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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で頑張っている人は男女の人数割合で言えば多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、やはり男性が多いため肩身が狭い。続きを読む(全77文字)
コーニングジャパン株式会社
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【良い点】
女性で頑張っている人は男女の人数割合で言えば多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、やはり男性が多いため肩身が狭い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのような福利厚生が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
使用率が低そう。社内のイベントも年々減っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の進出は進んでいると思う。ただ人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一定数メンタルが病んで休む人がいる。もう少し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社として色々と用意している。間接社員に重点が置かれ、直接員はオマケみたいなもの。業務に必要なものやコンプライアンスを守る意識は高いので資格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平均年収より良いのが良い。積極的に改善が行われている。社内の風通しも悪くない。よその職場と比較しても良い職場なのだろう
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も取れるので、家族との時間は確保できる。傷病休暇も取れ、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は部署によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の尊重が重視されているため、ある程度、個人の判断で仕事のやり方を決めて、行動することができることがすばらしい。また、基本的には成果主義で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社は、事業の成長、将来性を常に考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の事業は、国内の顧客衰退と共に衰退しています。現...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、コアタイムが10時から15時となります。その時間前後は、個人の都合によってフレキシブルに調整できます。その点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが良いと思います。家庭や趣味に時間を割くことができます。また女性も働きやすい職場だと思います。英語やトレーニングも充実し...続きを読む(全186文字)
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仕事のやりがいは無いに等しい。
基本的に新規生産設備や生産工程はディビジョンと呼ばれるチームが担当することになっており、工場の技術は彼らが好き勝手に出...続きを読む(全160文字)
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仕事の量が時期によって違います。新しいラインを立ち上げがあったら、残業がおおくなり、落ち着くまで、ずっと忙しいです。でも、やりがいがあります。給料は普通...続きを読む(全161文字)
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静岡工場東側の閉鎖が決まり、社員のモチベーションが下がっています。
業務を進めるにおいても、守らなければならないルールが多々あり、非常に効率が悪いと思...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | コーニングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーニングジャパン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 古川貴浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 電話番号 | 03-5562-2260 |
| URL | https://www.corning.com/jp/jp.html |
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