この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の場合は福利厚生や社内制度は他の金融機関と比較してもかなり良い。特に新卒から入社している人の待遇は中途と比較にならないくらい良い。社内制度...続きを読む(全227文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の場合は福利厚生や社内制度は他の金融機関と比較してもかなり良い。特に新卒から入社している人の待遇は中途と比較にならないくらい良い。社内制度...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員だったらとても働きやすいと思う。育休、産休の制度や男性の育休制度も整っているので学校の送り迎えや何か突発的なことが子供に発生してもいつでも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が発生しそうなときは率先して社員が残業を引き受けてくれるので残業なしで帰れる。といっても社員自体も残業はほとんどないので仕事や働く環境とし...続きを読む(全139文字)
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上司も会社も何もしてくれないので、基本は全て自分で必要なスキルを身につけます。自分で身につけないと生き残れないので、必然的に身につきます。英語は日常的に使...続きを読む(全173文字)
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会社が社員のモチベーションを高めてくれると思ったことはないです。自分で高めてそれをアピールしないと使えない人材と思われてしまいます。面白みを感じたのは、素...続きを読む(全153文字)
会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 204人 |
売上高 | 517億290万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堤健朗 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
電話番号 | 03-6437-6000 |
URL | https://am.gs.com/ja-jp/individual |
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