この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で頑張っている人は男女の人数割合で言えば多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、やはり男性が多いため肩身が狭い。続きを読む(全77文字)
コーニングジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で頑張っている人は男女の人数割合で言えば多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、やはり男性が多いため肩身が狭い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションのような福利厚生が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
使用率が低そう。社内のイベントも年々減っている続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の進出は進んでいると思う。ただ人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一定数メンタルが病んで休む人がいる。もう少しこ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として色々と用意している。間接社員に重点が置かれ、直接員はオマケみたいなもの。業務に必要なものやコンプライアンスを守る意識は高いので資格を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収より良いのが良い。積極的に改善が行われている。社内の風通しも悪くない。よその職場と比較しても良い職場なのだろう
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取れるので、家族との時間は確保できる。傷病休暇も取れ、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は部署によっ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の尊重が重視されているため、ある程度、個人の判断で仕事のやり方を決めて、行動することができることがすばらしい。また、基本的には成果主義であ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は、事業の成長、将来性を常に考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の事業は、国内の顧客衰退と共に衰退しています。現に...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が導入されており、コアタイムが10時から15時となります。その時間前後は、個人の都合によってフレキシブルに調整できます。その点が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスが良いと思います。家庭や趣味に時間を割くことができます。また女性も働きやすい職場だと思います。英語やトレーニングも充実して...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは無いに等しい。
基本的に新規生産設備や生産工程はディビジョンと呼ばれるチームが担当することになっており、工場の技術は彼らが好き勝手に出来...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の量が時期によって違います。新しいラインを立ち上げがあったら、残業がおおくなり、落ち着くまで、ずっと忙しいです。でも、やりがいがあります。給料は普通の...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
静岡工場東側の閉鎖が決まり、社員のモチベーションが下がっています。
業務を進めるにおいても、守らなければならないルールが多々あり、非常に効率が悪いと思い...続きを読む(全156文字)
会社名 | コーニングジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | コーニングジャパン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 223億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穴田正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-5562-2260 |
URL | https://www.corning.com/jp/jp.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。