回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社次第のように思いますが、具体的なことは派遣者だったのでよくわかりません。成長性があるというより安定していると思います続きを読む(全67文字)
川重テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重テクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川重テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社次第のように思いますが、具体的なことは派遣者だったのでよくわかりません。成長性があるというより安定していると思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
親会社が潰れない限りは安泰なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとこの会社を盛りたてようという意欲のある社員が極めて少...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特化技術を活かす職務内容が多く、専門的な技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は期待できない点。独身寮はあるが社宅や...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
資格によっては、補助金も出ますし、手当てもあります。
【気...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年9月9日【良い点】
比較的穏やかな人が多く、相談などはしやすかったりする。サービス残業も無く、コンプライアンスに従った良い会社だと思う。勉強したい人には通信教育な...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年11月4日【良い点】
非常にやすみやすいです。なぜなら月の半分は仕事がないからです。暇で暇で毎日掃除、草刈り。なにをしてんだかわかりません。もう二度とこの会社に入る...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年7月12日田舎の企業のためか、アットホームで良い雰囲気の会社でした。
勤続時期がずいぶん前のため、現在の雰囲気はよくわかりませんが、社員にとって良い職場であったよ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
現行の事業に関してはお客様からの信頼もあり長く続いていくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅市場が今後明るくない中で新規事...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
川重グループ内の幅広い製品に携わることができること、また川重グループ外の多くの製品に振れる機会もある点。
部署にもよるが、私が所属していた部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすく、短時間勤務も可能です。また、普段から有給も取りやすい雰囲気があるので、特に子どもがいる家庭の女性にはお勧めできる職場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には親会社の教育制度をそのまま活用することができるため、豊富な社内セミナーを受講することができる。
また、社外のセミナー等についても積...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子供がいる人に優しい会社です。休みも取りやすく、親切な人が多いです。派遣でも無期雇用に転換する人が多く、長く安定して働くことができます。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣社員の事務職でしたが、挑戦したいことがあれは申し出てチャレンジする事ができる可能性があります。働きながらスキルアップできるのでとても良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
総合的にとても満足しています。想像していたより温かく良い会社でした。子供が小さかったので不安でしたが問題なく両立できました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やる気があれば派遣社員でも研修を受けたりスキルアップのチャンスがあります。
またスキルがとても高い社員さんから教えてもらうこともできとても満...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員は女性が多く、とても働きやすいです。
子供都合による突発的な休みも受け入れてくださりとても感謝しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣としては一般的な水準の給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給は少しずつという感じで給与への頑張りの反映は少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。他の企業に比べて、管理職レベルの人でもバリバリ働いている人が多く、相談ももしやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 川重テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワジュウテクノロジー |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 72億205万6000円 |
| 代表者 | 熊本秀喜 |
| 本社所在地 | 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号 |
| 電話番号 | 078-921-1661 |
| URL | https://www.kawaju.co.jp/ |
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