきちんととれます。時短で働いたりもできますし、人によっては契約社員になって、好きな曜日(土日休みなど)に決めて休みなど...続きを読む(全186文字)
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正社員は結婚、妊娠すると産休、育休をとる人が多い。誰でも取りやすい雰囲気はある。復帰後も時間短縮で勤務できるので女性が働きやすい環境は整っている。しかし、...続きを読む(全155文字)
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女性の多い職場のため、働きながらも出産や育児をする環境は整っています。
配属先にもよると思いますが、私のいた店舗は体育会系の女性社会という雰囲気だったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職になると店舗全体を束ねることになるため、一般社員よりも影響力が大きい分、お客様への貢献度も高い為、やり甲斐に繋がるのではないかと思う。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業が多い分手取りは良い。
が、服を買うので常にお金がない点
メルカリ等をうまく利用すればよかったが、そのような体力もなかった
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
販売員として成長できる
毎日好きな洋服をきて仕事できる
美意識も常に持ちながらバックヤードでは他社スタッフとの交流もあり刺激になる
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
SNSの普及によりおしゃれをすることが当然となってきた今、洋服を売りやすい状況になってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
販売経験があったので忙しさも同じくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので仕事おわりのスケジュールが立てられない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社販があり、かなり安く服をかえるが、繁忙期(いわゆる世の中のお休み)は100%出勤なのでちょっと辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
服を安くかえること。配属ブランドに限らずどこのブランドも社販で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがある
本社の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日休みは残業の疲れを癒す日となる。
かなりタフな人であれば楽しめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい点
あらかじめ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頻繁に公募があり、挑戦した人は応援してくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども適度にあるので、同期と顔を合わせた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかくみんなおしゃれなので毎日刺激的です。どのブランドも個性があり、本社の人から販売の方から本に全員がかなりハイセンス。入社を決めた理由はと...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
男性女性一切関係なく、女性推進運動みたいなのもあるため優しいと思う。ミシン作業があるので、女性の方にいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店頭でも社内でも女性のスタッフが多く在籍し女性はとても働きやすい環境だと思う。
メンズショップで働いていたのでレディースショップでの環境はあま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取得している人もいたので、働く環境は悪くなかったと思う。育休後にちゃんと復帰して時短勤務も出来ていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の群れたがる習性にあるひとは多かったのかなと思います。またうえのたちば...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何処の職場でも同じだと思いますが
アパレル業なので女性は多いが、
目上にいる上司とソリが合わないとかなり
ピリピリ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。活用している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商品を販売しているにもかかわらず、女性管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休戻りの方も多く育休などは取得しやすい印象でした。女性が多い職場ですがチームで予算を取ることに重きを置いてる会社なのでチームの輪を乱す人は上...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の役職登用は推進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進してはいましたが年功序列の空気感はありました。その他は特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率は非常に良い方だと思います。現に何人もワーママが活躍されています。子供がいない回りの同僚も嫌な顔せずママの休みには寛容的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり配属店舗ガチャはあると感じました。私の配属店舗の場合はみなさん仲良く、プライベートなどでもご飯に行ったりしていたので、嫌な雰囲気はなく働...続きを読む(全465文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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