この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員でも...続きを読む(全217文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員でも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎での評価にばらつきがあり、公平・平等に評価されているとは言い難く、配属される部署でどうしても差がでてしまいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実績にはまだ結びついてはいないが会社として新しい領域での収入の源泉を模索している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年に4回、連続して7日間の連続休暇を取得できる制度があり、グループ全体として休みの取得を推進しており、有給等も取得目標があり休みは取りやすい体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップを図る資格取得の推進や資格取得の金銭補助もあり、意欲的に取り組む意思があれば取り組みやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
百貨店のカウンターを中心に女性の割合は多いので働きやすい環境は整ってきており、女性の部長や管理職も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカードの入会や諸手続きが主な仕事内容だが、入会時に色々なサービスの加入を勧めなくてはならない。自分にとっ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
手続き等の事務作業のほかに、営業も兼ねているので、成績がはっきり見える形でのやりがいを求めている人には良いのではと思います。また件数を獲得する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期だと休むことは気が引ける部分はあるが、どうしても都合がつかない場合は休みは取れていたと思います。また平日休めることはメリットもあればデメ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できます。実績をあげれば社員のかたは昇格しますし、女性で管理職の方も多いです。また育児中のかたは時短勤務もありますし、実際に活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
百貨店カウンター勤務であれば、サービス業にしては一週間の休みを年4回目取ることができとても良い。それ以外も、年末年始や土日などでない限り希望休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三越伊勢丹の傘下にあり、福利厚生が充実しているため手厚い待遇が受けられる。女性が多いため、産休育休は取るのが当たり前という風習がある。
また、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、伊勢丹と三越が経営統合した直後くらいの時期で、上手く連携が取れていないと感じました。プライドの高いお客様は、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一週間程度の休暇を年4回とることができました。国内旅行や海外旅行へ出掛ける方も多く、いい気分転換になりました。仕事のモチベーションに繋がってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は概ね平均的。管理職と係員との差が大きい。評価制度として係長と課長クラスの人間が評価者として評価する。定量的な数値目標とそこに至るまでの過...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の風土として残業時間を減らすための制度が施行されたり担当内での声かけ等が行われている。しかしながら部署や時期によっては残業時間が大幅に伸び...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループとしての手厚い福利厚生が備わっている。特に結婚や出産、子供の成長のタイミング等のライフイベント毎に申請次第得られる給金が発生...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
無料で自己啓発に向けた試験を受けられる制度があり、大いに活用しています。また試験を受ける際は出勤扱いで受験できるので、とてもありがたいです。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員やパートは福利厚生がしっかりしているし、有休などもしっかり取れていて、羨ましい。店長や副店長が数ヵ月毎に7連休取れるサービス業はなかなかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本当にキャリアアップを目指すのであれば、契約社員でも頑張れば担当長に認めてもらえてリーダー職に抜擢して貰えます。自分から年1回の面接でキャリア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
連休をたくさんとれます。有給も使いやすいので休みに対しては不満ありません。有給を取って文句も言われません。入社後の研修もとても丁寧で配属後もO...続きを読む(全163文字)
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大きな給与変動はありませんでした。
が、さすが大手なだけあってきちんと少ないながらボーナスはでるし、安定していました。少しずつですが基本給も上がっていきま...続きを読む(全107文字)
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仕事に関しては正直、面白みはありません。
クレジットカードの入会手続き業務や入金の手続きですが、カードの退会を阻止しても入会して頂いても特に評価はありませ...続きを読む(全130文字)
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店舗に派遣され半年程度勤務をしておりましたが、基本的に残業もなく、クレジットカード会社にありがちな大きいノルマなどもあってないようなものでした。
オプシ...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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