この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて優秀な人が多く、能力的な部分で同僚にストレスを感じることがない。
一時代にそれなりの稼ぎを作った上司の古い時代の話も、話半分で聞いている...続きを読む(全162文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて優秀な人が多く、能力的な部分で同僚にストレスを感じることがない。
一時代にそれなりの稼ぎを作った上司の古い時代の話も、話半分で聞いている...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月8日【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月15日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年4月26日GSAMなど、ゴールドマン・サックス全般、非常に高いレベルのやりがいや魅力があると言われている。特に、金融業界を目指す人にとっては、すごい魅力的な会社。続きを読む(全76文字)
ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト(Analyst)入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収(ベースサラリー): 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)
働き方は非常にハードであると言われており、実際面接を行なった際にも、朝早くから出勤、遅くまで会社に残るようなイメージ。続きを読む(全59文字)
働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)
GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないとい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人ならば...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人間が多く、契約職員とのいざこざに巻き込まなければ人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツバリバリやりたい場合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分から求めればいろいろなことを教えてくれる上司はおおい。いい人や優しい人も多いが自分がこんなふうになりたいと思う課長はいなかった続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係も厳しくなく、管理職と平社員でコミュニケーションが取れている。先輩後輩の関係でも仲が良く、プライベートで遊ぶこともある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に、非常に穏やかな職員が多い印象です。また面倒見が良い方も多く、業務上で分からないことや疑問点は、気兼ねなく聞くことができました。一般職...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に部下の悪口を言っている雰囲気がある。頑張っている人を探すのではなく、社員の粗探し手をするのが当たり前になってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の上下関係がほとんどなく、非常にフラットで話しやすい環境が整っています。役職に関係なく、誰でも気軽に意見を交換できるため、コミュニケーショ...続きを読む(全213文字)
グループ会社ということもあり銀行からの出向組が一定数を占めるとのこと。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって、周りの方もしっかりしていて真面目な方が多い印象です。上の方と話す機会はあまりありません。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい温和な人が多い印象。しかし、上の世代の中にはパワハラ気質な人も一部残っているため、当たり外れはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどん辞めていく。それによりたいして仕事ができない人も自動的に管理職に昇格する。支店のレベルも低く、仕...続きを読む(全90文字)
会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 204人 |
売上高 | 517億290万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堤健朗 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
電話番号 | 03-6437-6000 |
URL | https://am.gs.com/ja-jp/individual |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。