イーダブリュエムジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランス面はとてもよい環境だと思います。在宅ワークとフレックス制度があり、社長含めて理解のあるメンバーが多いので、お休みが取れな...続きを読む(全298文字)

【良い点】
比較的穏やかなタイプの方が多いと思います。一定の入れ替わりや、キャリアアップや独立といった卒業ももちろんありますが、Web系の会社では継続し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
規模の大きな組織に比べると体系的な教育体制は十分に整っていないと思いますが、裁量がある役割をもらえて、やりたいことや目指したいことを伝えれば...続きを読む(全248文字)

【良い点】
同世代で子どものいる社員が多く、育休から復帰されてお仕事を続けられているママさんも複数いらっしゃいます。パパもママも子育てについてご理解があ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
裁量は大きいので、キャリアや経歴を積むには良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(リーダーやその同期)に人を育てる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社長は冷静かつ的確、社員の状況をすべて把握しているわけではないが、論理的に物事を解決しようとする姿勢だった。細かな気配りや配慮ができる社員も...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有名な会社との取引が多く充実している。
社長のチャネルがとても広い。
クラウドの技術を早い段階に取り入れたり業界の最先端の事業を経験できる。...続きを読む(全202文字)

企業サイトでも掲載しているが、ワークライフバランスについて重視し、休暇を取りやすくする仕組みを作ったり、フレックスタイム勤務や在宅勤務など、必要に応じて...続きを読む(全193文字)

初年度より20日間の有給休暇があり、スケジュール管理ができれば休暇を取りやすい環境でよい。給与に月20時間までの残業代は含まれているということで、残業手...続きを読む(全168文字)

少人数なので、仕事は何でもまかせてもらえるため、チャレンジできる場面はたくさんあると思う。まかせてもらえた作業が上手くいった時は、やりがいを感じられる。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時初任給の高さに惹かれて入社したものの、見込み残業代込みボーナスなし(突発的にボーナスが出ることはあった)だった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制のため、特に大きな不満はない。働けば働いた分稼げるが、サービスでつけない時もたくさんあった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がスキルに見合ってない印象。
各社員の技術力はピンキリですが、年収はそこまで差がないです。
評価制度の見直し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収・評価制度は、役割や成果を重視した仕組みで、年功序列に偏りすぎていない点が評価できる。SVやリーダー職では、チーム運営やKPI管理、クラ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
年収は上がりやすい環境だと感じています。基本給に加えてインセンティブ制度があり、成果を出せばしっかり収入に反映されます。頑張りが目に見える形...続きを読む(全374文字)

【良い点】
営業なので、良くも悪くも数字で評価されます。
どこの会社も当たり前かもしれないけど、売れてたら現場もたくさん出てるイメージです。
未経験の人...続きを読む(全600文字)

【良い点】
休みはとりやすく、比較的ワークライフバランスは整えやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能な社員と在宅勤務不可能な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界最高水準。年収アップ狙いで転職できるケースで言うとベイカレントか、技術力のあるエンジニアが外れ値みたいな転職をするケースくらいしかない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
まだエンジニアとして駆け出しだった中で採用してもらった。
ベテランのエンジニアもいて、教えてもらいながら開発を進めることができた。

新しい...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年はみんな昇給できていないので..等、毎年説明されているがそもそも仕事量や役職に給与が伴っていない。リーダー等...続きを読む(全200文字)