この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいへんに休みがとりやすい（部署による）。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
--
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
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【良い点】
外資系金融フロントの中では、比較的時間に融通がきく。
また、休みを取ることも推奨されており、働きやすい環境が整っていると感じている。
また若手...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業が発生しそうなときは率先して社員が残業を引き受けてくれるので残業なしで帰れる。といっても社員自体も残業はほとんどないので仕事や働く環境とし...続きを読む(全139文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月8日在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年4月26日在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年1月29日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 12年前
- その他の経営管理系関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
日本に参入して比較的長いので、オフィスなどはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資として生きるのか日本の企業並みにな...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年8月21日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月19日カテゴリから評判・口コミを探す
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人ならば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
金融(その他金融)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
配属地域、部署にもよって異なるが、職域担当の場合は加入募集期間以外は比較的に残業を抑えようと思えば、調整できる環境と思われる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めた。一部、個人的に勉強や付き合いをされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスや役員クラスだと平社員とは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的な土日祝休みは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も市場の勉強などを強要される。また朝晩の情報収集に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
朝は早いが、昨今は8じ以こうの顧客への営業はできないため、概ね７時８時には帰ることができる。終業後のミーティングなどの残業代も15分単位で出る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常にいい。
完全週休二日制を厳守してるような気がします。
有給も取得しやすい。
指定の年間休日に達していない場合、その分給料としてもらえる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、支店長主催のBBQやお客様のお店の手伝いなど（もちろん無給）に駆り出される。朝も6...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
就業時間を終えると速やかに帰宅する社員も散見される。しかしながら、営業職である場合、就業時間外での活動もあるため、プライベートの時間は自分次第...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、当時は、6時台に出社しても、早出の給料はつかない。
それなのに、それくらい早く出社しなくてはならない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月に一回有給取得が奨励されており、取りやすい状況ではあるが、月末あたりはやはり取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので子供の行事とかで休んでも文句を言われるとかはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと連続休暇とかは...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 517億290万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堤健朗 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6437-6000 |
| URL | https://am.gs.com/ja-jp/individual |
NOKIZAL ID: 2711482
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