この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないとい...続きを読む(全86文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないとい...続きを読む(全86文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社での仕事の魅力は、国際的な金融市場での高度な知識やスキルを活かす機会があり、多様な投資戦略を提供する...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が社員のモチベーションを高めてくれると思ったことはないです。自分で高めてそれをアピールしないと使えない人材と思われてしまいます。面白みを感じたのは、素...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月21日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月6日【良い点】
関わるプロジェクトにより、夜勤ありで障害が常態化しているシステムであればなかなかにしんどいが、安定しているアプリにあたればバランスはそれほど悪...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいへんに休みがとりやすい(部署による)。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人ならば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社は、卓越性、イノベーション、クライアント志向を重要視する企業文化を持つ。チームワーク、リーダーシップ...続きを読む(全142文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、女性の働き方を積極的にサポート。女性リーダーシッププログラムやフレキシブルワークオプションを提...続きを読む(全128文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、競争力のある給与やボーナス、健康保険、退職プランなどの福利厚生が提供され、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全166文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員に対する継続的な教育体制や研修プログラムが整備されています...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
泥臭く飛び込み営業や電話営業を行うのでコミュニケーション能力や、折衝力は圧倒的につく
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「募集物」と呼ばれる商品の提案に心を痛める人も多いと思います。自分もその一人でした。「募集物」とは、新規発行の債券...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にこれと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
タウンページを使ったローラー営業であるためクレームも多々あります。今のご...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最大手だけあり、顧客層はハイレベル。資産規模もかなり大きい。コンサルティング能力やソリューション営業を学ぶには良い会社。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分で研究して、提案した商品を顧客に買い付けしてもらい、利食い出来た時は達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益のために...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材の流動性も高いので、多様な人とチームを組んで働ける
プロパー社員は、会社が研修の機会を与えてくれる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通の生活ではあまり出会う機会のないような富裕層とも合うことが可能。お客様に誘われて食事に行くことが息抜きになっていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若いうちから中小企業の経営者と面談し融資を行うので経験値が上がる。また財務分析や経営課題にも取り組めるので発送次第で自己成長につながる。
【気...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相場については自身で勉強する必要があるがわからないことは比較的聞きやすい雰囲気にあると感じる。知識がついてこれば楽しく働けると感じる。
【気に...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げてさえすれば多少サボっていたとしてもあまり怒られることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しなのであまり...続きを読む(全133文字)
会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 204人 |
売上高 | 497億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堤健朗 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6437-6000 |
URL | https://www.gsam.com/content/gsam/jpn/ja/advisors/homepage.html |