ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターン

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンの評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

選考難易度: 3.0

業界理解: 2.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 3.0

自己成長: 4.0

内定直結度: 2.0

学生のレベル: 5.0

テーマの面白さ: 3.0

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンの概要

19卒夏インターン
課題・テーマ	アセットマネジメントビジネスについて理解を深める。
会場	東京本社
参加人数	学生30人 / 社員不明
報酬	なし
プレゼンの有無	100％がありと回答
交通費の補助	不明
選考優遇	100％が有利になると思うと回答

優遇・早期選考について詳しく見る

過去実施していたインターン

2019卒ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社夏インターン総合職（2017年9月開催）

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンの内容(1件)

アセットマネジメントビジネスについて理解を深める。

アセットマネジメントビジネスに対する理解、ゴールドマン・サックスに対する理解を深めた後に、アセットマネジメントに関するワードについてグループで調べて発表する機会があった。

公開日：2018年2月2日

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

そもそもアセットマネジメントについても詳しくは理解できていなかったので、そこから詳しく座学で学んべ、面白そうだと感じたため、志望度は上がった。また、世界一の民間企業、ゴールドマン・サックスの社員さんとゴールドマン・サックスのオフィスで今後の金融業界について議論できたことは非常に良い経験になった。

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

人によって変わってくると思う。現在のところわたしは特になし。今後何かあるかについてはわからないが、同じインターンに参加した友人は本選考への優遇が多少はあるようだ。

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参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと総合商社への入社を強く希望していた。他にも、海運、エネルギーなど、資源貧国日本において必要とされ続けるであろう業界に絞って志望していた。私の海外生活や留学、バックパックなどのバックグラウンドが生きると感じたことと、また就職活動に割ける時間の制約によるものである。ただ、そこまでこれらの業界に固執している訳ではない。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

特に変化はなく、会社が大きい方がやはり安定感があり、社会的にも大きな貢献を与えられるのではという印象を持った。またその分抱える責任感も大きいが、そういった中でより良いものを求める事で自信としても成長をしていけると感じた。そういった意味では、金融企業での営業職として日本の発展に携わることも非常に面白いと感じた。

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターン当日の感想

参加して学んだこと

そもそもアセットマネジメントについても詳しくは理解できていなかったので、そこから詳しく座学で学べたのでよかった。また、世界一の民間企業、ゴールドマン・サックスの社員さんとゴールドマン・サックスのオフィスで今後の金融業界について議論できたことは非常に良い経験になった。

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参加して大変だったこと

業務経験のない学生たちで意見を出し合い、進めていくことに非常に苦労した。情報がゼロのところから情報を取りに行き、最終的に発表までどのようなマイルストンを敷けばいいかもわからず、試行錯誤ではあったがそのぶん達成感とやりがいを感じることができた。

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印象的なフィードバック

「アセットマネジメントの業界は今後ますますニーズが増えてくる。縮小して行く日本でも唯一伸びて行く業界ではないか」と懇親会の席で執行役員の方が言っていたのが印象的。

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒夏インターン

アセットマネジメントビジネスについて理解を深める。

選考フロー :

エントリーシート

実施時期 : 2017年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

東大2割、早慶が4割、地方大学3割、 MARCH1割。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい

インターンES

Q. あなたの長所・短所をご記入ください (200字): A.
インターンESを見る

公開日：2023年5月22日

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Q. 志望動機: A.
アセットマネジメント部門を志望する理由は、今後の日本経済の発展に寄与できる仕事だと考えているためです。これからの日本の経済成長には流動的な資金が循環することとそれにより成長企業が十分資金を得られる環境を構築することが必要だと考えています。個人法人を問わず資産運用を促し、市場に回るお金を増加させることで、縮小が見込まれる日本市場においても経済成長を促進できるのではないかと考えました。また、投資が増えれば新たなビジネスを始める障壁は低くなり、シリコンバレーに見られるような世界でリードできるであろうビジネスが多く立ち上がることが期待できます。そのような観点から、資産運用の市場の成長が、経済を支え、現在の日本が直面している課題を解決するのにつながると感じ、この業界に惹かれました。続きを読む

公開日：2021年6月15日

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Q. あなたの長所・短所をご記入ください。: A.
長所は努力を継続して成果を出せることだ。中高生時代には陸上部で都大会出場を果たし、また受験生時代には世界史で全国一位も獲得した。大学生活では、無給ながらも長期インターンシップに従事し、新規事業を設立した。一方短所は、諦めが悪いことだ。努力によって成果を出すことを続けてきた結果、時に必要以上に無理をしてしまうことがある。常に優先順位をつけて、効率的に物事を処理するよう心がけている。続きを読む

公開日：2020年10月22日

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの会社情報

基本データ
会社名	ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社
フリガナ	ゴールドマンサックスアセットマネジメント
設立日	1996年2月
資本金	4億9000万円
従業員数	204人
売上高	517億290万4000円
決算月	12月
代表者	堤健朗
本社所在地	〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
電話番号	03-6437-6000
URL	https://am.gs.com/ja-jp/individual

NOKIZAL ID: 2711482

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過去実施していたインターン

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンの内容(1件)

19卒夏インターン