回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは作業量に比例した給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長くなるにつれ、作業量は増えるが給料は上がらない。
新...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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ポールトゥウィン株式会社
ポールトゥウィン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は98〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポールトゥウィン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にポールトゥウィン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
最初のうちは作業量に比例した給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長くなるにつれ、作業量は増えるが給料は上がらない。
新...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価面談が必ずあるので、評価している点を直接いってもらえるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても雀の涙程度です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収・評価制度は、役割や成果を重視した仕組みで、年功序列に偏りすぎていない点が評価できる。SVやリーダー職では、チーム運営やKPI管理、クラ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
現在は上長からのフィードバックをしっかりいただけており、『こういった業務をしたらこれくらいの評価ポイントを狙える』などの案内もしていただける...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大勢いるアルバイトの待遇が悪すぎる。最低賃金しか出さない部門が多すぎる。正社員には「年俸制」を適用しているが昇給...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与水準は低く、同業他社と比較しても待遇面での見劣りは否めない。
人事評価制度は年2回設けられているが、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
アルバイトの身でしたので、
責任感は低く社員に相談出来る環境がありました
ひょうかめんだんというのがあった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どうしてもおっぱいを見る仕事に当たってしまい、女性社員も隠語を使って仕事命令をするのが興奮する時があるが、業務命令以上に差し当たりないコミュ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
フルタイムのアルバイトにしては普通かなと思います。半年に一回は査定が入り成績が良ければ昇給の機会もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤怠率と仕事の成果でしっかり評価してくれる。面談の機会もしっかり設けてくれるし評価していただけるので働きやすい会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在宅勤務があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の仕事がメインのため、全体的に給与が低い。
地域柄もあるが、手取り15...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
バイトなので特に何も無い。半年たったら有給が付与されるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。夜間勤務なら時給もそれなり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
副業としては良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託という建前上、給与ではなく報酬ですが、最低賃金がベースです。交通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務内容からすると給与がよく、シフトも働きたい人は多く、控えめにしたい人は少なくという融通の利く形で、稼ぎたい人が稼げるという環境でした。
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回昇給がありますが、ボーナスはありません。お金を稼ぐことを目的とする場合は、こちらへの就業はオススメできません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
変わったバグを見つければ表彰もあり、一定のモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は悪いが、仕事をあまりして...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
請負契約の場合、たくさんシフトを入れればそれなりの金額にはなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、最低時給レベ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給の査定はしっかりと行われており、自分の成果がきちんと評価される仕組みになっていました。そのため、日々の業務で努力し成果を積み重ねていけば...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする事業部長との距離が近ければ、フィードバックも的確なものとなり「ちゃんと評価してもらえる」という気持ちを...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度がほぼなく、最低賃金からあがりません。
業務委託の場合は最低賃金を大きく下回っています。時間超過...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与は一切ない。評価制度で昇給があるとされているが、実態としては機能していない。会社の業績が年々悪化してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇給や賞与など、いろいろな手当も含まれていて、待遇は良さをつたと感しました。
昇進の機会ちゃんとあって、実力主義なところが多いので、頑張る人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自由な働き方が可能
ゲーム業界が好きな人からしたら楽しい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが存在していないので、教えて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員のため対象外
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の場合は派遣元会社に30~40%ほどマージンを引かれてしまうので、本来...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと給料が少ない。その業務のクライアントによりけりなのだろうけど、土日祝休みということは...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
違う業務、コールセンターなど任されることがあったが、相談すると、対応してくれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ゲーム業界が廃れることはないと思われるため、仕事が全く無くなることはないと思われる。
働き続けることは可能だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務委託であるため、休みは取りやすい。申請をすればほぼほぼ通る。
当日の急な休みも電話を入れるだけでいいため、働きやすい
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし、交通費も実費。
雇用の形ではないため仕方なあと割り切る他ないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すんなりと辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップもまず見込めず、社内環境や上の人間との人間関係もあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性で頼られている作業者やリーダーアシスタントなども多くいた。
女性が働き辛い環境ではないため、安心出来るかと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テスター業務の仕事自体は楽しい。
バグを発見するための動きなどが洗練されてくると楽しいと感じることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと作業者。
稀にリーダーアシスタントに昇格する人もいるが、給料はほぼ変わらず作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく,生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。
最初の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポールトゥウィン |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 4,977人 |
| 売上高 | 223億5167万9000円 |
| 代表者 | 橘鉄平 |
| 本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1丁目5番9号 |
| 電話番号 | 052-709-4555 |
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