この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいへんに休みがとりやすい(部署による)。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいへんに休みがとりやすい(部署による)。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系金融フロントの中では、比較的時間に融通がきく。
また、休みを取ることも推奨されており、働きやすい環境が整っていると感じている。
また若手...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業が発生しそうなときは率先して社員が残業を引き受けてくれるので残業なしで帰れる。といっても社員自体も残業はほとんどないので仕事や働く環境とし...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年9月14日【良い点】
私が勤めていた時は女性管理者の方数名いましたが、あくまでも数名でした。比率としては決して多いほうではなかった様に思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年6月3日【良い点】
1つのビジネスに特化せず、色々な分野にチャレンジしていくので、そのようなことに興味がある人にとっては、やりがいのある会社であると思われる。
【...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月12日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月17日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月8日【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人ならば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社は、卓越性、イノベーション、クライアント志向を重要視する企業文化を持つ。チームワーク、リーダーシップ...続きを読む(全142文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、女性の働き方を積極的にサポート。女性リーダーシッププログラムやフレキシブルワークオプションを提...続きを読む(全128文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、競争力のある給与やボーナス、健康保険、退職プランなどの福利厚生が提供され、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全166文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員に対する継続的な教育体制や研修プログラムが整備されています...続きを読む(全159文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社での仕事の魅力は、国際的な金融市場での高度な知識やスキルを活かす機会があり、多様な投資戦略を提供する...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立はほぼ不可能。月に一度は土曜日出勤あり。振替休日はなし。また前日の金曜日に急遽土曜日出勤が決ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みな点、長期休暇が手厚いところは魅力的。朝は業務外のやるべきことが多いが、始業終業は普通であり、残業もそこまで多いわけではな...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
長時間の残業を強いられることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な販売目標があり、非常にストレス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤だけでなく祝日出勤もあります。年間休日がとても少ないので自ずと有給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
朝は早いが、終わり時間は早いので、上司がよく飲みに連れて行ってくれる。女子の先輩も良い人達で、楽しい日々を過ごせた。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事と家事育児の両立はしやすく、ほぼ定時に帰れるので、ワークライフバランスはとてもよいと思っております。
また、何かあっても休み安く、休みにか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子供の風邪等当日の休暇でも比較的休みは取りやすかった。
ほぼ定時で日によっては早上がりもあった。雪や台風の日は昼くらいに帰れた。
職員の方も自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司がきちんとプライベートが確保できるように業務管理してくれプライベートはしっかりと保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。お盆休みやお正月休みはありませんが、基本的には4勤2休のシフト制ですのでシフト制で働くことを好まれる方には良いと思います...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
支店にもよるが、残業もうるさくなっているため帰る時間ははやくなってきている。
土日はほぼ出社はない。
飲み会もあるが強要はもちろんない。
【気...続きを読む(全127文字)
会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 204人 |
売上高 | 517億290万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堤健朗 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6437-6000 |
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