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GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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1.9
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.8
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-
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.1
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、女性の働き方を積極的にサポート。女性リーダーシッププログラムやフレキシブルワークオプションを提...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同僚の女性達が満足して働けている様子を感じられた。自分の周りで女性だからと働くことに対して不満や不安を持つ人はいないように感じられた。
産休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員だったらとても働きやすいと思う。育休、産休の制度や男性の育休制度も整っているので学校の送り迎えや何か突発的なことが子供に発生してもいつで...続きを読む(全200文字)
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト（Analyst）入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収（ベースサラリー）: 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)
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働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たいへんに休みがとりやすい（部署による）。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人なら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
回答者：
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社での仕事の魅力は、国際的な金融市場での高度な知識やスキルを活かす機会があり、多様な投資戦略を提供する...続きを読む(全195文字)
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金融(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休は一年はとれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取っていた人が、一年で戻ってきて給与が低いからであろうと思う。
将来のキ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性社会、一般企業を退職後の高齢男性も多いので、仕事をしたい女性にとっては居心地は良くない。
非正規女性に限...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも業務に取り組みやすい雰囲気があり、周囲に相談しやすい環境だと感じました。働き方についても一定の配慮がされている印象を受けました。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性の管理職もいるのでそういう点では女性のキャリアというのはしっかり担保できているのだと思われる続きを読む(全61文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラをしてくる上司がおり、女性は積極的に会食等に連れて行かれる。気に入られると社内でも色々と希望が...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 650億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堤健朗 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6437-6000 |
| URL | https://am.gs.com/ja-jp/individual |
NOKIZAL ID: 2711482
