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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくゴールドマン・サックスという組織に一度は所属してみたい、働いてみたいと言う方にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年9月14日
回答者:

【良い点】
私が勤めていた時は女性管理者の方数名いましたが、あくまでも数名でした。比率としては決して多いほうではなかった様に思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年5月8日
回答者:

【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年6月1日
回答者:

【良い点】
リーマンショックでかなり損失が出てしまい、経営陣も今は守りの時だとさかんに言っていた。そこから、数年すると以前から積極的に投資していた海外法人...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年6月6日
回答者:

【良い点】
関わるプロジェクトにより、夜勤ありで障害が常態化しているシステムであればなかなかにしんどいが、安定しているアプリにあたればバランスはそれほど悪...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
女性の方も管理職や役職を持っている方もいるので、能力があれば働きやすく、キャリアを築くことが出来るのではないかと思っている。
また、女性だから...続きを読む(全159文字)

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないとい...続きを読む(全86文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人ならば...続きを読む(全100文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たいへんに休みがとりやすい(部署による)。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社は、卓越性、イノベーション、クライアント志向を重要視する企業文化を持つ。チームワーク、リーダーシップ...続きを読む(全142文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、女性の働き方を積極的にサポート。女性リーダーシッププログラムやフレキシブルワークオプションを提...続きを読む(全128文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、競争力のある給与やボーナス、健康保険、退職プランなどの福利厚生が提供され、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全166文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員に対する継続的な教育体制や研修プログラムが整備されています...続きを読む(全159文字)

金融(その他金融)の事業の成長・将来性の口コミ

OANDA証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の安定性はある。伸びると思うが現状維持に限りなく近いと思っておいた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が飽和状態であり...続きを読む(全196文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は高齢の方ばかり、手数料も高いし、若い人は基本ネット証券で自分でやっているので、将来性はあまりないと思う。続きを読む(全76文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食中毒に無縁の商材を扱っており、低価格で嗜好品ではないため、大きく崩れることがなく、不景気の時こそ強いという状態。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済産業省(中小企業庁)管轄の独立行政法人のため、つぶれることはなく、安心して勤務することができます。自分は専門家として委嘱されて勤務していま...続きを読む(全160文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットの時代と言われているが、需要はある。むしろ増してるのではないかと思う。銀行系や他の証券とはやはりレベルが違うと思う。1社だけなので比較で...続きを読む(全83文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の資金力、資本関係によるリレーションが強力なので、それを使って業務を拡大することで、現在の業界内でのポジションは維持できるのではないか。続きを読む(全77文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じた。ネット証券の普及にともない、手数料の高い対面証券でやるメリットも少ない。そこにたいしての...続きを読む(全114文字)

愛知県信用保証協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業資金融資の公的な保証機関として、これからも存在価値はあると思われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の国の中小企業支援施策...続きを読む(全123文字)

大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資産運用自体が将来性がなくなってきている。パッシブ化が進んでいるため。アクティブの会社として特別強みがない。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスアセットマネジメント
設立日 1996年2月
資本金 4億9000万円
従業員数 204人
売上高 497億8600万円
決算月 12月
代表者 堤健朗
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
電話番号 03-6437-6000
URL https://www.gsam.com/content/gsam/jpn/ja/advisors/homepage.html
NOKIZAL ID: 2711482

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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