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川重テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重テクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重テクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川重テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

川重テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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川重テクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社次第のように思いますが、具体的なことは派遣者だったのでよくわかりません。成長性があるというより安定していると思います続きを読む(全67文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が潰れない限りは安泰なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとこの会社を盛りたてようという意欲のある社員が極めて少...続きを読む(全102文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特化技術を活かす職務内容が多く、専門的な技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は期待できない点。独身寮はあるが社宅や...続きを読む(全84文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川重テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2017年9月9日
回答者:

【良い点】
比較的穏やかな人が多く、相談などはしやすかったりする。サービス残業も無く、コンプライアンスに従った良い会社だと思う。勉強したい人には通信教育な...
続きを読む(全205文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年11月4日
回答者:

【良い点】
非常にやすみやすいです。なぜなら月の半分は仕事がないからです。暇で暇で毎日掃除、草刈り。なにをしてんだかわかりません。もう二度とこの会社に入る...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2012年7月12日
回答者:

田舎の企業のためか、アットホームで良い雰囲気の会社でした。
勤続時期がずいぶん前のため、現在の雰囲気はよくわかりませんが、社員にとって良い職場であったよ...
続きを読む(全153文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月18日
回答者:

【良い点】
現行の事業に関してはお客様からの信頼もあり長く続いていくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅市場が今後明るくない中で新規事...
続きを読む(全220文字)

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川重テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川重グループ内の幅広い製品に携わることができること、また川重グループ外の多くの製品に振れる機会もある点。
部署にもよるが、私が所属していた部...続きを読む(全195文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休も取りやすく、短時間勤務も可能です。また、普段から有給も取りやすい雰囲気があるので、特に子どもがいる家庭の女性にはお勧めできる職場...続きを読む(全158文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には親会社の教育制度をそのまま活用することができるため、豊富な社内セミナーを受講することができる。
また、社外のセミナー等についても積...続きを読む(全191文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる人に優しい会社です。休みも取りやすく、親切な人が多いです。派遣でも無期雇用に転換する人が多く、長く安定して働くことができます。
【...続きを読む(全148文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員の事務職でしたが、挑戦したいことがあれは申し出てチャレンジする事ができる可能性があります。働きながらスキルアップできるのでとても良い...続きを読む(全102文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的にとても満足しています。想像していたより温かく良い会社でした。子供が小さかったので不安でしたが問題なく両立できました。続きを読む(全68文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば派遣社員でも研修を受けたりスキルアップのチャンスがあります。
またスキルがとても高い社員さんから教えてもらうこともできとても満...続きを読む(全82文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は女性が多く、とても働きやすいです。
子供都合による突発的な休みも受け入れてくださりとても感謝しています。続きを読む(全63文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣としては一般的な水準の給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給は少しずつという感じで給与への頑張りの反映は少...続きを読む(全85文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いです。他の企業に比べて、管理職レベルの人でもバリバリ働いている人が多く、相談ももしやすいです。続きを読む(全60文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

株式会社コトリオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)

株式会社セレスポの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)

川重テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 川重テクノロジー株式会社
フリガナ カワジュウテクノロジー
設立日 1978年5月
資本金 6000万円
従業員数 374人
売上高 72億205万6000円
代表者 熊本秀喜
本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
電話番号 078-921-1661
URL https://www.kawaju.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576483

川重テクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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