プロアスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
任せてもらえる部分が多いのでやりがいはある。
また技術向上の意識が高い社員もいるので、いい影響を受けた。
新人の場合は、教育実習もあるようだっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
開発に没頭して作り上げることはできたと思う。
お客様と距離が近いのは、とても良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本情報技術者など会社が指定した資格に合格するとお金がもらえます。忙しい中様々な資格を取られている方がいて、勉強方法などのアドバイスをもらいま...続きを読む(全234文字)

【良い点】
プログラミング未経験者でも、技術がわからないからといってきつく当たられることはないので、その点は居心地がいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全269文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員がいる。また社員が育休中パートの方を採用するなど、他の社員の負担が極端に大きくならないような配慮もある。裁量労働制...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児休暇の制度があるので、結婚しても働ける環境があると思います。
また、女性の社員も多いので、女性の方も入社しやすいと思います。

...続きを読む(全152文字)

【良い点】
仕事の裁量は各自に任されているので、仕事の効率を上げることができれば、早く帰れます。
【気になること・改善した方がいい点】
定時で帰る人...続きを読む(全181文字)

スキルアップは社内教育もあるが外部セミナーに行かせることが多かった。就業時間内で費用も会社負担であり行きやすい環境であった。文書能力セミナーから管理者セミ...続きを読む(全179文字)

これからは安い賃金のアジアに仕事を出して管理業務で儲ける時代とマスコミに踊らされて、海外に出資した会社に仕事の一部を流したら品質以前の仕様と違う物ばかりあ...続きを読む(全167文字)

派遣先の要望に破格の条件に対して、自社は3年以上昇給無しで評価するつもりが皆無
派遣先に様子を見に来るものもなく、派遣先の提示後にプライベートな時間で無...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)