この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、競争力のある給与やボーナス、健康保険、退職プランなどの福利厚生が提供され、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の場合は福利厚生や社内制度は他の金融機関と比較してもかなり良い。特に新卒から入社している人の待遇は中途と比較にならないくらい良い。社内制度...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年9月14日【良い点】
私が勤めていた時は女性管理者の方数名いましたが、あくまでも数名でした。比率としては決して多いほうではなかった様に思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年6月3日【良い点】
1つのビジネスに特化せず、色々な分野にチャレンジしていくので、そのようなことに興味がある人にとっては、やりがいのある会社であると思われる。
【...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月12日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月17日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月8日【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
たいへんに休みがとりやすい(部署による)。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人ならば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社は、卓越性、イノベーション、クライアント志向を重要視する企業文化を持つ。チームワーク、リーダーシップ...続きを読む(全142文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、女性の働き方を積極的にサポート。女性リーダーシッププログラムやフレキシブルワークオプションを提...続きを読む(全128文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員に対する継続的な教育体制や研修プログラムが整備されています...続きを読む(全159文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社での仕事の魅力は、国際的な金融市場での高度な知識やスキルを活かす機会があり、多様な投資戦略を提供する...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】他のチームと協働しながらいかにお客様に対してよい提案をできるかを目指している。スローガンとして「ワンGS」などとよくいう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国転勤型の採用であれば住宅補助がある点
月一回の有給休暇取得に加え、夏と冬に1週間程度の休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
寮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がありません。
都内の場合だけでもいいの補助がほしいです。今後のベアアップも見...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でも年末年始には蕎麦や赤飯がもらえた。自動販売機が安かったり、休憩スペースでは給湯器や雑誌を読んだりできたのがよかった。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職金の代わりに確定拠出年金制度があります(正社員が対象)。福利厚生は整っていると感じます。従業員は中値に近いレートで両替できるメリットがあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全国に社宅があり、入居ができる。なければ、借上社宅となる。綺麗な社宅も、古い社宅もあり、自分で選ぶことはできない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。支店配属で地方での生活となった場合でも、家賃の補助や引越しの準備等のサポートが得られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休憩スペースがあるので、そちらでランチを食べます。
休憩時間にコンビニで買ってきてそこで食べる方や、お弁当を食べます。
もちろん外に食べに行っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、退職金もなく、なにもなかった。
もう少し、福利厚生が必要だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅は総合職であれば働くかぎり入れるかつかなり安い。額面ベースでの給料は低いが、社宅に住んでいれば可処分所得はそれなりになる。基本的には公務員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは多いと思う。有給の他にリフレッシュ休暇が5日間付与される。年末年始休暇以外に、夏休みと冬休みがある。どちらかは有給5日間で、どちらかはリ...続きを読む(全204文字)
会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 204人 |
売上高 | 517億290万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堤健朗 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6437-6000 |
URL | https://www.gsam.com/content/gsam/jpn/ja/advisors/homepage.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。