この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人ならば...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
--
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.4
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員に対する継続的な教育体制や研修プログラムが整備されています...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全体的に後輩や新入社員を大切にする風土が強い。人によって異なるということが前提なものの、きちんと教育出来ない人間は評価時に相応のフィードバック...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
比較的、指導のサポートを手厚く、新しく入られた方もフィットしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動はあまり推奨...続きを読む(全191文字)
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上司も会社も何もしてくれないので、基本は全て自分で必要なスキルを身につけます。自分で身につけないと生き残れないので、必然的に身につきます。英語は日常的に使...続きを読む(全173文字)
全5件中5件表示
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
たいへんに休みがとりやすい（部署による）。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社は、卓越性、イノベーション、クライアント志向を重要視する企業文化を持つ。チームワーク、リーダーシップ...続きを読む(全142文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、女性の働き方を積極的にサポート。女性リーダーシッププログラムやフレキシブルワークオプションを提...続きを読む(全128文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、競争力のある給与やボーナス、健康保険、退職プランなどの福利厚生が提供され、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全166文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社での仕事の魅力は、国際的な金融市場での高度な知識やスキルを活かす機会があり、多様な投資戦略を提供する...続きを読む(全195文字)
金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
親会社であるイオンフィナンシャルサービスとの共同研修などそれなりに研修制度は整っている。また、社内認定資格に対しては資格助成金などもあるため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
株注文等の受付部署での勤務でしたが、とてもしっかりと研修を行なっていただけるため、どんな方でも研修期間をしっかりとこなせば業務に問題なく入って...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒の教育はしっかりしている。現場に配属されるまでに2ヶ月の研修があり、もはや学校のようだった。
おかげで同期のつながりは強くなる。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社勤務が希望であれば全国本部で採用されれば基本的に希望が叶う。初めから希望部署に配属されなくてもローテーションにより比較的早く希望が叶うこと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制はまったくなっていない
動画をみせてあとは実践。未経験の人にはもっとしっかり育成期間を設けるべき。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修などは揃っている。
必要な資格取得も支援はある
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めるとなると、ライフワークバランスなど調整が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手のうちから非常に責任のある仕事に任せてもらえる。個人のスタンスにもよるが成長機会はたくさんあると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の教育や資格の取得は手厚いフォローがある。
自分が取得したいスキルに合わせてどのような資格を取るか選択することができ様々なことにチャレンジ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は部長や課長は一切行わない。役職についていない社員が行うことがほとんど。特に決まったマニュアルも用意され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修体制が1.2ヶ月としっかりあるので、比較的スムーズに独り立ちできます。
わからないこともすぐに聞ける環境。社員も高圧的な人はいない。
【気...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 517億290万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堤健朗 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6437-6000 |
| URL | https://www.gsam.com/content/gsam/jpn/ja/advisors/homepage.html |
NOKIZAL ID: 2711482
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