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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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4.8
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト(Analyst)入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収(ベースサラリー): 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年収はかなりよい。外資系の銀行の中で比べるとトップではないものの3年目には1000万くらいいくのではないか。続きを読む(全63文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
1つのビジネスに特化せず、色々な分野にチャレンジしていくので、そのようなことに興味がある人にとっては、やりがいのある会社であると思われる。
【...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年7月16日
回答者:

【良い点】
月収は新卒くらい低いが、賞与が多いため年収は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく評価しているようだが個人の感情が含まれて...
続きを読む(全173文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月29日
回答者:

【良い点】
女性が非常に多いため雑談レベルの会話がしやすく、社員同士で気が合う人を見つけやすいと思う。
また女性が多いということで各所からいい匂いがしたり...
続きを読む(全260文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年1月14日
回答者:

【良い点】
女性は新卒から続けている方もおり、産休育休明けの方も何人かいますので、続けたい方なら続けていける環境なんだと感じます。
【気になること・改善し...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月7日
回答者:

【良い点】
事務として一日に50件ほどの書類を入力するため、タイピングは早くなります。
また、忙しいため業務の優先度を考えることも培いました。
【気になる...
続きを読む(全188文字)

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

GSAMなど、ゴールドマン・サックス全般、非常に高いレベルのやりがいや魅力があると言われている。特に、金融業界を目指す人にとっては、すごい魅力的な会社。続きを読む(全76文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

働き方は非常にハードであると言われており、実際面接を行なった際にも、朝早くから出勤、遅くまで会社に残るようなイメージ。続きを読む(全59文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないと...続きを読む(全86文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人なら...続きを読む(全100文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たいへんに休みがとりやすい(部署による)。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気に...続きを読む(全176文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社での仕事の魅力は、国際的な金融市場での高度な知識やスキルを活かす機会があり、多様な投資戦略を提供する...続きを読む(全195文字)

金融(その他)の年収、評価制度の口コミ

日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることをやっていれば、昇給は早い
若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると昇給分...続きを読む(全104文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列、課長級に上がるタイミングで差がついてくる。初任給は年々上がっているものの、中間層は昇給が鈍い。続きを読む(全75文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の他の金融機関に比して安いという声もあるが、生涯年収(手取り)で考えれば、悪くない。
大前提として、
この会社は、公務員型の給与体系で...続きを読む(全947文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は金融業界として考えたら低いが、世間一般として考えたら少し高い方。長く勤めたら退職金もそこそこもらえるし、上を見ても下を見てもキリがない...続きを読む(全177文字)

独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員よりも給料は高い。評価指標なども明記されており、半期ごとに上司からのフィードバックがもらえる。
よっぽどのことがなければ悪い評価にはな...続きを読む(全83文字)

株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

成果によりボーナスなど金額が人によって左右されることは少ないが、安定した給与を得られる続きを読む(全43文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

総合職と事務系職のどちらも年収は良い。
事務系職のその他金銭的待遇も総合職に劣らぬものである。続きを読む(全48文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大手の金融機関と比べると平均的だと思う。若干年功序列も感じるが、年次をある程度かさねればしゅっせもできるといったポジティブなイメージもある。続きを読む(全70文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

DBJなどには劣るが地方銀行よりはもらえるのではないか。続きを読む(全28文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

対偶が良く給料が上がる。30代で1000万行くとも言われている。実力主義だが、ワークライフバランスも良く維持されている。全国転勤は営業の場合多い。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスアセットマネジメント
設立日 1996年2月
資本金 4億9000万円
従業員数 204人
売上高 650億1400万円
決算月 12月
代表者 堤健朗
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
電話番号 03-6437-6000
URL https://am.gs.com/ja-jp/individual
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントは1996年2月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は204人で、売上高は650億1400万円になります。
NOKIZAL ID: 2711482

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。