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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、競争力のある給与やボーナス、健康保険、退職プランなどの福利厚生が提供され、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全166文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】六本木ヒルズの高層階にオフィスがありいかに稼いでいるかがよくわかる。ただもうすぐ虎ノ門に移転するらしい。続きを読む(全61文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の金融関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の場合は福利厚生や社内制度は他の金融機関と比較してもかなり良い。特に新卒から入社している人の待遇は中途と比較にならないくらい良い。社内制...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年4月26日
回答者:

【良い点】
退職を相談したときも、異動や昇進を含めて様々便宜を図っていただいた。また、戻ってきたくなったら連絡くださいという感じで出戻りも許容される文化だ...
続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月14日
回答者:

【良い点】
昇進の機会は多く、昇進すれば百万円単位で昇給。
昇進の機会は四半期に一度のマネージャー以上評価会議にて判断。昇進しない場合は年1回の通期評価に...
続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月18日
回答者:

【良い点】
一般的なアルバイト・パートの給料に比べ、比較的給料は高めな...
続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年12月30日
回答者:

【良い点】
色々な業界から来た人が多く、大変刺激的。まさにアメリカの会社と言う感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、業務の事が全くわかって...
続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年6月4日
回答者:

【良い点】
年末年始、大型連休、夏季休暇など休日が多かったです。有休も取得できました。昇給制度もあったし、業績がよければ賞与支給額も増えました。
会社の行...
続きを読む(全504文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

GSAMなど、ゴールドマン・サックス全般、非常に高いレベルのやりがいや魅力があると言われている。特に、金融業界を目指す人にとっては、すごい魅力的な会社。続きを読む(全76文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト(Analyst)入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収(ベースサラリー): 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

働き方は非常にハードであると言われており、実際面接を行なった際にも、朝早くから出勤、遅くまで会社に残るようなイメージ。続きを読む(全59文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たいへんに休みがとりやすい(部署による)。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気に...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人なら...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないと...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)

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金融(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引越し料金は会社が負担、借上社宅に半額で住めるなどはありますが、期待できる福利厚生はこれくらいしかありません。続きを読む(全61文字)

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株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅は完備されており、入らなかった場合は借り上げ社宅が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合での借り上げはそこまで補...続きを読む(全101文字)

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日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が普通くらいで特に目立った福利厚生は無い。
一般的な中大手企業より見劣りする
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無し。企業年...続きを読む(全87文字)

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株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目までは有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降審査担当になると業務に追われ休みが取れなくなる。
在宅ワー...続きを読む(全98文字)

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教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は住宅手当や退職金はない。
結婚休暇や夏季休暇など契約社員でも休みの種類は充実していた。健康診断時は、子宮頚がん検査や乳がん検査が無...続きを読む(全84文字)

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株式会社外為どっとコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人件費を抑えて株主価値の最大化を図る会社です。
これでは若手のやる気は上...続きを読む(全130文字)

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全保連株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が沖縄の為、中々全国的に福利厚生を導入するのは難しいかしれないが、ほぼな...続きを読む(全80文字)

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預金保険機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は公務員と同一であるが、寮には入られない。退職金は基準が明確ではないが、一定程度貰える。社会保険などは充実していない。続きを読む(全69文字)

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株式会社東京総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助がある。引っ越し手当も会社から近いところでは、出る。ランチ補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断も受けられる...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に診療所があるのはありがたい。
資格取得にも補助が出るらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最上階にカフェテリアがあり、食事ス...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスアセットマネジメント
設立日 1996年2月
資本金 4億9000万円
従業員数 204人
売上高 650億1400万円
決算月 12月
代表者 堤健朗
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
電話番号 03-6437-6000
URL https://am.gs.com/ja-jp/individual
NOKIZAL ID: 2711482

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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