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シップヘルスケアホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シップヘルスケアホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シップヘルスケアホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシップヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シップヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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シップヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シップヘルスケアホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界なのでなくなる仕事ではないと思います。利益率は低い。決算書など見てみるといいと思います。続きを読む(全77文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上利益が毎年拡大していること。グループ会社も多く、業績の凹凸を全社で吸収できる土壌があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前...続きを読む(全136文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 医療事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ傘下の調剤薬局事務ですが、初めての職種だったのに、社員の方も上の方からちゃんとした指導や教育がないので、...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シップヘルスケアホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    総合的にさまざまな分野のスポーツ用品を扱うことができる為、スポーツ好きな方は楽しい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は、同業他社の同年代と比較すると低い水準だと感じます。昇給は年1回ありますが、評価に関わらずほぼ一律で、大幅...
    続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    管理職になるスピードが約10年程度と、他の会社と比較した時に、短いと感じたことから入社を決意しました。
    実際に、新卒で入社した場合は、10年程...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトの状況によっては残業が増える時期もあるが、基本的には定時退社が可能。部署により差はあるものの、有給は比較的取りやすい。上司も働き方...
    続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    有給が取りやすいです。1時間単位で取得できます。他のメンバーと被っても特に指摘されることなく自由に取得できます。
    【気になること・改善したほう...
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    シップヘルスケアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションはほとんどない会社なのでそういう人が好きな人は向いてると思います。風通しは悪い。続きを読む(全78文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は一つもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前に説明されていたことと入社後の仕事内容が異なっていた点。中途入社の人は就...続きを読む(全153文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旧態依然、年功序列、終身雇用。それが好きな人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然、年功序列、終身雇用...続きを読む(全122文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費節減節約を求められているので会社は暗いです。社員が使う階段は全部電気が消されています。12...続きを読む(全209文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほとんど無し。業績評定の個人目標を自動的に設定される。面談や説明などの機会はなく一方...続きを読む(全84文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の派遣社員の人に酷いことを言われたことが退職のきっかけとなった。女性社員は多いので働きにく...続きを読む(全88文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が一万円
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の中でも年収は低い方。
    30代半ばで管理部門の年収400万に達していない人もいた。続きを読む(全78文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外...続きを読む(全141文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年評価基準が少しずつ明確になり、以前と比較して改善している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が上がりづらく、若手中堅社員が経...続きを読む(全137文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前はみなし残業であったが、2021年頃制度が改正されたため、現在のワークライフバランスは良い。残業も少ないし、サービス残業もほぼない。
    【...続きを読む(全168文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    薄利多売の会社であるため将来性があるかは微妙。建物もボロボロで少し心配になるような感じでした、、、。続きを読む(全56文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば3年ほどでほぼ1番上の立ち位置にいける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職務体制が悪く短期離職者が多いため仕事量が多くなり...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足が続いている背景もあり、派遣事業自体の需要は当面続くと感じました。一方で、業界全体としては競合他社が非常...続きを読む(全331文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    CADに特化しているので、普通の派遣会社よりいい人材が集まっているのでその点はいい気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに...続きを読む(全82文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人材派遣サービスを利用するような企業さんってどんなところだろって考えた時、そういう企業には丁度いいかもね
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

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    ガス保安検査株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラの仕事なので将来性はなくはないが、近年退職者が増え人手不足による体制崩壊するのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

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    東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社のファシリティーが現場、仕事を取ってくるのので仕事がなくなる心配はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務の...続きを読む(全164文字)

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    株式会社GENDAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    M&Aを繰り返してどんどん成長しているため、将来的にはかなり大きな会社になっていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アルファ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が著しく落ちており、新たなものを産み出すことはできない。
    そのため今後に不安を感じる。
    ...続きを読む(全117文字)

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    トーエイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容として絶対に必要なものでなあるため食いっぱぐれることはない。その点で安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい設...続きを読む(全102文字)

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    シップヘルスケアホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シップヘルスケアホールディングス株式会社
    フリガナ シップヘルスケアホールディングス
    設立日 1992年8月
    資本金 155億5300万円
    従業員数 8,043人
    売上高 6782億2900万円
    決算月 3月
    代表者 大橋 太
    本社所在地 〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号
    電話番号 06-6369-0130
    URL https://www.shiphd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138857

    シップヘルスケアホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。