この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、そういった勤務形態や産休、育休などの福利厚生は整っていると思いまし、周りのスタッフの理解もあります。役職者も女性もいらっしゃる...続きを読む(全226文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので、そういった勤務形態や産休、育休などの福利厚生は整っていると思いまし、周りのスタッフの理解もあります。役職者も女性もいらっしゃる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している。特に本社などは店舗上がりで歴の長い方が多いので、女性が活躍しやすい環境があるのだと思う。
産休後に復帰するスタッフも多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
レディースブランドもあるので、女性でも管理職クラスの人はいます。しかし、管理職クラスの人は独身の人が多いので、結婚後に管理職から降りる人も多い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アパレルという業界だからかもしれませんが、女性社員はもちろんのこと、女性管理職の方も多くいました。
そのため、時短勤務や産休、育休制度を利用し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、出産後は時短勤務が、可能。
ブランドや管理者にもよると思うが、土日出勤も考慮していただけることが、多かった。
子どもの体...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でも管理職が多い会社でした。良い意味で、自己主張があればキャリアアップにつなげる事が実現できるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性管理職も多数在籍しており、やる気や成長次第では管理職への登用の道も拓かれている。
基本的には社員クラスからのスタートは全社員共通だが、その...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境ではあると思います。個々の生活環境配慮もあり、また女性自体が多い会社なので、疎外感などは少ないイメージです。自身画在籍して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので色々気を遣わなくていいので楽。男女の格差を感じないのでフラットで良い。中間層がいない店舗は早く出世ができると思う。本社も若...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが、女性が多いので産後に復帰して時短勤務される方も多く、店長によっては連勤にならないように配慮をしてシフトを組んでくださったり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容は自身の考えを上司は伝えられる環境、変わらないことも多いが、店舗を良くするため全員が行動できている環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内での他ブランド異動制度があり、違う職種も経験できるところ。
売上をきちんと取ることができれば、それなりには給与への評価につながる。
自由度...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、結婚→出産→復帰をしているパートナーも多くいます。
2018年から女性の役職者も増え、女性が活躍しやすい環境だと思います...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休、育休をとって時短で復職している方は多いです。(本社勤務の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の場合、9:30〜18:30...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
レディースブランドが多く働きやすい。産休に入って戻る方も多数だが、シフト制なため土日休みの融通などは店長によるところもある。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも、残業手当が100%付きます。
アパレル系はサービス残業が多い中、とても恵まれた環境です。
アルバイト→契約社員→正社員とキャリ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗により差がありますが、働きやすい職場だと思います。
以前に比べても、離職率を下げないよう本社側の働きかけもあり、時間面でも拘束時間は他社の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働いてるスタッフがほとんど女性なので、しっかり人間関係を作っておけば出産後の急なお休みでも、割と融通がききます。フレックスで働けば時短で働けま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性ブランドに配属をされれば、基本的に女性ばかりの職場になります。
私は女子高育ちでそういった環境も苦ではありませんでした。
OLとなった今で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先にもよるとおもうが、女性の割合が多く、洋服好きで入社したひともおおいので気の合うスタッフ同士で働きやすいと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので女子高ののりで働ける。ただ、女子だけだと力仕事もかなりあるので下っぱのときは毎日汗をかきすぎてしんどいこともあった。根性が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間が調整できるので、育児中のままさんは時間を調整して平日だけ働き、残業も全くなく定時であがり働きやすそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在籍ママが多いです。おすすめです。
仕事時間も調整できる制度なので、働きママには優しいと思います。
社内結婚もかなり多くて、お互いの状況を理解...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に人材不足のため、労務過多で残業が多く、長時間労働が慢性化しているため、年齢を重ねていくとこのまま続けられ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子供がいて早く帰らなければいけない環境の人に対しては、退勤少し前に誰かが声をかけてくれて時間きっちりに上がらせているのは良いと思う。なかなかこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職になると店舗全体を束ねることになるため、一般社員よりも影響力が大きい分、お客様への貢献度も高い為、やり甲斐に繋がるのではないかと思う。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業が多い分手取りは良い。
が、服を買うので常にお金がない点
メルカリ等をうまく利用すればよかったが、そのような体力もなかった
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
販売員として成長できる
毎日好きな洋服をきて仕事できる
美意識も常に持ちながらバックヤードでは他社スタッフとの交流もあり刺激になる
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
SNSの普及によりおしゃれをすることが当然となってきた今、洋服を売りやすい状況になってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
販売経験があったので忙しさも同じくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので仕事おわりのスケジュールが立てられない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社販があり、かなり安く服をかえるが、繁忙期(いわゆる世の中のお休み)は100%出勤なのでちょっと辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
服を安くかえること。配属ブランドに限らずどこのブランドも社販で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがある
本社の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日休みは残業の疲れを癒す日となる。
かなりタフな人であれば楽しめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい点
あらかじめ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頻繁に公募があり、挑戦した人は応援してくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども適度にあるので、同期と顔を合わせた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかくみんなおしゃれなので毎日刺激的です。どのブランドも個性があり、本社の人から販売の方から本に全員がかなりハイセンス。入社を決めた理由はと...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
男性女性一切関係なく、女性推進運動みたいなのもあるため優しいと思う。ミシン作業があるので、女性の方にいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店頭でも社内でも女性のスタッフが多く在籍し女性はとても働きやすい環境だと思う。
メンズショップで働いていたのでレディースショップでの環境はあま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取得している人もいたので、働く環境は悪くなかったと思う。育休後にちゃんと復帰して時短勤務も出来ていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の群れたがる習性にあるひとは多かったのかなと思います。またうえのたちば...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何処の職場でも同じだと思いますが
アパレル業なので女性は多いが、
目上にいる上司とソリが合わないとかなり
ピリピリ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。活用している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商品を販売しているにもかかわらず、女性管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休戻りの方も多く育休などは取得しやすい印象でした。女性が多い職場ですがチームで予算を取ることに重きを置いてる会社なのでチームの輪を乱す人は上...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の役職登用は推進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進してはいましたが年功序列の空気感はありました。その他は特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率は非常に良い方だと思います。現に何人もワーママが活躍されています。子供がいない回りの同僚も嫌な顔せずママの休みには寛容的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり配属店舗ガチャはあると感じました。私の配属店舗の場合はみなさん仲良く、プライベートなどでもご飯に行ったりしていたので、嫌な雰囲気はなく働...続きを読む(全465文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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