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【良い点】
ゴールドマンの看板の下ひじょうに優秀な社員が多いから志望した。
また、アセットマネジメント業界の中でも扱う商品の種類が非常に多く、顧客への提...続きを読む(全185文字)
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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3.3
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- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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-
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年4月26日【良い点】
退職を相談したときも、異動や昇進を含めて様々便宜を図っていただいた。また、戻ってきたくなったら連絡くださいという感じで出戻りも許容される文化だ...続きを読む(全200文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年8月23日【良い点】
両方の親会社は優等生的存在なので、研修は、入門から部長クラスに至るまで、さまざまな研修がある。親会社の社員と同じ研修だったり、メニューだけ同じ...続きを読む(全161文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年11月15日【良い点】
親会社が問題なければ将来につ...続きを読む(全46文字)
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在籍時期：2000年頃
投稿日：2025年7月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 26年前
- 金融アナリスト・リサーチャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
優秀な人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手証券系アセマネなのに待遇が業界のなかで余り良くないので優秀な人がどんどん他社...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月16日【良い点】
退職すると伝えてからもスムーズに対応していただいて、業務の引き継ぎ等も時間をかけて行えた。ポジティブな理由で退職したので、退職後に連絡したとき...続きを読む(全98文字)
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
GSAMなど、ゴールドマン・サックス全般、非常に高いレベルのやりがいや魅力があると言われている。特に、金融業界を目指す人にとっては、すごい魅力的な会社。続きを読む(全76文字)
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ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト（Analyst）入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収（ベースサラリー）: 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)
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働き方は非常にハードであると言われており、実際面接を行なった際にも、朝早くから出勤、遅くまで会社に残るようなイメージ。続きを読む(全59文字)
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働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)
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GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人なら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
資産価値が低く、有象無象の薄利多売物件レベルではあるが、アセットマネージャーの実務経験が積めたのは強いて挙げて良い点だった。
が、しかしその...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
大手だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が鬼安く、賞与も1カ月の給与よりもらえない。評価されたと言われても新卒の賞与と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
だいたいの人が想像しているとおり、国の機関のためホワイト企業であることは間違いないです。休みもしっかり取れるし、ワークライフバランスは充実し...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望の職種は出来ている点だとは思います。
それは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めてから真の雇用条件や労働...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性格が悪い人が多いのでうまく捌けないとツラい思いをする可能性がある。いじめではないがイジられたりするのが得意ではない方は厳しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた通り、業務を通じて実践的な経験を積める環境だと感じました。仕事の進め方についても一定の裁量があり、自分で考えて行動する力が...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実しているという説明を受けたが、全く充実していない。
業務に関する知識を教えてくれることはあまりなく...続きを読む(全112文字)
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JTCで年功序列ということを分かっていればギャップはないが若手のうちからの成長はないと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
PM会社からのスキルアップ。
この点に関してはテナントや協力会社といったエンドテナントと板挟みになるリスクは軽減されるため良いがあくまでもそ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
20年前でまだ女性は一般職というイメージが多い時でしたが、会社説明会で女性が生き生きとカッコよく働いていた会社がオリックスでした。他の会社は...続きを読む(全161文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 650億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堤健朗 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6437-6000 |
| URL | https://am.gs.com/ja-jp/individual |
NOKIZAL ID: 2711482
