この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、競争力のある給与やボーナス、健康保険、退職プランなどの福利厚生が提供され、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】六本木ヒルズの高層階にオフィスがありいかに稼いでいるかがよくわかる。ただもうすぐ虎ノ門に移転するらしい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の場合は福利厚生や社内制度は他の金融機関と比較してもかなり良い。特に新卒から入社している人の待遇は中途と比較にならないくらい良い。社内制度...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月8日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年4月26日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月29日【良い点】
日本に参入して比較的長いので、オフィスなどはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資として生きるのか日本の企業並みにな...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいへんに休みがとりやすい(部署による)。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人ならば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社での仕事の魅力は、国際的な金融市場での高度な知識やスキルを活かす機会があり、多様な投資戦略を提供する...続きを読む(全195文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員に対する継続的な教育体制や研修プログラムが整備されています...続きを読む(全159文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、女性の働き方を積極的にサポート。女性リーダーシッププログラムやフレキシブルワークオプションを提...続きを読む(全128文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社は、卓越性、イノベーション、クライアント志向を重要視する企業文化を持つ。チームワーク、リーダーシップ...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】年収はかなりよい。外資系の銀行の中で比べるとトップではないものの3年目には1000万くらいいくのではないか。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が充実すると社員の満足度も高くなるのではないかと感じる。
朝が早い業界である...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚かった。結婚している場合、家賃13万円までに対し、70%会社補助(最大91,000円、それ以上は自腹)、独身の場合は家賃10万円...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりと出る。全国転勤型であれば条件の良いマンションを手出し4万円ほどで入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
AFP.CFP.証券アナリストなど比較的に資格を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。残業したくてもできないところがネック続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼパーフェクトだと思う。会社がしっかりしているのでふくりこうせは全く不安はないと思われる。不安はない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
予備校の割引、英語学習やその他研修の受講といった法人独自のサービスはあったが、利用している人はあまり見かけなかった。続きを読む(全64文字)
フレックスタイム、テレワーク、配偶者転勤特例などがある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
転勤の時に住宅補助がかなり出してくれるので、助かりました。リフレッシュ休暇で賞金がもらえたり、ベネフィットポイントがもらえたり、かなり充実して...続きを読む(全155文字)
会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 204人 |
売上高 | 517億290万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堤健朗 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
電話番号 | 03-6437-6000 |
URL | https://am.gs.com/ja-jp/individual |
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