ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
データがありません
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの インターン参加後の就職への影響
参加前
もともと総合商社への入社を強く希望していた。他にも、海運、エネルギーなど、資源貧国日本において必要とされ続けるであろう業界に絞って志望していた。私の海外生活や留学、バックパックなどのバックグラウンドが生きると感じたことと、また就職活動に割ける時間の制約によるものである。ただ、そこまでこれらの業界に固執している訳ではない。
参加後
特に変化はなく、会社が大きい方がやはり安定感があり、社会的にも大きな貢献を与えられるのではという印象を持った。またその分抱える責任感も大きいが、そういった中でより良いものを求める事で自信としても成長をしていけると感じた。そういった意味では、金融企業での営業職として日本の発展に携わることも非常に面白いと感じた。
-
0
-
0
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの インターンの選考フロー
データがありません
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの インターンの選考対策
インターンES
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
私はあらゆる決断が早い.そのために以下のような長所と短所を持っている. 長所は,機会を逃さないことである.特に,勝負事においては,機先を制することが得意である.一方,短所は,時々,早合点してしまうことだ.少ない情報から推測して決断を下した結果,ミスを犯してしまうことがある.そのため,物事の重要性を見極め,それに見合った調査,情報収集を行った上で,迅速な決定が下せるようになりたい.
-
0
-
0
アセットマネジメント職
アセットマネジメント部門を志望する理由は、今後の日本経済の発展に寄与できる仕事だと考えているためです。これからの日本の経済成長には流動的な資金が循環することとそれにより成長企業が十分資金を得られる環境を構築することが必要だと考えています。個人法人を問わず資産運用を促し、市場に回るお金を増加させることで、縮小が見込まれる日本市場においても経済成長を促進できるのではないかと考えました。また、投資が増えれば新たなビジネスを始める障壁は低くなり、シリコンバレーに見られるような世界でリードできるであろうビジネスが多く立ち上がることが期待できます。そのような観点から、資産運用の市場の成長が、経済を支え、現在の日本が直面している課題を解決するのにつながると感じ、この業界に惹かれました。
-
0
-
0
インターン面接
データがありません
インターン選考の就活速報
データがありません
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの インターン体験記をステップから探す
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 選考対策
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 702億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堤健朗 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6437-6000 |
| URL | https://am.gs.com/ja-jp/individual |