ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社は、卓越性、イノベーション、クライアント志向を重要視する企業文化を持つ。チームワーク、リーダーシップ...続きを読む(全142文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.4
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
【社員から聞いた】他のチームと協働しながらいかにお客様に対してよい提案をできるかを目指している。スローガンとして「ワンＧＳ」などとよくいう。続きを読む(全70文字)
全2件中2件表示
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年9月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 11年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私が勤めていた時は女性管理者の方数名いましたが、あくまでも数名でした。比率としては決して多いほうではなかった様に思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2021年6月3日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 15年前
- その他の法律・会計関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
1つのビジネスに特化せず、色々な分野にチャレンジしていくので、そのようなことに興味がある人にとっては、やりがいのある会社であると思われる。
【...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年8月12日在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年9月17日在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年5月8日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- 営業マネージャー・管理職
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないとい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人ならば...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいへんに休みがとりやすい（部署による）。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、女性の働き方を積極的にサポート。女性リーダーシッププログラムやフレキシブルワークオプションを提...続きを読む(全128文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、競争力のある給与やボーナス、健康保険、退職プランなどの福利厚生が提供され、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全166文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員に対する継続的な教育体制や研修プログラムが整備されています...続きを読む(全159文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社での仕事の魅力は、国際的な金融市場での高度な知識やスキルを活かす機会があり、多様な投資戦略を提供する...続きを読む(全195文字)
金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 517億290万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堤健朗 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6437-6000 |
| URL | https://www.gsam.com/content/gsam/jpn/ja/advisors/homepage.html |
NOKIZAL ID: 2711482
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