この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍している。特に本社などは店舗上がりで歴の長い方が多いので、女性が活躍しやすい環境があるのだと思う。
産休後に復帰するスタッフも多...続きを読む(全182文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多く活躍している。特に本社などは店舗上がりで歴の長い方が多いので、女性が活躍しやすい環境があるのだと思う。
産休後に復帰するスタッフも多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
レディースブランドもあるので、女性でも管理職クラスの人はいます。しかし、管理職クラスの人は独身の人が多いので、結婚後に管理職から降りる人も多い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アパレルという業界だからかもしれませんが、女性社員はもちろんのこと、女性管理職の方も多くいました。
そのため、時短勤務や産休、育休制度を利用し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、出産後は時短勤務が、可能。
ブランドや管理者にもよると思うが、土日出勤も考慮していただけることが、多かった。
子どもの体...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でも管理職が多い会社でした。良い意味で、自己主張があればキャリアアップにつなげる事が実現できるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性管理職も多数在籍しており、やる気や成長次第では管理職への登用の道も拓かれている。
基本的には社員クラスからのスタートは全社員共通だが、その...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境ではあると思います。個々の生活環境配慮もあり、また女性自体が多い会社なので、疎外感などは少ないイメージです。自身画在籍して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので色々気を遣わなくていいので楽。男女の格差を感じないのでフラットで良い。中間層がいない店舗は早く出世ができると思う。本社も若...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが、女性が多いので産後に復帰して時短勤務される方も多く、店長によっては連勤にならないように配慮をしてシフトを組んでくださったり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容は自身の考えを上司は伝えられる環境、変わらないことも多いが、店舗を良くするため全員が行動できている環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内での他ブランド異動制度があり、違う職種も経験できるところ。
売上をきちんと取ることができれば、それなりには給与への評価につながる。
自由度...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、結婚→出産→復帰をしているパートナーも多くいます。
2018年から女性の役職者も増え、女性が活躍しやすい環境だと思います...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休、育休をとって時短で復職している方は多いです。(本社勤務の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の場合、9:30〜18:30...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
レディースブランドが多く働きやすい。産休に入って戻る方も多数だが、シフト制なため土日休みの融通などは店長によるところもある。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも、残業手当が100%付きます。
アパレル系はサービス残業が多い中、とても恵まれた環境です。
アルバイト→契約社員→正社員とキャリ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗により差がありますが、働きやすい職場だと思います。
以前に比べても、離職率を下げないよう本社側の働きかけもあり、時間面でも拘束時間は他社の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働いてるスタッフがほとんど女性なので、しっかり人間関係を作っておけば出産後の急なお休みでも、割と融通がききます。フレックスで働けば時短で働けま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性ブランドに配属をされれば、基本的に女性ばかりの職場になります。
私は女子高育ちでそういった環境も苦ではありませんでした。
OLとなった今で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先にもよるとおもうが、女性の割合が多く、洋服好きで入社したひともおおいので気の合うスタッフ同士で働きやすいと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので女子高ののりで働ける。ただ、女子だけだと力仕事もかなりあるので下っぱのときは毎日汗をかきすぎてしんどいこともあった。根性が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間が調整できるので、育児中のままさんは時間を調整して平日だけ働き、残業も全くなく定時であがり働きやすそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在籍ママが多いです。おすすめです。
仕事時間も調整できる制度なので、働きママには優しいと思います。
社内結婚もかなり多くて、お互いの状況を理解...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に人材不足のため、労務過多で残業が多く、長時間労働が慢性化しているため、年齢を重ねていくとこのまま続けられ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子供がいて早く帰らなければいけない環境の人に対しては、退勤少し前に誰かが声をかけてくれて時間きっちりに上がらせているのは良いと思う。なかなかこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても働きやすいよい会社です。人間関係もとても良好。残業代は1分刻みで支給。産休、育休でお休みをされている女性社員や、子育てをしながら働いてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかくみんなおしゃれなので毎日刺激的です。どのブランドも個性があり、本社の人から販売の方から本に全員がかなりハイセンス。入社を決めた理由はと...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
バックオフィス側は、特に会社からのキャリア開発的な動きはありません。中途社員が多いので、自分でキャリアアップについて考え動く必要があります。ジ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個人売りさえとれれば、ボーナスが一ヶ月分くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が一向に上がらない。本社勤務になったプ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
保養施設が多い。良いところにかなり安く泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。残業代が一分単位で出るところ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパレルの限界を知ったから。役員クラスでも年収はせいぜい700マンくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準。いまはフリーにな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間関係は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく小規模なブランドほど、休みは取りづらい。人数がいる店舗だと、順繰り長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スタッフは個人売りさえ取れればボーナスに反映する分モチベーションにはなるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のステージがあが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
従業員の成長を支援してくれ、社内文化においても柔軟性や創造性を大切にしてくれる!若くても新しいことにチャレンジさせてくれる。環境への負荷を軽減...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
おしゃれな人ばかりで知識がたくさんつくし、刺激をもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい先輩も多く、なかなかアイデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
柔軟な勤務時間やリモートワークのオプション、休暇制度の充実など、働く人々が仕事とプライベートを充実のサポートがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の役職登用は推進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進してはいましたが年功序列の空気感はありました。その他は特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率は非常に良い方だと思います。現に何人もワーママが活躍されています。子供がいない回りの同僚も嫌な顔せずママの休みには寛容的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり配属店舗ガチャはあると感じました。私の配属店舗の場合はみなさん仲良く、プライベートなどでもご飯に行ったりしていたので、嫌な雰囲気はなく働...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
女性はほぼ全員が事務職になる。
営業は女性陣に対して最大限の注意を払って日々依頼をしている。
役員や顧客以上に気を遣っている為、大変働きやすい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いです。育休、産休を取られる方も多いです。また、社員同士の連絡がLINEなので、生理休暇など必要な方も、直属の上司にのみメッセージで連...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題はありません。
定時に帰れるし、残業もほぼ無いので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休制度等しっかり整備されておりました。
女性の社員も多く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに該当事項なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
婦人服のため、女性が多く、産後に復職される方も多かった印象です。
女性が働きやすい環境は整っています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休がしっかり取れる。また、時短スタッフも多い。
この様な働き方に理解があるスタッフが多い点も良いと感じられた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
言われた事を何も考えずやり、定時になったら帰って給与もそんなにいらない、という人には向くかも知れず、ある意味ワークライフバランスが取れていると...続きを読む(全251文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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